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  • 1 # 一坑四彈

    專業技術九級就是副團。這個年紀和這個級別略顯尷尬。

    你所遇到的問題,每一個軍官在職業生涯中都會遇到。基本上都是在你這個年紀和級別,都會遇到二次擇業的問題。

    安置與自主擇業這兩條路並沒有好壞之分,關鍵是要看哪一條更適合你。選擇安置,進入體制內,這是一個比較穩妥的選擇,雖然工資收入可能不會太高,對你個人來說,也許沒有什麼太大的進步空間,但是至少可以安安穩穩的幹到退休。況且公務員也是一個大家趨之若鶩的工作,在社會上也是很受人尊重的體面工作。

    選擇自主擇業意味著更大的自由,如果自己有能力,可以實現自己更大的追求。有每月的退役金作為保障也沒有後顧之憂,可以大膽的去嘗試,無論是自己創業還是出去找一份工作都沒有什麼問題。如果你有一技之長,那我自主擇業是一個相當好的選擇。

    適合自己的才是最好的,安置還是自主也要徵求自己家庭的意見,妻子的理解和支援也是相當重要的。

  • 2 # 執著蝸牛1234

    專業技術要看哪方面的技術了?是否能在社會方面發展,如果可以在社會立足,完全可以選擇自主擇業。拿著一筆豐厚的安置費,按照自己的想法去搏一搏,闖一闖,相信憑藉你的專業技術,和軍人的不怕困苦不畏艱險的精神,完全可以開啟一片天地。如果專業技術不適合社會發展,還是建議安置吧,41歲,也是上有老,下有小了,不為自己考慮,也得為家人考慮,有個安穩的生活環境,多陪陪家人,畢竟從軍這麼多年沒能夠陪在他們身邊。說不定還能安排一個對口的工作,輕車熟路。現在的幹部轉業待遇挺好的,對以後的生活有保障。不管怎麼說,要自己抉擇了,祝願一路順風。

  • 3 # u吐槽趣聞

    我是今年的老轉,我選擇計劃安置。

    選擇計劃安置和自主擇業各有利弊,具體還是要看本人自身實際。個人認為如果太糾結,可以進行分層推理:

    先說計劃安置的考慮點:

    ①你所選擇安置地對專業技術幹部的安置政策。技術9級理論上是享受副團職待遇,但是在很多地方是不會對等給你下副調待遇的,通常是按照主任科員待遇安置,這一點你要諮詢好,並且問自己降這一級自己能否接受。

    ②安置地公務員基本待遇。這個在全國不同的省市區都不一樣,比如,沿海地區公務員待遇比同級別的軍隊幹部基本高一倍,而內地有的地方持平,有的地方還比部隊低,這個同樣需要提前瞭解。期間,很多人不會跟咱們說真話,最好是向比較靠譜的哥們兒打聽,他們會說實話。

    ③安置後的期許。有一種說法,地方同志對轉業幹部比較排斥,這一點目前我無從考證,不過這種事情是雙向的,我聽說過一個團級幹部轉業到地方後,天天抬著茶杯抽著煙,還喜歡擺架子這啊那的,這種人無論在哪兒其實都是不受歡迎的,包括在部隊。說正事,在部隊幹到9級,至少也是十七八年軍齡了,這麼多年虧欠家人太多,轉業無非就是到一個離家相對較近的地方,還那麼多年欠下的感情債。所以,再次進入體制,一定要知道自己是為什麼轉業的,說句人話就是在所謂仕途等方面不要抱太大希望。道理很簡單,除了資歷和年齡,我們這些轉業幹部對地方工作的瞭解不及剛剛工作一年的新進公務員。對吧!

    再說自主擇業:

    ①你的技術在地方是否用得上。專業技術幹部比行政幹部好的就是專業沒有丟,特別是一些技術性很強的專業,在地方找個靠譜的工作是沒有問題的。比如,我認識一個軍醫,自主擇業後現在返聘到空軍某醫院,一個月工資也有將近1W,再加上自己的退役工資,收入上應該說沒問題。所以,這個問題,咱們還是得問自己,我的專業到底有沒有競爭力。

    ②自己創業你有沒有相應的積澱。我見過太多揣著賺大錢的夢想,義無反顧選擇自主擇業的幹部,無論行政幹部還是專業技術幹部,一開始,這些哥哥們基本都是信心滿滿,準備大幹一番,但是咱們跟地方真的脫離太久了,我們想的要麼別人都做了,我們做的往往在經驗、在管理上還跟不上社會,結果死在岸上的多,三年五載下來,退役金折騰得差不多,最終基本都是迴歸麻將桌,整個人的精氣神完全變了。當然,也有很多成功的,比如,我大學的英語老師,英語專業8級,而且在部隊期間就過了司法考試,在準備轉業前一年,就開始幫助地方律師事務所做翻譯,自主擇業後順理成章進入了事務所,如今七八年過去,自己已經開啟了一家律師事務所,這就是有積澱的好處。所以,如果你之前沒有相應的社會從業經歷,自己幹什麼也還沒想好,自己周邊也沒有一個自己當老闆,並且幹得還不錯的兄弟姐妹什麼的,還是慎重抉擇。因為這一步太關鍵了,咱們現在上有老下有小,輸不起!

  • 4 # 李連明

    說實話,技術9級年齡已經不小了,你還不知道自己適合做什麼,別人給你的答案真的適合你嗎?

    就業靠技術,你的技術什麼企業需要?你的水平在此領域處於什麼水平?創業需要更多本領,是做生產經營企業,還是做貿易公司?你的供應商、客戶在哪裡?生產的話招聘、管理、製造、質量控制等事務如何管控?創業應該先做市場調查研究,撰寫創業可行性報告,從供應商、生產廠家,到客戶,如果能逐一摸清情況,那是最好。不過一般廠家不會給你這個機會,遇到好人會主動幫助你。有的朋友為了創業,先到這種企業打工,偷學技藝幾年,然後辭職創業,成功的可能性比較大。

    至於就業,相對來說比較簡單,特別是靠技術吃飯的戰友,做財會、當醫生、搞機械等,反正是做自己那一攤子事就行了,與世無爭,不求升職,也沒人和你過不去,工作到退休都沒問題。

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