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  • 1 # 白非斑馬

    參加企業年金的人員,在退休後享受基本養老待遇時,可同步享受年金領取待遇。年金賬戶中積累的資金,可一次性領取,也可分期領取。

    領取企業年金的情況分為以下幾種:

    1、達到法定退休年齡,職工可一次或分期領取

    2、職工出國定居時,可一次性領取

    3、職工因病(殘)喪失勞動能力,可申請一次性或分期領取

    4、在退休前死亡,繼承人可申請一次性領取

    什麼條件下可領取?

    一、工作人員在達到國家規定的退休條 件並依法辦理退休手續後,由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。可一次性用於購買商業養老保險產品,依據保險契約領取待遇並享受相應的繼承權;可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準,發完為止,同時職業年金個人賬戶餘額享有繼承權。本人選擇任一領取方式後不再更改。

    二、出國(境)定居人員的職業年金個人賬戶資金,可根據本人要求一次性支付給本人。

    三、工作人員在職期間死亡的,其職業年金個人賬戶餘額可以繼承。

    舉例:以一名月薪6000元的基層公務員為例,其每月參加職業年金的繳費數為6000×4%=240元;而單位雖然是以工資總額的8%繳交,但具體到個人,實際上也為這名基層公務員繳交了6000×8%=480元的職業年金。

    再如一名60歲退休的公務員,其對應的計發月份數為139月,其職業年金滾存總額為30萬,那麼其可以按月領 取300000/139 =2158.27元。除退休金外,該參保人的職業年金收入再增加2000多元每月,連領139個月。

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