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  • 1 # 探秘風水

    行業不好就恐懼,那麼你好像需要多項技能。因為你每個技能都不熟悉。濫竽充數,被人發現你的不知你就跑了。不要混日子。

    1.行業在不好也有留下的人,想想留下那個人為什麼不是你

    2.你新學的技能又不景氣了,你又是被淘汰哪一個。

    3.學會用心做事.

    4.如果真的被裁,找個自己喜歡的技能。我想如果你不敢興趣話,你是學不好的。沒有競爭力

  • 2 # 終身讀書

    有先貧而後富,有老壯而少衰,滿腹文章,白髮竟然不中,才疏學淺,少年及第登科,天不得時,日月無光,地不得時,草木不生,水不得時,風浪不止,人不得時,利運不通。

    去年這個時候,我和你有相同的境遇,人過中年,30多歲了,如果失去了現在的本職工作,我到底能幹什麼我苦思冥想,後來終究決定辭職,不能等社會淘汰我,我再做出反應,我很理解你的心情,私聊我,我們一對一

  • 3 # 北京呂海東

    首先需要改變一下自己的認知,社會的發展已經進入快車道。未來的主基調就是"快、變"。所以,不僅僅是題主,包括所有人都將面對時代進步帶來的節奏的改變。每個人都要學會適應。而且變化無處不在,與行業無關。

    曾經有這樣一個說法:學歷是銅牌,能力是銀牌,人脈是金牌,思維是王牌。這一個理論的提出具有相當大的積極意義,這是對於學歷地位的一種顛覆。但是,作為一名自然人進入社會的敲門磚,學歷的作用與影響力依然很重要。但是,不可否認的是,無學歷有能力的人展示自我的機會更多了。

    如何提升自我在應對時代變革的能力,最好的方法就是提升自己的學習力。不斷學習掌握新知識,新技能,可以讓自己擁有更多的選擇機會與就業能力。

    分享一個小故事:小月和小娟同在一個單位同一個部門工作。小娟工作認真,每天除了做好本職工作就回歸家庭,與其他部門交集也不多。而小月呢,除工作兢兢業業外,人也更加熱情,與其他部門同事也能打成一片,別的部門的業務只要職責允許的,也會幫忙。不僅如此,她還利用節假日休息的時間參加辦公軟體的使用專項訓練,攝影等。用她自己的話說,趁著年輕,記憶力好,就多學一點。

    一年以後,一個朋友為小月介紹了一份新的工作,薪資待遇要比原單位好很多。在與單位人事專員溝通後,人事經理與單位領導親自出面進行挽留,並重新調整了職務與薪資待遇。理由就是:這個單位真的需要這樣的全能型人才。

    趙本山在一次談話時戲謔的說:自理能力不行就說能力不行,別動不動就是大環境不好,大環境不好,你是臭氧啊"

    阿里Quattroporte馬雲也說:不要總拿經濟環境來說事,經濟好的時候,也同樣有人成功有人失敗。

    就題主而言,三十五歲的年紀,改變自己心態很重要,積極面對生活,一切皆有可能。而且可以學習的技能很多。如果有愛心,有情懷,我倒是建議您從事養老服務行業。中國的老齡化問題相當突出,市場需求旺盛,專業的照護人員短缺,正是進入的好時機。根據相關機構的評估報告,預計2030年,我們老年市場的消費水平將發到40萬億。

    最後,我借用日醫的經營理念與大家共勉:我們滿懷誠意參與社會並以此為信條,明確我們的社會使命,帶著自豪感行動,以永遠年輕的熱情挑戰未來無限的可能性,透過企業的發展為提高人類生活質量做貢獻!

  • 4 # 職業瓶頸導師趙默

    35歲女性被迫轉型,我覺得關鍵在於:“歸零心態”。

    近幾年,行業變革較大,尤其傳統行業漸漸向網際網路行業轉變,很大部分市場份額空間漸漸被壓縮,對於個體來看,很多技能漸漸會消失,被新的技能取代。

    近幾年,為什麼個體轉型越來越多?我覺得源於以下幾點:

    1.行業鉅變,公司戰略調整:

    行業發生巨大變化,傳統行業被網際網路行業衝擊,公司想要活下來,不得不順應趨勢,調整方向,尋求新的人才。

    2.技能老化,個體技能淘汰:

    技能一定階段老化,十年前的技能慢慢不適應企業的發展,個體技能漸漸被淘汰。

    那麼面對普通人,尤其是被迫轉型的35歲女性,該怎樣應對呢?

    35歲心裡發慌是非常正常的,面臨新的變動,從舒適區逃離,我覺得可以從以下幾點去探討:

    1.挖掘交叉以及可遷移的行業:

    題主提及當下行業已經不景氣,是否可以尋求可交叉的行業,打個比方,地產行業可以交叉到養老行業,以及周邊行業,客戶群體和市場基本一致,或者粘性較強,相反獲得更加穩定的發展空間。

    2.尋找自身擅長並增值的職業:

    行業確定後,找擅長並增值的職業,避免短板,打個比方,你資料分析的優勢很明顯,邏輯力很強,可以尋求資料運營類的職業,另外溝通力的優勢很明顯,可以尋求營銷或渠道的職業等等,實在不知道自己的優勢,可以嘗試專業的方法去挖掘出來。

    3.迭代學習力並刻意練習:

    定位好後,是一個起點,你需要不斷的迭代當下的體系,邊做邊學,定期去了解行業動態,學習你所在職業需具備的學習力,並且不斷的刻意練習。

    總之,轉型是歸零,即使過往有再多風光,一切歸零,從優勢出發,實現下一個5年新的輝煌。

    作者簡介:趙默,前500強公司十年HRD,資深職業瓶頸導師,BBC職業規劃教練,企業瓶頸賦能教練,NLP執行師,國家二級心理諮詢師,用文字和聲音的力量幫助職場人士突破自我設限,找回自我,尋找職業新可能。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • “天涯一旦成知己,滄海他年見此心”是一句詩麼?是誰的詩?詩的題目是什麼?詩的全文是什麼?