有一位偉人說過“革命工作只有分工不同，沒有高低貴賤之分”，90年代我曾經質疑過這句話是否正確，現在看，只怪當時自己年輕，看不明白世事人情。

職位真的沒有高低貴賤之分，很多人可能會對我這個回答嗤之以鼻孔，蔑之以白眼，說說我的觀點吧。

政府裡面的行政級別，有廳局級、縣處級的不同，你以為這就是職位的高低嗎？其實不是的，只有許可權的高低，在不同的崗位上，許可權是不一樣的，自然承擔的風險和責任也是不一樣的。當局長，做決策，在別人看起來威風八面，手上動輒就是幾億幾十億的投資，可是投資失敗了怎麼辦？雖說現在是集體決策，但是領導責任還是需要承擔的。

在公司裡面會不會好一些？公司裡面的總經理和部門經理，有高低之分嗎？許可權大的，看起來說話算話，能夠指揮別人，可是責任呢？後果呢？

上班為了什麼？很多人都會說為了理想，為了實現人生的抱負，我讚美所有的有志青年，但是，敲黑板的但是又來了！但是你以為的人生一定能成為你的人生嗎？“人生不如意事十之八九”有沒有聽過這句話？可是你知道後面的一句嗎？更扎心啊！“能與人言者無二三”。職位的真諦是什麼？有一天你一定會明白，就是錢多和錢少？如果要論個高低，一定要在收入上體現出來。

當總經理和當一般員工，工資都是1萬塊，你怎麼選擇？

肯定當總經理啊，有權有名，面子和裡子都有了，多好啊！

可是，如果當總經理，當不好直接槍斃呢？你還會堅持自己的選擇嗎？

呵呵！

職位越高，其實越孤獨。你在樹上面，自我感覺很良好，風景不錯，空氣很好。可是你知道嗎？你的一舉一動都被人看的很清楚，你在想什麼、做什麼、喜歡什麼、討厭什麼，別人都看得清清楚楚，你聽到的每一句話都是說給你聽的，別人做的每一件事都是為了讓你高興，你還是你自己嗎？你孤獨嗎？

請告訴我，在辦公室裡孤獨的一個總經理和門口開心的幾個保安比起來，誰更加幸福？沒有可比性，職位就是讓你更孤獨。

職位高，你能掌握自己的人生，努力或者不努力，守法還是違法，自律抑或放縱，全憑你的選擇；職位低，人生沒有選擇權，只能被人指揮來指揮去，成為一個簡單的工具。

你曾經聽過或者曾經告訴過孩子一句話“努力學習吧，孩子，只是為了以後能夠選擇你的人生！”這句話，現在仍然有效。

職位是國家相關行政和企事業單位中的內設機構，是一種編制。

如果僅作為一種機構名稱，應該沒有高低與貴賤之分。如：後勤、行政。

如果作為編制級別，應該有高低、大小、多少之分。一個縣裡的某局內設機構，只是股級，人員二、三個；一個大學裡內設機構是正處，人員幾十百來個不等。如：縣教育局裡的後勤科長，股級；某大學行政處長，正縣級。