這一類的問題，需要分為三個部分：

這是做任何事情內心需要清晰瞭解的，因為不能堅持的根源，也是不斷三天打魚兩天曬網的緣由之一。

當你可做可不做時，人們會選擇趨利避害，選擇舒適。

內心動力不足時，遇到挫折容易放棄，對未來容易失去信心，對時間會等不及。

2，改變意味著什麼？

你需要了解“改變”的真實含義，你也需要了解發生“改變”的一般規律。

我們每個人都有“根深蒂固”的習性，這是我們應對世界的一種快捷方式，讓我們更“輕鬆、從容”的對待經常發生的事情，或者以最“擅長”的思維方式、行為習慣來處理事情。

問題就在於，我們的自信、懦弱，獨立與缺乏主見，這都是我們的一種習性，要改變，就得按照“改變的規律”來發生。

改變，包含了對思考、行動、體驗等對應神經鏈路的“掙脫舒適區”。

改變，就需要從一個習慣“變成”另一個習慣，這需要不斷的重複，需要不斷的練習，需要積極的行動自己堅韌的耐心。

改變，不是關注用了多少時間，而是看做了多少，方向對了就不能怕遠，也許這是一生的時間——所以，你的覺著這種“付出”是值得的，哪怕永遠打不到自己目標，但一直在同樣目標的路上。

改變，不是“得到”，而是一直在做同樣目標的路上！

你需要理解懦弱的表現、感受、行為特點！

懦弱的反義詞是：堅強、剛毅、堅毅、勇敢、剛強……

沒有主見的反義詞，就是“有主見”、獨立……

需要明白，你要的是“不能懦弱”，不能沒有主見？還是要“堅強”、有主見？還是這兩點之間的任何一點中庸。明確方向，你才能知道往哪兒走。

這是明確自己目標的根本，你理解越透徹，越能從每一刻區分出你是否在“懦弱”，在“沒有主見”時，然後在做一些與目標相關聯的思考、行動。

這是實際的可操作性的內容，你看別人的答案就可以了，百度、知乎、書店，都可以。

但是，你若解決不了前三個問題，給你什麼方法都不能解決問題——因為，旁邊沒有一個奴隸主可以像對待奴隸一樣“不顧生死”的強迫要求你！

是你需要解決自己的問題，才有可能採用了別人的方法。

你應該都學習一些長輩

做一個聽他們之間的經歷

告訴自己做什麼事情必須要堅強

只有這樣才能過得更好

懦弱是因為沒有主見，沒有主見是因為不會處理事情，不會處理事情是因為沒有方法。而說道方法，還記不記得政治課上的學過的方法論？

世界觀是解決“是什麼”的問題，而方法論專門管“怎麼辦”。此處應有掌聲。知道怎麼辦了就有主見了，有主見了就不懦弱了，就改變了一個人的懦弱和沒有主見。這是從根本上解決問題，合格的老中醫。

方法論，分為那麼幾類，“古近現只馬”。這是我上學時總結的口訣，分開來說就是古代方法論、近代方法論、現代方法論、知識方法論、馬克思的唯物主義方法論。

謝謝邀請！一個人的懦弱沒有主見跟性格、環境、經歷有關糸，誰都不想懦弱，誰都想很有主見，誰都想主宰自已……甚至世界。那怎樣來改變懦弱和沒有主見呢？我的建議是:你如果生活無憂，只是性格懦弱沒有主見，那就多參加一些團隊活動、體育活動等，既鍛鍊身體、團隊協作增強自信，又增長見識開拓視野，逐漸的你就改變懦弱和沒有主見，變成一個很有見地自信滿滿的人。如果是生活環境因數讓你自卑或痛苦經歷讓你變得懦弱沒有主見，你想改變自己就得努力學習先進知識，拓展思維方式，做到一技傍身，不必在意別人的眼光，從小處入手，逐漸改變自己的懦弱，讓自己自信強大起來。至於痛苦經歷有時排解不了，可以找心裡醫生諮詢發洩一下，過去已成歷史，應著眼未來的美好生活，讓自已自信滿滿的掌握自已的幸福人生！

如果想改變懦弱沒主見的狀態，首先做好自己，工作做好，家庭處理好，最起碼做到你想要求什麼時，不會引起眾人攻擊。

剛參加工作時，我就很懦弱，總是被人呼來喚去，明明很努力，好事卻攤不到頭上，因為工作在外地，又沒什麼靠山，我只能忍受。

後來憑著努力，在工作上，我終於能獨當一面時，我就勇敢的去爭取自己的權益了，年底評先進，沒我，我就和班組長理論，組長鬍攪蠻纏，我又找科裡，科裡態度曖昧，我就表態，“不給解決，我找局裡。”終於導致先進重選，雖然我仍舊沒當選，但是那個不該當選的也刷下來了，最主要的是，從此我變得信心滿滿，重新定義了自己在班組的地位。

一句話，想改變懦弱，還是要做好自己，不要給你機會時，你沒資格把握。

一個人懦弱沒有主見是多種原因造成的，跟自己的性格和成長環境和父母從小的教育等多方面有所關聯，一般來說是很難改變。但是如果不改變這些，這個人在社會上會不斷受到不公平的待遇和其他傷害。如何改變這些人，我感覺這種事是很難改變，因為他們性格懦弱，只要把他們逼上絕路，沒有後路，他才會改變自己，就像林沖這樣逼上梁山。所以多讓這些人獨立面對問題，解決問題，外人能幫也儘量不要求去參與，激勵這些人在逆境中擺脫困難，迎來自己的美好的明天。