抱團發展。結合個人自身經歷,我總結了抱團有兩種方式是最好的。
第一種方式,抱團合租辦公室,並且是大而有氣派的辦公室,可以選擇幾家交易量差不多等級的公司合租,所有的買賣都是看門面,你做pos,說白了就是不斷髮展下線,你沒好的門面,你說你招商,但你的辦公室卻租在民用樓,或者商住兩用的地方,你覺得人家會入你的團嗎?人家會相信一個說幾億交易量的人,月分潤十幾萬的人租了這麼寒磣的辦公室?別鬧了,人都是視覺動物,只相信自己看到的東西。
而且你們一起合租辦公室,一方面人多了,公司有人氣了,不管是哪家公司帶人過來,一看你們辦公室好多人,這感覺都不一樣了!招商好招了,裝機好裝了,人生再次進入新的臺階。
第二,抱團拿底價,為什麼你做刷卡機會遇到瓶頸,因為你沒站到最頂層,沒好的結算底價,沒老闆給你燒錢,一直都是總部的政策,一直一個人,一家公司單幹,這樣下去沒用的,現在做什麼都講究整合資源,幾家公司整合一起,做個集團,每家公司做個5千萬交易量,三家就是過億級別了,小規模的機構,可以和總部更深入談合作了。
關於支付行業,我都是結合自身經歷,輸出經驗,目前總結了從小代做到機構的方法,我認為很適合目前很多小型支付公司。
抱團發展。結合個人自身經歷,我總結了抱團有兩種方式是最好的。
第一種方式,抱團合租辦公室,並且是大而有氣派的辦公室,可以選擇幾家交易量差不多等級的公司合租,所有的買賣都是看門面,你做pos,說白了就是不斷髮展下線,你沒好的門面,你說你招商,但你的辦公室卻租在民用樓,或者商住兩用的地方,你覺得人家會入你的團嗎?人家會相信一個說幾億交易量的人,月分潤十幾萬的人租了這麼寒磣的辦公室?別鬧了,人都是視覺動物,只相信自己看到的東西。
而且你們一起合租辦公室,一方面人多了,公司有人氣了,不管是哪家公司帶人過來,一看你們辦公室好多人,這感覺都不一樣了!招商好招了,裝機好裝了,人生再次進入新的臺階。
第二,抱團拿底價,為什麼你做刷卡機會遇到瓶頸,因為你沒站到最頂層,沒好的結算底價,沒老闆給你燒錢,一直都是總部的政策,一直一個人,一家公司單幹,這樣下去沒用的,現在做什麼都講究整合資源,幾家公司整合一起,做個集團,每家公司做個5千萬交易量,三家就是過億級別了,小規模的機構,可以和總部更深入談合作了。
關於支付行業,我都是結合自身經歷,輸出經驗,目前總結了從小代做到機構的方法,我認為很適合目前很多小型支付公司。