這個想法與羞恥無關。好多人都有。

初入職場時我曾經做過行政人力工作，不是領導，是專員，給員工報銷，公司福利傳送，給單位訂餐，給領導訂機票訂酒店，整理檔案，員工公積金社保接續轉移，公司辦公區衛生管理以及租賃花草印表機管理等工作。天天和人接觸，同事們大多挺好，可是同事們和你來聊天，往往是帶著各種各樣的訴求的，有的明說，有的暗講，其實沒有什麼是非，只是不太外向的我心裡感覺十分不舒服，總想換一個環境，儘量少和人打交道，比如做點設計或者成本核算類的工作。當然，我沒有這樣的專業能力，也只能望洋興嘆了。

所以，不只是你會有這樣的想法，我也有，我相信其他人也會或者偶爾冒出這樣的想法，這很正常。

我想說的是，一定要看看自己的現狀，如果各方面特別是經濟上都允許的話，那就頭也不回的換掉。如果條件特別是經濟條件不允許，不要輕言換工作，努力積蓄能力與實力，條件成熟，再換。

努力的過程中，順便磨鍊性子，積累經驗，學習本領，一舉兩得！

2019.1.8

首先呢！這樣的想法是沒有問題的，更談不上羞不羞恥！

有些人天生性格活潑，外向！就喜歡與人打交大，專門跑業務談合作！

有些人性格內向，不願意與人交流！

這只是性格問題，所以不必太過在意別人的眼光。跟從內心，活出真正的你自己！越在意別人的眼光，就會活的越累。

你之所以心中會覺得“找一個不與人交流，或者交流少的工作，會不會羞恥”，是因為無形中你在意了別人的眼光和看法，擔心別人議論你而已……

之所以在這裡提問，你也只是想找到一個認同你想法的人！然後再去想就不會覺得“羞恥”。

兄弟（姑娘），不要這麼認為，每個人的價值觀不一樣，得出的結論也不一樣，所以你永遠得不到一個唯一的標準！

真正的標準就在你心中！別的人誰都不配有意見，最多說出他們的建議罷了！

加油！！做你想做的！！

哪份工作都與人打交道的，直接的或間接的。想找份經常不與人“打交道”的工作，也不是什麼“羞恥”之事

我本身是個樂天派！工作上，一天見不上認識的和不認識的，都會感到寂寞難耐！二則，我工作本身就帶服務性質。與各種各樣的人，打交道，其樂無窮。

其實，也有些朋友，性格內向，性格孤僻。有的還有些剛愎自用。目無一切，唯我是尊！把自己“封閉”在個人的“世界”裡。

人生本來就生活在相互依存、相互影響、相互學習的社會中，何不把自己活出個樂天派，和衷共濟。活出自己的精彩。

“蘿蔔白菜各有所好！”就是這個世間的精彩之處吧。

這種想法當然不是羞恥，但你為什麼會感到羞恥？

一，欺騙感

首先可以確定的是：

1.你不善於也不想與別人打交道。

2.這份工作恰恰對職員非常重要的要求就是善於交際（即頻繁地與別人打交道）。

那麼問題來了，你是如何透過面試的（關係戶和中國錦鯉除外）？

1.你透過自己的勤奮努力，《影響力》、《面試通關秘籍》等職場類書籍肯定研究了不少。

2.努力練習自己的言談舉止，使之符合此類職場要求。比如腹式呼吸，克服緊張壓抑的情緒；口含核桃練習說話；對著大鏡子反覆練習你走路的姿勢等；

當然這些努力沒有錯，更談不上什麼欺騙。

但是當你在進行這些練習遇到的心理上的抗拒（害羞，折磨自己，沒理由的緊張等），你不該把這種抗拒理解為自己的缺點和需要克服的困難。這是你最真實的自我，最舒適的自我，這種真實心理被壓制後，你對自己無意間強制形成了一種不適的交際氛圍。面試過關當然無所謂，但公司和領導對你的最初印象形成了錯誤的評判。所以當你初漏馬腳時，你這種對別人的欺騙感開始浮出水面，業務頻繁增多時，你開始疲於應付，勉強過關。一開始領導覺得你需要適應一段時間，但慢慢發現不是這樣，你的交際有問題。當你發現領導察覺出你的問題時，這種欺騙感更加強烈，導致你有逃離的想法。

二，對比邏輯：在別人面臨同等工作壓力和交際疲乏時，一樣挺了過去，為什麼自己就不行？（這個疑問設有一個前提：不喜歡頻繁交際是一種臨時困難，需要解決的問題而已，就像面試前解決自己的形象問題一樣。）

這時就覺得自己太矯情，不該有換工作的想法，即便自己根本就不符此工作的要求，羞恥感油然而生。殊不知別人即使是交際花，喜歡並且非常善於和別人交際，但是整天重複同樣的場合，同樣的寒暄，同樣的交流也會麻木的，也會疲憊的，也會感到孤獨的，但他們對這種情況的處理輕車熟路，因為他們善於交際，在生活中多交些不同型別的知心朋友，吐吐槽就可解決。

但是他們和你的情況就不同了，你的交際只是勉強應付，心理是不適的，壓制的，無奈的，這種心理狀態下進行的工作交際是維持不了多長時間的。你在生活中又不能像別人一樣透過交很多朋友，向朋友傾訴吐槽。

所以，你感到羞恥是正常的，聽從你的內心，不要壓抑真實的自己，趕快辭職，去找到屬於自己那塊安靜的田地，種出一樣美麗傲人的花朵來，祝福你!