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  • 1 # 周哥的生活

    2020年,大家都知道今年疫情的嚴重,也知道今年找工作的艱辛!所以如果沒有特殊情況,建議不要輕易辭職!

    現在武漢的餐飲、娛樂、旅遊、健身……都還沒有復工,試想一下,有多少人沒有工作,這層人何去何從?一個酒店少則幾百人,多則幾千人!

    截止目前,美國疫情還在不斷攀升,馬上突破190萬,死亡病例已過11萬,武漢核酸檢測結果出來還有幾百例無症狀感染病例,在疫情還沒有穩定之前,我想能有一份工作,能有一份收入,能養家餬口,已經很不錯了!

    下面這條是今天10086發的資訊!

    昨日,省新冠肺炎疫情防控指揮部召開新聞釋出會,公佈了近期武漢集中核酸檢測結果:5月14日0時至6月1日24時,武漢共對989.98萬居民完成核酸檢測,未發現確診病例,檢出無症狀感染者300名,檢出率為0.303/萬,追蹤密切接觸者1174名,其核酸檢測結果均為陰性,對無症狀感染者和密切接觸者均進行了醫學隔離觀察。此次集中核酸檢測結果顯示,目前,武漢市無症狀感染者在全人群中佔比極低,沒有發現無症狀感染者傳染他人的情況。

    【武漢市新冠肺炎疫情防控指揮部】

    所以,個人覺得,工作上沒有什麼太大的問題,沒有什麼特殊原因,不要盲目辭職,等到疫情穩定,全面開工的情況下,我們再來考慮離職的問題,前期我們可以多看看招聘資訊,多充實自己,為後面的工作給自己充電!

  • 2 # 韓老闆

    首先,這裡說的想辭職,主要有3種情況(不排除其他情況,主要說以下3種)

    1、公司降薪/崗位調整

    原本4K+的工資,“唰”一下給你削掉1K;再或者原本是程式設計師的你,突然接到通知被調到銷售崗。後面這種情況老闆多數是在等著你主動辭職。

    2、年前就做好打算,決定年後離職

    年前就有辭職的打算,想領一波年終獎,年後再慢慢辭職,年後發現走了怕找不到比這更好的,留下來心裡又不爽。

    3、在家閒了幾個月,感覺有更好的追求

    突然發現在家閒著也挺好(吃穿短時間內不用愁),或者發現新的商機,打算創業,再或者,就是單純的不想幹了。

    辭職的念頭一旦產生,短時間內是無法消散的,問親朋好友,問不出個所以然,自己也每分每秒都在糾結,遇到這種情況,你需要記住,從2個方面去思考,辭與不辭,無非就是兩種選擇而已,沒必要太糾結。

    1、生活有保障

    果斷辭職,愛咋咋地

    降薪?不能忍,出來工作無非就是為了錢,每個月正常的工資都無法保證,我憑什麼替你做事?

    調崗?我一個技術人員,你讓我做銷售?教客戶怎麼開發程式嗎?

    早就厭倦了這份工作,就算疫情,也不能動搖我辭職的決心!

    OK,辭職你需要做的就是提交一份離職申請。辭職後你思考的問題會有這些,每個月的房租,日常的開銷,正好換季,萬一感個冒發個燒,買藥的錢,打針的錢……

    2、生活無保障

    家裡沒礦,閒著無法給自己帶來任何收入,只會讓生活陷入窘迫。每月房東的催租資訊,自己喜歡了很久,沒買下的東西,紀念日打算送給他/她的禮物……這一件件事情都在你的耳邊一遍一遍的提醒你,“再忍一段時間吧,有工資拿,總比一分錢都沒有要好,總是要吃飯的啊”。

    勸辭職,有人說你三觀不正,勸不要辭職,有人說你販賣焦慮。辭與不辭,在我看來,無非就是看你有沒有辭職以後也能保證自己的生活不會受到很大影響的底氣。這個時候,過硬的職業技能,一筆可以供自己無壓力生活一段時間的積蓄,這些你平時都沒有放在心上的東西,都在最大限度的體現它的價值。

    疫情期間,想辭職不是一個壞念頭,只要生活不受影響,哪怕當天辭當天走人,不要那個月的工資,都不是事兒。但是,如果生活會受到很大影響,甚至有沒有錢吃飯都是問題,那麼,沒必要把自己逼上絕境(除非迫不得已),不計較後果的任性,不叫有個性,叫蠢。

  • 3 # 夯實

    從整個環境來看,今年不適合辭職,不過每個人都會有自身的不同,如果有好的機會,自然要去抓住,如果並不是很好的機會,不會帶來很大的提升,還是穩妥一些吧。

  • 4 # 大蔣vlog

    只要條件允許,任何時候都適合辭職。1、辭職之後沒有工資,會不會影響我們的正常生活?當前形勢下,想找份工作維持基本生活已經很不容易了,所以說只要有些存款還是不影響辭職的。2、有沒有找到更好的或者是自己喜歡的工作?如果有條件,任何時候都適合辭職。如果沒有,那還是洗洗睡吧,明天還要上班。

  • 5 # 僅此而已

    現在有多少人找都找不到工作,你還問辭職,現在肯定不是辭職的時機。

    不過我可以推薦你一個副業,你可以瞭解一下,一天做的好可以有三四百的收入,而且不收任何費用

  • 6 # 績效365

    辭職從來不看時機,看你如何對待這份工作。以下三個方面簡單去梳理這個問題

    一,為什麼辭職

    二,辭職之後做什麼。

    三,是否一直就有辭職的打算,又害怕找不到工作

    要永遠相信優勝劣汰適者生存,如果問題出自自己身上的話,要先解決,如果解決不了下間公司說不定也會出現。如果是公司的問題,不妨可以提一下,改變不了的話,再回歸到以上三個問題。

  • 7 # cafe因子

    不建議辭職。除非你很牛,家裡不缺錢,或先找好工作在辭職。

    疫情還沒有結束,你可以問問,去年辭職的人現在腸子都悔青了。

    即使疫情結束了,也需要很長時間的經濟恢復期,除了個別工作外,各行各業都受到了衝擊。

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