不要說同齡人，隨著年紀越來越大，經歷的越來越多，你會發現即使一些年齡比你小的人，也會比你優秀，他們身上有些東西是你所不具備的，也許專業的知識比你薄弱，但是在其他方面可能比你做的更好，所以呢，這些事情要看的淡一點，既要給自己壓力，讓自己進步，也不要太過於妄自菲薄，樹立自信，認真做好自己！

每個人都有每個人的長處，發現他比你優秀，你看的絕對只是他的一方面，並不一定他哪方面都優秀，你有你的特長他有他的特長，順便學習它身上的優點。來完善自己

每個人在讀書的時候可能都碰到過一種人，他們也沒有很刻苦，也沒有很勤奮，該玩的時候仍去玩，該鬧的時候仍會鬧，但是一到考試，人家答題的速度不僅比你快，考得還比你好。

每個人都是不同的個體，每個個體都具有特性。莫要去奢求別人和你站在同一條線上。這是極為愚蠢的想法，更不要去嫉妒比你"優秀"的，去鄙視比你"差"的。人的一生都是很普通的，沒有誰放哪裡都很優秀，沒有誰天生會做什麼事情。但人的一生又都是不同的，受限於原生家庭教育、後天培養、機遇、天賦等。

當你發覺同齡人比你優秀時，肯定也有同齡人比你差，所以心態第一時間不要去失衡，比你優秀肯定有優秀的理由，比你差肯定有比你差的原因，這些都是值得去分析和借鑑的。

第二，只要方向正確保持自己的節奏，不要因為ta比你職位高了、待遇好了，就亂了方寸，就焦慮，每個人都有每個人的時區，只要你保持成長的姿勢，肯定會綻放。最怕的就是自己不努力不上進沒追求，又嫉妒抱怨人家的優秀。

第三，"優秀"和"差"是沒有標準的，每個人心中的評判都不一。你羨慕人家高薪的同時，人家還羨慕你每天5:30能準時下班呢。每個人評判的標準不一，導致人和人之間本身就不具有可比性。但是人往往被世俗的標準所綁架－－金錢、名利、地位。實際上沒有這個必要的。名利是人生歷程中的附屬品，而不該是人生追求的最終目的。

所以，見賢思齊，見不賢而內自省也，踏踏實實做自己，活出自己的節奏。

當發現同齡人比自己優秀太多時，我會感覺到壓力，恐慌，害怕自己被同齡人落下太多，同時也有激勵，激勵自己更加努力。

雖然知道同齡人比自己優秀時會有恐慌焦慮，但是我們更應該自我審視，為什麼別人比我更優秀、自己是否有規劃、如何提升自己，從這兩方面分析。

1、自我審視，當同齡人在努力的時候，自己是否也在努力。很多時候當我們進入某一舒服環境，會自然放鬆對自己的要求，也會不自覺放慢前進的腳步。畢業以後進入編制工作，安逸的環境，清閒的工作，感覺提前進入退休養老階段，所以對自己沒有更多的要求了，整天就是混日子，得過且過，當在朋友圈發現同學朋友曬收入曬旅遊曬讀書時，才發現自己落後同齡人太多，但是當時也只是心裡一時恐慌，過後又在安逸的環境繼續待著，沒有跳脫。

2、是否有規劃，成功都是屬於有準備的人，有準備就會有規劃，規劃能讓我們擁有前進的方向，對未來不迷茫。很多剛工作的新人本來對自己的未來迷茫，沒有提前為自己規劃，像我的一個朋友，一直沒明白自己想要的是什麼，工作也沒有具體的方向，所以在一個崗位上幹了很久沒有提升，不止是自己內容沒有提升，在薪資待遇方面也沒有提升，所以讓自己對未來更迷茫。

那如何去提升自己呢？

1、自我審視之後跳脫當前舒適的環境，而不是待在舒適的環境停滯不前。明白了自己與同齡人的差距，要讓差距縮小，審視自己在哪些方面有差距，虛心向進步的同齡人學習。

2、對自己的人生進行規劃，而不是毫無目標的前進。對自己的階段進行有目標的規劃，如果某階段規劃沒有完成或者已經完成，要進行總結，汲取經驗，既能縮小與同齡人的差距，又能讓自己有更清晰的目標。

做為一個正常人，看到同齡人人比自己優秀。我想大概都避免不了羨慕嫉妒，但是誰的成功都不是隨隨便便的，都是透過別人努力的經營才有了今天的成果。“人前顯貴，人後受罪”說的就是那些優秀的人的狀況，我們沒有人後受罪，所以也不可能人前顯貴。所以看開就好。

在羨慕嫉妒時，不要給自己找藉口。不妨想想怎麼樣追上別人的腳步，這才是我們應該想和做的。羨慕也好嫉妒也罷，整天陷於這種情緒裡，不但於事無補，還會讓自己消沉。

所以我們應該把周圍同齡人視為自己學習的物件，學習他們的方法，多跟她們交流，慢慢走出負面情緒，讓自己也優秀起來。

功字怎麼寫。工服，還有力氣，你只看到了別人的成功，卻沒看到別人受到的罪。喝酒喝到胃出血，加班到兩點，第二天6點開車去公司上班，到公司剛好9點打卡時間。中午半個小時的休息時間，剩下的都在路上；這些都是我所見到的的那些成功的人所付出的。

最後總結一下，有時間看著別人成功眼紅還是多學點東西，攻一門三年下來你也是專家。也是這方面的成功人事。

憑什麼他身邊的女的比我身邊的漂亮董事?

憑什麼他開奔弛,我開Alto?

憑什麼他又大房子,我只能住出租屋?

憑什麼他買東西不看價格,我卻要貨比三家?

你說憑啥,不努力,粑粑都吃不到熱的!你說憑啥!