謝邀！因為志不同，道不合唄！不在一條線上，不在一個層次上，所以，無知的人視人眼中釘，肉中刺…而有博大胸懷的人，有文化的人，他她們會考慮利害得失，會顧全大局，會友情，愛情，親情憐得清清楚楚，處理得恰到好處，恰如其份…題主，這是個人的修養，學識，人品，及道德所決定的人與人間的相處方式…

物以類聚，人以群分。每個人都有自己的生活圈子，這個生活圈子代表了自己的人際需求在哪。處在圈子內的人覺得這些朋友很好，因為可以滿足自己的需求，不處在這個圈子裡的人覺得這些朋友不好，因為這些人不是他(她)的需求。

還有一方面，有些人對他人要求較高，總是容易看到別人的缺點，忽略或不重視別人的優點，這類人可能是追求完美主義者，對自己也嚴格要求。也可能是較自戀，以自我為中心的人，認為自己什麼都好，別人都不好。

謝謝邀請回答。這個問題。我的認為是。有兩個方說法。一一個是人的心態問題。有的人，他的心態，很平和。心情好。脾氣也好。看，什麼事？什麼人？辦什麼事？一件順心。事事順心。所以，看一個人，順眼，處處，都順。因她的心態好，心術正，所以，他，看他的，周圍的人，都，挺好。

還有的一種人。他的心態有問題。像有的人。他，沒吃葡萄。說葡萄酸一樣。總是這裡那裡看不順眼。看別人總是戴有色眼鏡看。明明是一件非常正常的事。在他眼裡，看就不正。明明是一個，很正派的人。在他眼裡。他看見就不順眼。是男人，嫉妒人家才華。是女人，嫉妒人家漂亮。這種人，總覺得別人不如自己。所以他對，他周圍的人總是看不順眼，總覺得沒有一個好人。

宋朝的大文學家蘇東坡，他有個好朋友是個有道的高僧，名字叫佛印。一天，蘇東坡突發奇想，要開開這位好朋友的玩笑。他問佛印：“在你眼中，我像什麼啊？” 佛印說：“在我眼中，居士像佛祖。” 蘇東坡又問：“那你知道在我眼中你像什麼嗎？”佛印老老實實地回答：“我不知道。”蘇東坡說：“在我眼中，你像一堆牛屎。”蘇東坡得意洋洋地回到家中，把這件事說給了他那聰明絕頂的妹妹蘇小妹，並說我以前盤道老輸給佛印，這次總算掙回了點面子。蘇小妹聽了皺皺眉，對哥哥說：“這次你又輸了。一個人心裡有佛，他看別的東西就都有佛的影子。一個人要是心裡裝著牛屎，什麼東西在他眼中都像牛屎……”

自私陰暗者看到對方的自私陰暗，坦蕩Sunny者看到對方的坦蕩Sunny。不過，從另外一個角度看也許這樣認為的人本身無罪惡之心，只是物以類聚，人以群分，愛屋及烏的心理造就了有的人看身邊的人都覺得挺好，而有的人看身邊的人總覺得不好。但不管如何，我覺得人與人相處簡單真誠就好。心若向陽，便生溫暖！

喜好什麼愛好什麼很自然就會走到一起，人常說人以群分物以類居，就是這個道理，為什麼有的人總從好的出發點去衡量人，有的則是從負面去衡量周圍的人，處處加以提防，說明人與人看問題的位署角度出發點不同，所以對待周圍人的態度也就不同，表現出來的就是截然不同的兩種態度，一種是寬宏大度，能夠和周圍人正常交往交流，另一種則是以狹意之心看待周圍的一切，這就是兩種想法所產生的兩種做事風格。

是人具有頭腦（思想、觀念），人是會選擇觀念並思考。人還是一種比較喜歡比較的生命物體。人總是用自己的思想與觀念衡量他人的行為，所謂自己認為什麼是好，什麼是壞。但有一點很有意思，自己卻很少衡量自己，哪些好、哪些壞。

當一個人看到了另一個人，比較心理油然而生，從他的思想與觀念中即會產生對對方的評價。當然，有的人善於表達出來，有的人卻不善於表達出來。

如果一個人看到身邊的人都覺得挺好。那麼這個人也許是把自己的評價觀點隱藏了起來；或者是這個人就不願意表達自己的真實感覺，只是打哈哈！那麼他只能是覺得挺好，用覺得挺好，掩蓋了他的評價觀念而巳，但有一點，也許他真的認為是挺好。

如果一個人看到身邊的人總覺得不好。那麼這個人其實表達出來了自己的思想與觀念。要麼是對方的某一方面比自己強；要麼就是自己產生了嫉妒心理（ 比如對方比自己穿得時尚等等），這就是比較的結果，而且他對他的比較結果毫無隱瞞，得出的答案肯定是：“看到身邊的人總覺得不好。”

這是個人的認知問題，每個人的性格不一樣，有些人的性格是比較敏感，自卑，對外界的一舉一動都很在乎，所以它容易扭曲別人的評價，比如別人一些不好的評價對自己的傷痕很大。

為什麼有的人看身邊的人都覺得挺好，而有的看身邊的人覺得不好？

由於每個人看問題的角度不一樣；認識不一樣，看人的視覺不一樣，思想和思維不一樣，所以感覺不一樣。

對每件事和每個人都會有不同的看法，你認為對和好，只能表明你個人的觀點和看法，看身邊的人你覺得挺好，但別人就認為這個人不好。

就象有的人喜歡吃豬肉，有的人喜歡吃牛羊肉一樣；有的人喜歡性格開朗，說話直爽，辦事認真的人；有的人喜歡溫柔善良，說起話來慢聲慢語，有板有眼，辦起事來特謹慎的人。

因此，在工作崗位上，在校園裡，在軍營裡，都會遇到各種各樣性格的人，要學會與不同型別的人相處，才能提升自己，要取別人之長、，彌補自己的短處，才能在集體生活中，在工作崗位上，立於不敗之地。