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  • 1 # wydsln

    世界越來越複雜,但從另一個角度來說,世界也越來越簡單。

    只因為:錢,正在也成為萬物的尺度,一切都在明碼標價,一切都是價值交換。

    人都是趨利避害的,如果沒有價值對等,如果沒有價值增長,所有的關係是無法長久維繫的。

    所以,好的關係,一定要談錢。

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    好的公司,根本不會和員工談情懷,只跟員工談錢;

    同樣的道理,

    好的男生,也不需要和女生大談感情,只會默默為女生付出;

    那些張口就是道德和情懷的人,往往都用這個標準夾持別人,然後悄悄實現自己的利益。

    這個時代越來越敞亮了,大家也都是有經歷的成年人,就不要再遮遮掩掩了。

    好的公司要談錢,好的婚姻也要談錢。

    錢在哪裡,老闆的心就在哪裡,男人的心就在哪裡,願意和你談錢的人才是真的愛你,才有可能給你一個美好的未來。

    沒錯,談錢的確庸俗,但生活就需要直面各種庸俗,所謂浪漫就是要把各種庸俗的變為美好的過程。

    錢不是萬能的,但是沒錢就是萬萬不能的。

    錢不是成功的全部,錢也不是永遠的成功。但只有涉及到錢,才能看見一個人的真心,才能看出一個人是否你值得自己去為其付出。

    什麼是好朋友?什麼是好愛人?什麼是好老闆?

    一個最簡單的標準:能開誠佈公地談錢。

    一個連錢都不好意思談的人,說明你們還沒交心。

    千萬不要被道德夾持。

    老子說,“大道廢,有仁義”,意思是如果一個社會的規則都被破壞了,就會處處崇尚道德品行,社會越缺少什麼,就越標榜和炫耀什麼。

    給一個整天操心柴米油鹽醬醋茶的人,大談琴棋書畫詩詞歌賦才是最不道德的!

    慈不帶兵,義不行賈。海底撈文化的精髓之一是“把人當人看”,怎麼把人當人看呢?海底撈創始人張勇認為:談錢,才是對員工最好的尊重。他從來都是大大方方的跟員工談錢。

    他甚至這樣對員工說:“你去看一下《資本論》,就知道我是怎麼剝削你們的。其實我一點都不善良,我算賬很清楚,只有把賬算清楚,你才可能在北京買房子。現實是殘酷的,我不能天天靠理想過日子。我得打競爭對手,我得想辦法讓客人來吃飯,我得賺錢!不賺錢,我死了你也死了,這是很簡單的道理。”

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    任正非說:“華為人,都不是人才,錢給多了,不是人才也變成了人才。”

    任正非不虧是大企業家,他不僅看透了人性,還看穿了社會,深諳人成才的大道。

    他明白:人的最根本驅動力來自趨利避害,只有因勢利導才能引導一個人的成長。

    直面金錢,大家一起賺錢,就是最好的文化,這就是華為的狼性文化。

    和人談錢,往往會把人鍛鍊成狼;而和人談感情,往往會把人養成白眼狼。因為靠感情維持的關係,一定會互相依賴,到最後就是互相記恨。

    這個時代,只有狼才能生存。如果講感情,我們最後就會成為一群柔弱又善於算計的小綿羊。

    還是有很多人喜歡安穩舒適的環境,這樣的人總有一天變成羊,出來就會被人吃掉。

    任正非還說:燒不死的鳥就是鳳凰。

    作為一個公司,作為一個老闆,作為一個領導,你有責任和義務把你的員工訓練成狼,只有成為一匹狼,今後無論到哪都能披荊斬棘,所向披靡!

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    我們一定要記住:

    任何強大公司,都不能跟員工談感情,而是用收入去激發每個人的創造性,讓員工變得強大,自強不息,這一點在華為和阿里體現的淋漓盡致。

    凡是想辦法給下屬安全感的公司都會毀滅,因為再強大的人在溫順的環境中都會失去狼性,同樣的道理,很多男孩子就是因為成長環境太安逸,長大後變成了“媽寶”,甚至是“娘炮”。

    凡是能想方設法把員工逼出能力的公司都會升騰不息,這樣的公司就像群狼,他們攻無不克,戰無不勝。

    如果真的愛你的下屬,就考核他,要求他,高要求,高目標,高標準,逼迫他成長,把它的一切都兌換成金錢,再還給他。

    記住:感情只能助長人的貪婪、無知和懶惰!

    每一個老闆,每一位領導,每一個老師和家長,都有權力和義務讓你的跟隨者變的獨立並走向強大,只有讓他們體味各種苦難,他們今後才能輕易理解別人的苦難,從而擁有正確的人生觀,價值觀,塑造良好的品行。

    請記住:

    賺錢是一種修行!

    談錢是一種大愛!

    我們面對的是一個越來越動盪的世界;沒有一種商業模式是長存的;沒有一種競爭力是永恆的;沒有一種資產是穩固的;為了讓大家徹底認清時代究竟在發生什麼,水木然寫了這2本書《個體崛起》和《時代之巔》:

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