隨著11月的到來，2018屆秋招已進入高峰，是企業一年之中招聘黃金季節，也是畢業生找工作的最佳時期。我們在找工作的同時都想選擇一家知名度高、體系完整的名企開始人生的第一份工作，進入500強是很多大學生的夢想，500強企業擁有薪資激勵體系完整、發展空間大、薪水高等優點，所以深受畢業生喜愛。

　　那麼，目前500強企業都愛去哪些高校招聘?哪些專業的學生最受500強企業喜愛?他們的招聘形勢如何?伴隨著一系列的問題，梧桐果校園招聘網站用大資料進行分析，帶同學們來了解現今500強企業?為同學找工作求職提供參考。

　　一、2018屆秋招最受500強企業喜愛的高校排行?

　 　(圖1)

　　圖1是根據500強企業去各高校組織宣講會的數量進行統計分析，從資料顯示來看，最受500強喜愛高校排名前三甲，分別為四川大學、哈爾濱理工大學、中南大學。四川大學由原四川大學、成都科技大學、華西醫科大學三所全國重點大學經過兩次合併而成。在校學生和畢業生數量大，作為綜合類院校，學科門類齊全，專業實力強，學校為各大招聘企業提供良好的招聘環境，所以吸引更多的名企前來招聘。

　　從《2018屆秋招最受500強企業喜愛的高校排行(TOP20)》資料顯示來看，985高校為13所、211高校為6所、省屬本科高校為1所，由此可見，500強企業更偏愛985/211的學生。長沙理工大學作為省屬本科殺進前十，可見辦學實力不俗，深受500強企業青睞。

　　看到這裡，想必大家都有所疑惑，為什麼清華、北大無緣上榜?究其原因，清華、北大這類高校對宣講企業要求較高，企業不易申請;其次，清華、北大的學生能力較強，對offer的選擇的機會較多，對宣講會的需求度不高。

　　二、2018秋招哪些500強企業最愛校園宣講?

　 　(圖2)

　　從圖2資料顯示，中國建築組織宣講會數量最多，達1392場，排名第一;中國鐵建宣講會數量為791場，排名第二;中國中鐵宣講會數量為682場，排名第三。中國建築、中國鐵建和中國電建都為建築/建材/工程行業，由此資料可見，500強企業之中，建築行業偏愛宣講會，宣講數量最多，對應屆生招聘需求量最大。

　　究其原因，中國建築、中國鐵建和中國電建擁有從產品技術研發、勘察設計、工程承包、地產開發、裝置製造、物業管理等完整的建築產品產業鏈條。旗下分公司較多，從以往春招秋招的資料統計看，建築業宣講會數量都是500強企業中最多的，所以招聘需求量也就最大。

　 　(圖3)

　　從圖3中500強企業校園招聘學歷需求資料顯示，本科生招聘需求量最大，佔總需求量的48%，碩士生校園招聘需求量為18%，博士生校園招聘需求量為7%，大專生校園招聘需求量最少，僅為4%。除高技能崗位需要招聘博士、碩士等高學歷人才之外，大多企業招聘還是比較傾向於本科學歷人才。首先，本科生基數大，可選擇性多，其次，本科生相對薪資待遇要求比碩博學歷低，可節約招聘成本。所以企業為壓縮招聘成本在普通崗位更傾向於招聘本科生。

　　四、2018最受500強企業青睞的專業排行，哪些專業榮耀上榜?

　 　(圖4)

　　從圖4資料中顯示，計算機類專業需求量最大，達總職位數量的5.80%，排名第一;建築類專業需求量為5.60%，排名第二;工商管理類專業需求量為5.49%，排名第三。究其原因，隨著網際網路+時代的到來，資訊化帶動傳統化模式的開展，各行業都需要相關計算機專業人才，所以對計算機專業人才需求量最大。

校招的話，無論國內外，都有重點學校和普通學校，而能進入重點學校的人，一般學習成績相對普通學校而言會更好，從某種程度而言，進入重點學校的學生學習能力會更強。除此之外，重點學校的教學資源相較於普通學校也會更好些，那進入重點學校的學生也會得到更好的學習條件，而且211或者985的學校一般在外部也會有很多合作單位，甚至自身創辦了一些企業，這對進入這些學校的學生而言更具實踐意義。而能在211或者985學校讀研的人，其能得到的鍛鍊價值相對比其他普通學校更大些，更有利於能力提升。換句話說，知名211或者本碩生相較於普通學校的本碩生，其學習能力和實踐經歷會更具優勢。

鑑於此，一些知名地產，特別是央企，為了節省培養成本，創造更大效益，同時為了最佳化人才結構，偏好於招聘知名211或者985本碩生，當然有些是為了跟名校開展合作，特意招合作校方的畢業生。

兩個方面。一個是企業的實際需要，地產甲方一般涉及的業務較多，對從業人員的水平也要求高，這個很好理解。還有一個方面就是充門面啦，地產行業也需要宣傳，重點院校畢業的人才說出去也是企業實力重要的一部分，這個你看企業介紹宣傳中基本上都會提。還有就是地產商不缺錢，當然更願意招起點高的人才啦！