1、避其鋒芒

在我們職場中強烈的同仁及領導肯定存在，記住言多必失，忍一時風平浪靜，總有一天會出人頭地

2、言多必失

在競爭激烈的職場中，如何生存下來？

當今職場競爭中，既要求工作能力出色、專業技能優秀，又要社會交往能力強。

在眾人面前自如地表現某方面的特長，也是一種特別的能力，不但能增加個人魅

力，而且可以大大提高職場競爭力。

在現代職場上，效率高且業績佳的人，總是勝過低效率且業績差的人，作為

職場人士，憑藉自己的優勢，充分整合所有的資源，激發團隊潛能，就能克服一切困難或阻礙，在工作上出類拔萃，即使面對強大的競爭對手，絕不輕言放棄或失敗；因此，對於職場人士，如能在智商、情商、逆商上運用自如，運籌帷幄，那麼，成功絕不是運氣，而是必然。

職業定位是透過職業取向、商業價值、職業機會三大因素來確定最佳職業選擇。作為職場人士，首先，你要了解自己最喜歡做的是什麼工作?其次，最擅長的是

什麼工作?最後，認為最有價值的是什麼工作?這三個問題弄明白了，那麼，職業定位也就清晰了。職業定位清晰與否，將直接影響著個人的整個人生歷程和核心競爭力。個人職業定位模糊，今天、明天、後天工作崗位換來換去，淺嘗輒止，無法沉澱理念、技能、經驗，這就是為什麼“什麼都能幹的人什麼都不能幹”就是這個道理，無窮後患。

職場人士的綜合能力指什麼?語言表達能力、資訊處理能力、解決問題能力、人際交往能力、組織管理能力、領導指揮能力、公眾演說能力等，這也是複合型人才的標準。當然，如果一個人所掌握的知識和資訊總量大：人脈存摺，社會人際關係廣，這也是無窮的力景。總之，資源越辛富，能力越強，個人核心競爭力越強。

職場人士只憑自已的能力，是無法改變職場競爭規則的。必須讓自己做一個具有超強的執行能力的高手，看好了想好了就立即行動，不錯失良機，不浪費過多考慮的時間。在最短時間投入大量的有效行動，出色完成本職工作，主動分擔同事的工作，及時解決凼擾上司的問題，為企業創造最大的財富。如此，透過打造不可被取代的能力，提升個人核心競爭力。

作為職場人士，有良好的專業能力和專業素養，也不一定能受到重用和賞識，只有符合企業當前發展需要，並且能得到主管領導認可的人，才會有良好的發展，一時不得志，不意味著永遠不得志。當輸給職場勁敵後，要適時調整自己的方向、策略、方法，從中尋找機會，為自己創造成功的機遇。

職場核心競爭力取決於兩個因素：競爭方式和個人努力，競爭方式的選擇遠遠比個人努力更加重要。競爭的一個重要法則，就是突破現有的熟悉的競爭方式，打造全新的前瞻的競爭手段，出手快、出手準，要有“咬定青山不放鬆”的韌勁、毅力。

強強聯手、合作共贏，是職場人士高瞻遠矚的一種戰略。正視自己的能力和短板，同時重視別人的長處和資源。個人能力是有限的，如能連結合作伙伴的資源，就能從能力模式走向資源模式，這也是職場人士能否成為精英的關鍵。

面對工作中比自己強的對手，心態要虛懷若谷，與之開展良性、正當的競爭。只有擁有積極健康的心態，才能把這種良性的競爭當成自己每天積極進取的動力源泉。

首先，要敢於較量。不要覺得這一次的機會失去了，未來就永遠沒有機會了。

選擇放棄的人，才是真正的失敗者。

其次，要把比自己強的人視為自己超越的目標。要意識到自己已經落後，認真考慮自已今大應該怎麼做，明天應該怎麼做，未來才有可能超過他。

最後，要發掘自己的特質，做到人無我有，人有我新，人新我強，要選準未來準備超越的領域，才能營造一個讓自己的能力充分發揮的平臺。

個人職場核心競爭力，即不易被競爭對手效仿、具有競爭優勢、獨特的知識和技能。核心競爭力如同一把鋒利的刀，利用好它便可以輕易地切開一次次機遇的口子。不斷打造和強化核心競爭力，是職場人士們的殺手鐧!

在職業生涯中，首先應明白自己的優勢，並以這些優勢來形成自己的核心競爭力。要清楚地瞭解自己到底有什麼是能讓朋友、同事、上級領導及周邊的人值得稱道的東西，而這些“東西”就是財富，就是核心競爭力。

一旦具備了強大的核心競爭力，當面對職場裁員風險和各種職業危機時，就擁有了主動選擇或“擇良木而棲”的資本，而職業生涯也不會因為職業機會的改變而發生重大生存危機，就能夠在競爭中脫穎而出、獨佔鰲頭。

核心競爭能力是職業人士生存的利器，是體現個人商業價值的重要依據。無論在何種性質的企業任職，作為職業人必須知道自己未來的發展方向和職業目標，並不斷積累和提升自己的綜合能力，加強綜合力的培養，才能成為在某個領域不可被他人替代的優秀職場精英。

由此推斷，在慘烈競爭的職場，要想穩操勝券，決勝千里，必須也要有一種不可複製的核心競爭力，有了這種核心競爭力，才能確保你在職場發展上順風順水順意。

1,職場競爭雖然激烈，但核心還是能透過競爭促進公司和行業的健康發展 所以對於職場的競爭，不用畏懼，也不要回避，提倡良性競爭就好。

2,透過不斷的學習，提升自己的職場競爭能力，透過廣泛的交流，虛心的學習，多向前輩，在日常工作中，樹立自己的信用。

3,工作中競爭必不可免，有利有理有節，不要有一將功成萬骨枯的狹隘心理。

4,勇於承擔責任，不當甩鍋俠，提倡共贏。

第一：懂得保護自己

凡事留證據，做每一件涉及到自己事情，都要留證據，用紙質記錄，涉及利益的或可以用錄音筆錄音，一旦出現事故，都可以用這些證明自己之前怎麼做，免得惹火燒身。

第二：不斷學習

在我的文章中有寫過，職場如逆水行舟，不學習就會被刷下來。只有不斷的學習，才會不被競爭激烈的職場中生存下來。

第三：主動出擊

不能坐以待斃，主動出擊，主動接觸新鮮事物，比他人越更早接觸越好。在不能確保自己不被刷下來的情況下，這個方式是對自己最好的方法。