往事不堪，辛酸自知。

因為人性深不可測，並且經不起考驗。

而這一切源於人性的自私性。

環衛工多吧。正式工辦公室工資高.臨時工實幹工資少而且還有該退休也不能退休的老年人吧……同工不同酬的正式工.臨時工……現在改合同制了吧。

哪來的付出與回報不成正比？只要你努力了，付出了，總有一天會有回報，不要只看眼前的你付出了多少收穫了多少，還是要長遠打算，目光放遠一些！

焊工不僅僅是累，光輻射，空氣汙染，對人的眼耳肺腎有極大的傷害。更不用說肩周炎，勁頸椎病，腰椎間盤突出等職業病。

環衛工人(指掃街道的)，普通教師(指沒有任何新增身份的一線教師)，實習、臨時聘用的護士，事業單位的臨時工……

你認為付出與回報不成正比的職業有哪些？

只要有付出，一定會有回報，可能是回報的多少問題，但只要你肯努力，一定會有回報。而不是覺得付出與回報不成正比就不選擇這個職業（本人是剛看到這個題目的時候有這種慣性思維）。

確實存在付出與回報不成正比的情況，這只是說明還是你付出的不夠多，付出到位了也就一定會收穫，並且收穫的會比付出多。還有付出不成正比的合法職業，還有付出與回報不成正比的違法職業。

隨著我們每個人逐漸長大，一定會經歷選擇職業的問題，當然如果身邊有很好的條件，你可以不用考慮這個問題，但是如果你沒有這樣的條件，一定會選擇職業。

很多人在選擇職業的時候，會去考慮這個職業的付出與回報的比例問題，在哪裡挑三揀四的，說一定要找一個既輕鬆又回報高的職業，但是往往到了最後他們是既沒有找到工作，又浪費了時間。

所以我覺得，我們以後在面臨找工作的時候，找一個自己喜愛的職業，然後去更多的付出，就行對待愛情一樣，只有你更多的去付出，而不那麼的去在乎回報，等你付出的多了，你也就會收穫比付出更多的回報。

想要回報更多，前期我們必須有去去付出的心態，並且以後就會回報的更多。正所謂的量變達到質變。

為什麼會這樣擬定一個標題呢？

在我們生活當中，我們可以發現，有很多職業是違背道德的，還有些職業是在法律的邊緣行走，打法律的擦邊球，但也是為了生活生存，我們還是鼓勵做合法的職業去生存。

其實在我們生活當中有很多這樣的職業，很少有人能達到收穫大於付出這一階段就“死亡”了，因為我們都知道在這個社會生存是很難的，並且還是不去鑽法律的空子，讓他們很難生存，也希望我們國家以後得政策能多制定些有利於我們一些小企業發展的政策，讓我們人民都得到好的政策。

雖然任何事情都很難，但是我們大家還是要抗的住，好好的努力，好好的活過“死亡”的那一天，讓自己的回報大於付出。

相信我們很多人，在生活中會見到很多的一些職業違揹我們的道德，是讓人唾罵的職業。

就好比小偷，說他們是職業，那就是在有辱職業這個詞語，生活還有很多類似的“職業”，對於這些“職業”，我們要每個人都應該有打擊他們的責任，讓他們消失在我們的生活中，所以說不能讓這些“職業”的收入與回報成比例，他們所做的事情，是影響到我們社會安定的因素，即使生活再難，但我們也要有安分守己的心態，知道什麼樣可以做什麼樣不可以做。

只有我們大家共同努力，才會杜絕這個東西，讓我們的社會更加美好。

人生而不易，所以大家在開始的時候，既然決定要做這個職業了，就先不要過多的去考慮回報的問題，等你付出夠多了，你的回報自然而然的就會來找你了。

我覺得這不是指具體的某個職業，而是所有的你用心去做的任何事情的投入階段，有些工作真的不是工作量來衡量的，而是你的用心，等過了投入階段，剩下的便是回報多的階段了

這個問題，涵蓋的範圍比較廣……我很難一一舉例！

但凡有打工的行業，基本上都存在欠薪和剋扣現象……

就我而言，我接觸過的職業中，養老機構中，護理人員的工作強度和收入是很難匹配的。

我從事養老資訊化行業，經常接觸機構中的護理人員。舉兩個場景：

場景一：養老機構中，有很多失能的長輩，護理人員每天都需要為長輩端屎端尿，部分長輩經常大小便失禁，弄得全身都是屎尿，護理人員需要為長輩清理乾淨，並給長輩洗澡。想想，這些養老機構中的護理人員，很多還是剛開始工作的年輕人，女孩居多。 而這也只是這些正值花樣年華孩子的工作內容之一而已。由於，長輩晚上上廁所，容易發生跌倒風險，所以晚上還必須值班。

場景二：養老機構中，還有一些患有阿爾茲海默症的長輩，時常無故打罵護理人員，罵的還很難聽。護理人員不僅需要哄長輩開心，還需要照顧長輩安全，忍著打罵工作。

有一句老話，叫久病床前無孝子。很多親生孩子做不到的事，護理人員每天都在做著。

不過，相信國家養老政策的不斷出臺，護理人員的待遇也會逐漸變好。畢竟養老是剛需，而護理人員缺口很大。