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  • 1 # 擱淺予

    我從始至終就只從事了現在這一個職業(醫生),所以沒有職業之間的對比。不過在工作中,從最初的不喜歡到後來的喜歡還是經歷了一段心路歷程。

    記得當初學醫的時候,是在長輩的指點下填了這個志願,然後畢業後剛開始工作的環境非常不好,曾一度因為這些討厭過這個職業。後來因為一個原本不屬於自己的學習機會(單位一個老醫生之前一直在教一個和我差不多的年輕醫生學做各種手術,每次有手術都是哪個醫生上臺。後來不知道怎麼回事他們倆發生了矛盾,那個老醫生就每次上手術檯都叫我一起上。),學會了做那時在我們哪個單位能開展的最難的手術。自從學會了做手術後,每當自己能夠獨自完成一例手術時,心情就非常激動,隨即自行心也越來越強。直到後來隨著時間越久手術越做越好,每當中途被叫去完成別人完成不了的手術時,伴隨著成功的喜悅和自信心的增強,越來越喜歡自己的工作。這件事是我職業生涯的一個轉折點。它讓我從不喜歡自己的職業變得喜歡,從不自信變得自信,並且職業生涯也越來越順利。

    由此我的體會就是:

    1.當從事一項自己不喜歡的工作時,如果從中找到了工作的成就感,也會變成喜歡。

    2.不要放過工作中任何一個可以成長的機會,即使這個機會只是當別人的替補角色。

    3.只要自己成長了,練就了一身過硬的本領,即使沒背景、沒後臺,你的職業生涯也會變得很順利。

  • 2 # 愛上職場

    嚴格來說,至今我從事過三個工作,三個工作的行業各不相同,跨度較大。記憶中影響及讓自己真正受益最大的就是一句話:

    “自己不改變,誰也給不了你想要的生活!”

    那也是從事第一份工作時的所悟所得!

    那時是在本縣一家公司上班,主要從事裝潢裝飾及鋁合金門窗生產安裝的工作,公司裡面都是一群年輕人,很有朝氣。工作的地點不是在車間加工就是在工地上安裝,因為公司屬於縣裡的企業,工作壓力沒有那麼大,每天工作八個小時倒也輕鬆,車間、工地、家三點一線週而復始的迴圈著,懵懵懂懂之間五年就這樣過去了。

    五年後的一天,大概還有幾天就要過春節,在蘭州工作的一位遠房親戚回老家探親,在宿舍旁的公路上遇到我,他了解了我的近況,看得出來他滿臉都是關切,最後他說:

    “五年了,這裡怎們一點變化都沒有?

    地方還是那個地方,沒變化!人還是那個人,也沒改變!

    哦,對了!

    唯一的改變就是看著你更壯實了些!”

    說罷,搖頭嘆息喃喃的道:

    “人生有幾個五年可以揮霍啊!”

    說完不再理我,自顧自的走了。

    望著他的背影,千般滋味湧上心頭。一個地方呆久了,早已習以為常或者說是麻木了,那有什麼感覺。

    可是今天他最後的幾句話,卻仿若重錘敲在腦殼,讓我倏然而驚

    “變化、變化,五年沒什麼變化嘛?”

    自己不改變,誰也給不了你想要的生活!

    當時那兩年,隨著社會的快速發展,國家政策的調整變化,縣裡的企業也以改制,沒有了旱澇保收的保障。隨著日常消費的越來越高,工資收入還沒有花銷多。入不敷出的日子壓力更大,年輕的自己要如何抉擇?

    “改變!!!”

    這就是我內心真正想要的!

    春節後,我毅然離開老家,孤身應聘到一家集團下屬分公司做銷售業務,開闊視野才明白“改變”是多麼迫切。

    一切重新開始,努力學習、勤於付出,到年底就有了明顯的收穫,業績優異,成了銷冠,得到領導認可,還有年終獎可拿。

    一切從自我改變開始,一切的生活也才有直接變化!

  • 3 # 企業人才教練曾令佳

    每個人一生都有很多記憶深刻的經歷,生活的、愛情的、工作的。尤其在職場中肯定會有很多快樂的記憶,也有很多鬱悶的不快樂的一輩子難忘的幾件事。

    我剛畢業去廣州一家港資企業工作。在進入公司時,我是十幾個儲備幹部中唯一一個沒有去公司面試的人,而是在人才市場就被副總經理指定直接報到上班的人。所以我心裡就有點洋洋得意的感覺,覺得我比別人優秀。 我讀書期間語文成績一直不錯,作文基本都能得高分。所以覺得文字功底很強,這也是我驕傲的資本之一。在進入公司後,經常給公司期刊投稿,並且中稿率還挺高。一個月之後我這優勢很快被人事行政部發現,於是就把我破格提前轉正,調到人事行政部做專員。這樣我的驕傲自滿的情緒又進一步膨脹。一次我們部門經理安排我寫一份通訊稿,我很快就寫完了。把作業交給領導,領導在上面做了很多修改,提了很多意見。讓我修改,當時心裡極端不爽,心想我寫了這麼多文章稿件都通過了,寫個通訊稿還被趴失掉了。於是乎領導的命令就沒有執行。結果我不說大家也想到了被懲罰得很慘。又被髮配會車間繼續鍛練兩個月。

    透過這件事。我後來再車間的兩個月經常反思。職場不是我們想象的那樣,不是我們任性的地方,你的任性沒有人為你買單,除了自己品嚐苦果。

    1、職場中收起我們的驕傲和任性。

    2、職場中情商比智商更需要修煉,尤其事剛參加工作的人。

    3、職場中態度比能力更重要。

    4、職場中服從命令放在首位。

    5、團隊中個性服從共性,以團隊目標為首位。

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