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為什麼中職學生的三觀有所變動
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  • 1 # 大學專業深一度

    中職的學生整體學習自制力比較差。

    在初中階段學習就不是特別好,高中可能也考不上,上了高中考一個大專也不行。所以中職的學生整體上進去之後不怎麼學習。基本上是抽菸喝酒上網混社會。

    學校對中職學生也是睜一隻眼閉一隻眼。

    大部分的中職學校也僅是為了維持運作而已,只要學生不要在校園內發生意外交,大吉大利了。整體教學與管理水平還是比較落後的,這就導致對學生的管理實際上非常簡單粗暴。學生的逆反心理也比較強,所以感覺管理起來比較困難。

  • 2 # 高中理科入門

    主要是紀律性差,學習能力差!都是考不上普通高中的孩子,需要更多的關注和愛心❤!總之一句話,要很多的心思才能趕上正常學生的進度,不容易啊!另外,打架多,戀愛多,糾紛也多,給班主任和學校管理帶來很大難度!

  • 3 # 石頭開花鄧勝海

    第二是家長和學生上學目的的不正確認識,交錢買證,半工半讀,優惠補貼等五花八門的招生思想和入學思想影響著他們的生活學習。

    第三是一些職業學校的管理不很規範,加上師資的缺乏。

    第四是讀書再好也是去做工的,是沒出息的思想也深深地影響著學生的上進。

  • 4 # 基層教育生活

    我是中學老師,每年都有讀中職的學生,發表一下我的想法。

    難管的學生哪裡都是有的,不僅僅存在中職學校。但是中職學校難管的學生比較多,這是事實。其中主要的原因是生源問題。一般人讀了初中就去讀高中,然而現在的高中也是有錄取分數線的,考不上高中的這部分學生就只能選擇讀中職了。而且中職招生基本上都照單全收,生源是十分雜亂的。這些生源有不小部分有如下特點:

    第一、學科基礎非常差,九門功課加起來基本都沒300分,心思都不在學習上。

    第二、學生素質也差,遊手好閒,各種惡習陋習,基本上就是個小混混。

    所以中職學校魚龍混雜,學生是比較難管的。但是現在也有很多很好的中職學校,規範管理嚴格,同樣教出不少優秀的學生。還是那句話哪裡的學生都有難管的,看學校的管理力度!

  • 5 # Forever樂樂

    職業教育學校作為中國高等教育的重要組成成分,主要側重於技術教學。目前越來越多人在高中畢業以後選擇職業技術學院,發展前景可觀,然而卻出現了中職學生難管的現象,那麼是什麼原因導致這種現象發生呢?接下來我來談談自己的看法。

    第一,學校側重於技術教育,忽略對學生的素質教育。職業技術學校是為了讓學生獲得某種職業技能,以便他們走出校門後能夠找到合適穩定的工作,然而在職業技能教育中,學校忽略了對學生的素質教育,素質教育包括德智體美勞教育,這就導致了學生在受教育期間出現難管的現象。

    第二,學生受家庭環境和家庭教育的影響。並不是說中職的學生都難管,而是一小部分的比較難管,這可能是在家庭教育中,父母對其的管理是放縱型,管教不嚴格,或者比較溺愛,或者沒有時間管教孩子,這都會導致學生出現叛逆、難管的現象。

    第三,學生自身缺乏自律觀念。這是由學生的主觀能動性決定的。由於一些孩子本身就缺乏管教,或者上學的時候成績不好,成績普通,不能引起老師的注意,對其關心不夠,久而久之學生也開始自暴自棄,自律觀念越來越差,也就越來越難管。

    第四,社會對他們的負面評價較多。現在許多人都認為中職的學生不僅學習差,而且人品差,都是混混,不務正業。這些評價對他們產生了負面影響,他們會認為既然你們都這樣評價了,那我就這樣做,從而在錯誤的道路上越走越遠。

    其實,我認為中職學校的學生不是難管,而是他們缺乏關心和愛護,如果勤與溝通,深入瞭解他們,他們也是聽話的好孩子。

  • 6 # 美麗的紅楓葉

    中職生難管是一個普遍現實,究其原因主要有這樣幾點:

    一是中職生正處於心理叛逆期,他們的自我意識正在膨脹,以自我為中心的意識常常支配他們的行為。因此,他們對於家長的苦口婆心、老師的諄諄教導常常充耳不聞、我行我素,總覺得自己已經長大,自己是正確的,不需要他人教導和幫助。

    二是中職生缺乏正確的是非觀,分辨不出真善美與假惡醜,常常把錯誤的東西當成正確的,把不文明的行為當成個性。因此,在中職生裡口出粗言是家常便飯,打架鬥毆成為常態,凌辱同學時有發生。

    三是中職生學習基礎差,多數都是學困生,對學習喪失了相信,喪失了動力。因此,中職生不愛學習、不會學習、不想學習是一種普遍現象,從而導致他們的注意力就轉移到了學習以外,透過頂撞老師、欺負同學、上網玩手機等來釋放精力。

    四是中職生有一定的心理錯位,他們在經歷了中考的篩選後,成為了失敗者,第一次體驗到了失敗的滋味,這種失敗讓他們難以釋懷,總想透過某種方式來證明自己不是失敗者。在學習上來證明自己顯然難度太大,不容易實現。所以,就選擇了學習以外的,如不服管教、不遵守紀律、抽菸喝酒、當班霸校霸等。

    五是學校要保持規模,怕學生流逝。許多中職學校的生源都在低位維持,學校為了生存就要多招生,防流失,從而在管理上往往是睜一隻眼閉一隻眼。學生也是抓住了學校的軟肋,不服管教,甚至以退學來要挾老師,為了留住學生老師只有讓步。

    我想,只要弄清楚了中職生難管的原因,就很容易找到科學的管理辦法。自己從事中職教育多年,深感中職教育對於國家的重要,也祝願中職教育能有大的發展,為國家培養更多的技術工人,為實現中國夢奉獻力量。

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