首先就是一些材料的準備，一般我們在入職前都會應HR的要求來準備一些相關的資料，這個會根據每個公司不同的要求而有所不同。同時我們的穿衣打扮也要相應的配套起來，我們還要給自己準備一些基本的辦公用品。其次，就是我們的思想準備，當我們清晰的意識到自己即將在角色上的變化後，我們大家就要做一些充分的思想的準備了，包括我們對自己的要求，不再是一個學生，不再是一個孩子，我們要承擔更多的責任，要有福利生活的能力，要獨立處理問題的能力，最基本我就是我們需要遵守公司的一些規章制度和公司秩序，包括上下班打卡，不要遲到，遵守公司的員工守則等等。這些都會跟我們在學校裡的規矩制度有很大很大的不同。另外我們還要正確地處理人際關係。學會承擔責任。希望以上能給你帶來幫助，祝願你能夠順順利利入職，開啟你的職場新人生。 來自職Q使用者：美寶老師準備一個有特色的自我介紹，讓別人在最短的時間內記住你：） 帶上笑容，帶上信心，帶上空杯心態，向著自己的美好前程，出發！ 來自職Q使用者：辛然

作為一個換過三份工作，在職場沉浮五年的半老人，列出以下心得供新人參考。

職場環境方面：

1、剛到一個新環境，不要急於去討好任何一個人或一個小集體；尤其職場新人，剛入職的你並不清楚一個環境裡到底誰是什麼性格，誰又歸屬哪個團體，不要因為一時的孤單把自己陷於被動；

2、一個公司或一個部門，形形色色的人都有，你要明確自己到底想要什麼。有的人只想當蛀蟲，而有的人想升職加薪，你有什麼目的就幹什麼事，不要輕易被別人影響。

3、剛畢業的大學生，能力所及，別糾結，去大公司。大公司可能有僵化的一面，但對整個職場行為習慣的培養絕對比剛起步的小公司要好、

4、入職場5年內換行業換崗位，都不算遲。有些同學剛畢業的第一份工作只是根據專業來選擇，並沒有考慮過自己到底喜不喜歡，能不能投入全部精力去做，這時候想再改賽道，有些人遲疑了，但其實，5年內換行業換工種都不算晚，真正晚的是，你耗盡了一生做著一份不喜歡的工作，卻永遠不敢say no。

5、不要指望一個公司（領導）主動來培養你的能力，更多時候，你要自己主動出擊。職場不是遊樂場，老闆和公司都不會發現芸芸眾生中的你，你要主動發光發熱，讓別人發現你。

人際方面：

6、不要在職場裡找真心朋友。不是說同事人不好，而是利益牽扯下，任何人都很難一碗水端的平。

7、不要和同事交換任何有關其他同事/老闆的秘密，不該說的話再想說都要忍住。

8、不要成為職場人際關係爭鬥的炮灰，如果站隊實在無法避免，選人品好的那個隊。

9、職場裡的人際關係都是你無法選擇的，如果發現自己部門裡老闆/同事人品有問題，又深受困擾，趁早換部門，這不是妥協，是把精力留給更重要的事情。

10、所有困擾都是因為看得太重，要記得君子之交淡如水。

職業能力方面：

11、進了一個好公司，待在一個好崗位都不是長久的，長久的是你的核心價值（=你的不可替代性）。

12、我見過兩種人能升職加薪的，一種是敢懟同事懟領導的，但出手方案或想法都是實打實的牛逼，這是能力強不care其他的，還有一種是能做事做到領導心坎上，能力一般，但做事周全圓滑。你看你能成為哪一種？

13、年輕的時候，儘量多嘗試各種可能性，25歲前知道自己最想要什麼，如果拼不過別的，我們就拼不浪費時間。

14、會做PPT 的人很多，但做的精的不多，會做Excel的人也很多，做得出彩的也不多，技不壓身，儘量把一項技能學深學精。

15、職場新人薪資不重要是騙人的，很多時候你的薪資都是由上一份薪資為基礎，所以能力範圍所及，要高一點。

職場學問很多，說複雜也複雜，說簡單也簡單，開心做人，踏實做事，你的未來大有可為。

共勉。

剛進入職場你需要做好的五個準備～

1、改變形象

牛仔褲和短袖在很多公司是不被允許的，在入職的時候就可以問一下HR，公司對於服裝有沒有什麼要求，根據公司職業的特性也會有不一樣的著裝要求，還需要根據不同的場合選擇合適的服裝.

2、做好一個人吃飯的準備

沒有人會問你吃什麼，需不需帶飯回來這種話，基本都是外賣，但是熟悉之後另當別論了，不要覺得自己一個人吃飯可憐，這樣你有更多時間思考自己的職業規劃。

3、要學會解決問題

剛進入職場會有非常多的問題是沒有遇見過的，我記得我剛實習那會，連臺式印表機的掃描都不會，也是請教辦公室小姐姐教會的，包括一系列的辦公軟體的使用，都需要不斷的去學習和熟練操作。也會遇到各種各樣的小問題，別擔心，這就是你要成長的地方。

4、學會忍耐

忍耐遇見的各種雜事，忍耐解決不了問題的苦悶，忍耐加班，忍耐八卦的心，做好你自己的事情。

5、工作不是生活

工作和生活需要區分，這樣你的壓力就會釋放很多，注意力也不是隻在工作上面，沒事就去公園走走，看一場熱門的電影，給好朋友煲個電話粥，這些都會帶給你無限的快樂！

剛進入職場的你，不要害怕，每個人都是這樣走過，要抱著踏踏實實做事的心態就好了。