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1 # 小曉濤愛剪輯
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2 # 紫葉李呀
一個愛抱怨愛發牢騷的人,一定得控制自己,這不是一個好習慣。
1、首先得明白,抱怨和發牢騷於事無補,尤其是一個常常抱怨和發牢騷的人,無奈的聽眾也許表面不會表達出對你的厭煩,內心早也充滿了對你的輕視。抱怨和牢騷,除了讓自己心情晦暗,根本解決不了任何問題。
2、一定要記住,身為一個成年人 ,應該學會解決自己的問題。真正的朋友可以傾聽你的訴說,但不能長期接收來自於你的負面資訊, 誰也不能是誰的情緒和情感垃圾桶,沒有人喜歡和一個長期負能量的人相處。
3、應每日自省。在什麼樣的情況下,發了哪些牢騷 ,抱怨了誰,是否能夠避免,有沒有更好的處理辦法。告訴自己,心緒不佳時,請深呼吸。
4、學會轉移注意力,控制自己的情緒。多聽聽純音樂,鋼琴,提琴,二胡,馬頭琴,吉他,這些美妙的樂器,它們不會抱怨,它們只會歌唱,讓你暫時忘卻抱怨,世間諸多美好,何必只對煩惱念念不忘。
5、學習,永遠不要忘記學習!做一個可以說不的人,讓自己擁有更多選擇的權力。當現有的環境已制約了你獲取快樂和成功,那麼可以離去。與其做一個職場上嘮嘮叨叨自怨自艾的祥林嫂,不如閉上嘴,行動起來。
6、請記住相由心生,長期抱怨發牢騷的人,嘴角下拉,眉頭擰成一團,額間寫個“川”字,鼻唇溝是個“八”字。整個臉寫滿愁苦。人人都更喜歡看到微笑的臉,人人都喜歡樂觀開朗Sunny的人。
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3 # 仰望人生星程
怨天憂人對自己非常不利,遇到挫折本是人生的考驗,埋怨是最不明智的處理方式,會得罪人,尤其是小人,肯定就更不順利了,有時候自己是怎麼死的都不知道。
而世上的好事都是要經過一些波折才達成,否則就不是好事了,這就是所謂好事多磨。抱怨之人大多帶有負能量氣場,沒有人願意接近衰氣衰相之人,更別說遇到貴人高人了,所以愛抱怨是自斷福氣。
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4 # 念旗
想想開心的事,把自己的要求降低一些,比上不足比下有餘,生命就是個過程,多看書,知書達禮,多看書心境就會寬,遇事就能自如應對了。
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5 # 使用者76290013088
性情不好,
這種狀況改不了。
古人云:
江山好改,本性難移。
建議你靜靜心,看看書
或許有點幫助。
㊗️福你一切如意。
回覆列表
一位職員,曾經到一家“垃圾公司”做主管。老闆是個守財奴、土財主型別的,不但小氣摳門而且頑固不化。員工招的都是新手應屆生,原因是新手好管理,讓他朝東不朝西,讓他打狗不攆雞。但是同學做難了,作為主管,上有老闆下有員工,傳達不好不信,梁落實不好更不行,小老闆都是大脾氣,動不動就吆五喝六。員工們都恨得咬牙切齒的,背地裡牢騷壁不止。但是這位職員很有辦法,不但不牢騷,還開導下屬認真做事,將牢騷都化作工作動力。好幾次都是員工與主管一拍即合,來個先斬後奏,但是事情做得很成功。老闆也不再說什麼,覺得主管不愧是名校畢業的高材生,漸漸放寬了政策。後來員工不但不牢騷,老闆了輕易不會滿腔怒火的發號施令了。如今職員已經做了副總。
許多時候發牢騷,是自己固執己見造成的,並不是領導、同事不好。自己做得不好,領導同事指責一下是對你的關心,也是對工作負責,並不是對你個人有什麼看法。許多人就將別人的負責當成對自己的不滿,小則發牢騷,大則對著幹。下面這位就是這類一根筋的。
有一位年輕的修女,進入修道院以後,一直從事織掛毯的工作。做了幾個星期之後,她開始抱怨道:“我一直在用黃色的絲線編織,完全沒有道理,真是浪費。我簡直幹不下去了。”聽見年輕修女的抱怨,在另一旁織毯的老修女說道:“孩子,你的工作並沒有浪費,你織出 的很小的那一部分,其實是非常重要的一部分啊。”老修女帶著年輕修女走到工作室的隔壁,在一幅攤開的掛毯面前,年輕的修女看呆了。原來她編織的是一幅美麗的“三聖來朝圖”,黃線織出來的那一部分正是聖嬰頭上的光環。年輕的修女不再抱怨,而是努力地工作。
一名員工在一家雜誌社做校對,對工作可以說是200%的負責,平時除了字典、詞典和公司的稿子外,從不讀別的書。平時校稿子,只要字典裡沒有的詞,她都算錯,弄得稿子一點兒語感都沒有。每次老闆讓她靈活一點,她都牢騷半天,什麼出版社規定、國家文字改革委員會的條條框框,弄得領導同事很反感。有一回校對一部社科書的稿子,非得把“麻省理工大學”改成“馬薩諸塞州理工大學”,顯示她地理知識牢靠,鬧得那“麻省”畢業的被採訪人投訴,說公司篡改了學校名稱。老闆多方面做了解釋才平息此事。事後老闆責備了那位員工,她憤憤不平,一下嘮叨了一禮拜,天天上班嘛老闆、同事見識淺。
還有一回,文章裡說一名女士“生了一個七斤半的大胖小子”,李瑞愣給改成“生了一個三千七百五十克的大胖男孩”,還提醒同事要注意,國家提倡使用國際度量衡。天哪,那是人生出來的孩子!不是超市買的豬肉!弄得領導與同事對她群起而攻之。那位員工一氣之下就牢騷著辭職了。
工作中有問題是很自然的,關鍵是發現問題後要及時解決問題,個人發牢騷一點用處沒有。既不能解決問題,有破壞個人情緒,對整個工作的進展只能起到阻礙作用。帶著抱怨、的情緒做事,不但對工作不利,對個人健康也有害,許多上班族就是因為牢騷太多把自己氣病的。怪不得有人說:牢騷只能縮減工作中的銳氣。危機時期,改變現狀需要的是實際行動,將發牢騷的勁頭用在工作上,你的業績不直線上升才怪呢。