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1 # 禪意辦公
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2 # 日語master工作室
這其實得看自己和舍友有沒有共同的話題,或者性格方面合不合得來,如果沒共同語言而且性格不搭的話,其實不聊天也無所謂的,不用強求,自己有自己的空間,用手機和想聊的人聊天就可以了。沒什麼尷尬的
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3 # 清風與明月a
大學生在校大部分生活學習的重心在於宿舍 ,因此宿舍人際關係是一個值得關注的問題。由於彼此之間的生活習慣不同,致使生活在這一團體中同學感覺特別彆扭,很不舒服。有的同學被室友孤立感到很苦惱。“也不知怎的,可能是我不大注意自己說話方式。我感到大家開始用諷刺的口吻跟我說話,我可能無意說了那位同學,大家就一起幫她,我感到很苦悶,覺得回宿舍也沒意思,就怕說錯話引起更大的麻煩,所以每天很早起床,揹著書包到教室看書,晚上很晚才回宿舍,有時即使看不進去,也不願意回宿舍,就圍著操場逛,一圈一圈,一直到快要熄燈了才回宿舍。”生活在同一宿舍的同學也難過,“我們宿舍的一位同學很過分,不過她現在已經被孤立了,但我現在也很發愁,因為宿舍氣氛不好,形成對立的局面。其實,我覺得那位同學也不是一無是處,也很想和她說話。但是大家都不理睬她,我若主動與她好,勢必也造成那樣的結果,不被大家理睬。”還有一部分同學,即使沒有這種情況,也覺得在宿舍不是很開心,“我們宿舍關係還可以,沒有爭吵,但大家都很客氣,沒有思念話好說,覺得聽悶的。”這可能是大學生都可能遇到的問題,那麼怎樣處理同宿舍同學間的關係呢?
1.要正視這一問題。多找自己身上存在的問題及對宿舍人際關係造成的影響。因為交往的頻繁,同學個性的差異,造成各種摩擦和衝突,寢室矛盾突出地表現在各種各樣的小事中;亂扔垃圾、製造噪音、一些小錢、隨便吸菸、作息混亂、言論霸權和親密過分等,若自己不妥善的地方,可以適當調整自己的生活習性,改變自己的說話方式,以他人可以接受和理解的方式進行。
3.心胸寬廣,對別人多加理解和包容。一名現代的大學生應海納百川,多吸收別人的優點,對他人的缺點,則應多加理解和包容,平時對一些生活中出現的雞毛蒜皮的糾紛,不要太耿耿與懷,該忘的忘,該原諒的原諒,該理解的理解,
不要太放在心上。所謂“大事聰明,小時糊塗”。把有限的精力用在做主要的事情上,比如搞好自己的學習。
4.嚴格要求自己。在宿舍也注意自己的言行舉止,做到“己所不欲、勿施於人” 。多多幫助舍友,哪怕是打飯、噓寒問暖這樣的小事。從我做起,努力營造溫暖、和諧、快樂的宿舍氛圍。
5.真誠地對待他人。人總是無意識中遵守人際關係互惠原則,你袒露真誠程度,會得到相應的回報。有的人害怕自己的缺點被別人看到會影響自己在別人心中的形象,心理學研究證明,人們並不喜歡一個各個方面都十分完美的的人,而恰恰是一個各方面都表現優秀而又有一些些缺點的人最受歡迎。所以你不用在意自己的缺點,對這點要有足夠的信心。
6.發自內心地讚美他人,學會欣賞,讚美他人,每天至少說一句讓人感到舒服的話,比如:“你太棒了!”“你這個髮型很好看!”這種讚美的話語會被讚美著帶來快樂,引起積極的情緒反應。情緒具有傳染性,即也會傳染給周圍的人給周圍的所有人帶來快樂,“快樂”,則會消融人際關係的僵局,使寢室關係變得很融洽。
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4 # 蝦老師
這種情況我還是第一次見。
正常來說,人都是群居動物,無法脫離家庭,社會而獨立生活,相信很多人看過一部電影,男主角因為海難漂流到一個荒島獨自生活,因難以忍受孤獨,把一個排球當成朋友,每天與之交流來緩解寂寞。
所以你們6人同在一個宿舍零交流是不正常的。我大學時期宿舍也是6個人,南北方人都有,性格也有差異,但是相處還算融洽,在宿舍大集體的情況下各自還有小集體,比如6個人裡面有兩個喜歡籃球的,有兩個喜歡遊戲的,還有兩個學霸,這樣小集體各自交流興趣,另外作為一個集體,我們會經常一起聚餐,逃課,K歌,出遊等等。雖然偶爾有摩擦,但是四年下來整體是和諧的,也留下來不少回憶。
你們這種情況,建議你們可以選舉一個宿舍長,帶著大家多聚聚,比如宿舍有人過生日,可以一起吃個飯,喝點酒,只要大家敞開心扉,肯定有聊不完的話題。不然長期下去,宿舍可能還不如牢房。
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5 # 育鄰人
這個問題如同一個笑話:7分熟的牛肉與5分熟的牛肉為什麼無話可說?因為他們不熟。
人是群居的動物,人類之所以能夠戰勝眾多自然獵手、改造自然,靠的就是群體智慧。現在城市居民中有很對隔壁鄰居,甚至對門都不認識,出門都濃妝、戴口罩,完全一幅害怕被人認出來的架勢。陪伴孩子的家長提醒孩子最多的一句話:"你們自己玩自己的,別到處亂跑";"玩自己的玩具、吃自己的零食、看自己的書……"這一切好像都應該以自己為中心,都不需要也鄰居有所交流。
"一帶一路",中國倡導國家更開放,國家間聯絡更緊密,建設人類命運共同體。這人類命運共同體的基石難道不是人與人之間的和諧、友好相處,人與人之間有更多、更緊密的合作、分享、責任共擔嗎?
回覆列表
在以前,真的無法忍受,現在倒也有很多合理性
2.同樣的生活節奏,業務交流侷限性強。
解決方法:
1.透過一起吃飯聚餐,戶外郊遊,團隊活動等,尋找交集,一般一個人要先主動,比如你。
2.建議尋找共同的積極向上的愛好,比如打球健身,圖書館,一起做微商等