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  • 1 # 撕竹

    我覺得《安家》裡徐文昌才是店裡最通透的人。行業遇到衝擊,公司為度過困難時期實行薪酬新政,以達到不發遣散費又能趕走人的目的。所有人都非常生氣,要徐文昌帶著他們單幹,只有徐文昌非常冷靜的給他們分析平臺和團隊合作的重要性。越是出事的時候,越是需要保持冷靜,才能作出準確的判斷。

  • 2 # 高黑瘦大叔

    溫暖、善良,甚至有一點不求上進。

    他對待店員們非常的包容,有一點狡黠的老店員,有一點不求上進的年輕女店員,有一點愛貪便宜的貧困男店員,他對於這一切都非常的包容,沒有一點脾氣。

    這也使得很多人懷疑這樣性格的店長能不能管束得了下屬。

    但是越看下去我們越會發現徐文昌這個人物並沒有表面上看起來那麼簡單,他雖然看起來人畜無害,對於大家沒有底線的包容,但實際上他對於每一個人的性格都掌握得非常精準,也能夠讓他們發揮自己的特長。

    該包容的時候包容,該生氣的時候生氣,該拒絕的時候拒絕,他總是把這一切都處理得非常恰當,可以說是一個非常看得清的人。

    做事有底線,有擔當。

    單說做朋友,街坊鄰居喜歡他,家人下屬喜歡他,連派來幹掉他的房店長也喜歡他。他是一個不會給人任何距離感的人。

    其實徐文昌本身是出身於一個富裕家庭,父親是成功的商人,他從小就隨父親出入各種高檔的場所,對於各種奢侈的事情,都有著天然的免疫力,所以在他的心目中,這些都不是最重要的,而人心和感情才是最重要的,所以他把人與人之間的情誼看得高於一切。

    他會拒絕那些違背自己價值觀的客戶,也會非常真心實意地幫助那些弱小的客戶,無論是什麼樣的人,總能夠從他身上汲取到正能量。所以就連被上面派來搶佔他的客戶資源的房店長,也被他的人格魅力所吸引,很快的與他化敵為友。

    但是他所做的這一切,並不是沒有底線的,當他的前妻做出了背叛他的事情,無論如何的做小伏低他都選擇永不原諒。當他好朋友出軌,他寧願不賺鉅額的中介費,也選擇拒絕掉這一單生意。當看到自己的店員們被欺負,他馬上不再是以前的性格,而是變得非常的果斷勇敢,擋在所有人面前為他們遮風擋雨,可以說徐文昌才是一條真正的漢子。

    有能力的男人,拯救他人和自己。

    徐文昌是一個對待生活有著無比熱愛的人,他能夠從人性中發現光輝,所以對待任何事都有著足夠的寬容度。

    對於那個貧困的小店員給他的車紮了釘子,他也沒有一毫一絲怨言,反而是竭盡全力的幫他完成自己人生的首單;而對於那個一直頂著高學歷,但是卻懷才不遇的年輕男店員,他也是用著自己的妙計,克服重重困難,為他簽下那一單難搞的客戶;對於曾經窮困潦倒的房店長,他也是為她找好了住的地方,還為她買來食物,卻從來不求任何回報。

    他所做的這一切,都有著滿滿的人性光輝,雖然都是些點滴小事,卻有著無窮的力量。

    這也就是為什麼他在遇到一點困難的時候他的所有店員們都毫不猶豫地站在他身邊。他擁有著自救能力,同時也能夠救助每一個處於黑暗中的人。

    善良是一種美好的品質,無論是以前還是現在都應該值得被歌頌,雖然很多人總認為善良是以損害自己的利益為代價的,有時候幫了那些不值得幫的人會對社會造成不利影響。

    善良並不是沒有底線的。幫助值得幫助的人,付出自己力所能及的努力,當善良遭遇惡行的時候,以堅強和刀刃作為自己的擋箭牌。

    內心柔軟外表堅強,只有這樣才能夠在播撒足夠的正能量的同時,不讓善良受到無盡的損耗。

  • 3 # 烤紅薯評劇

    徐文昌有很多優點:

    首先,徐文昌性格上能容人。

    朱閃閃在靜安店待了兩年零三個月,一單未出,只拿底薪。在如狼似虎的中介公司,不是簡單的拿朱閃閃是“吉祥物”就可以一筆帶過的。

    即便徐文昌能容他,而其他店員不容,因為店長的不公,久而久之就容易起內訌,對業績產生極大的衝擊,好的人員也留不住。

    在此我猜想,這個朱閃閃是土著,家中不一定有礦,但也衣食無憂,父母不指望她掙錢,有份穩定的工作,開心快樂就好。

    第二點,徐文昌業務上能力超強。

    能幹到店長的,都是有兩把刷子的,中介公司都靠賣房子說話,裙帶關係不好使,即便能幹店長也會讓人瞧之不起。

    靜安分店屹立在上海灘十五年,不知道徐文昌待了多少年,但從他閒庭信步就掌握的周邊房源客戶動態來看,這傢伙深耕細作不是一天兩天,深厚的人脈,不時來找他的買房賣房客戶,就是最好的註解

    第三點,徐文昌為人持重,做人公平。

    做房地產中介,賣了一套房子,並不是所有的佣金都歸自己。拿靜安店來說,房產交易額的2%是中介佣金,比如說房子500萬,佣金就是10萬。

    但這十萬的分配,還要涉及一些方面,比如門店分成,房源方分成,賣房方分成。你賣的房子,不一定是你登記的房源,所以,你賣的房子,要分給登記並維護房源的人,還有門店,門店的存在,就是一種資源的存在,客戶上門,房源上門,信譽的招牌。

    無論什麼時候,所有的工作都必須要做到認真完成,千萬不能湊合去解決問題。如果在職場中湊合對待工作,那麼老闆也會湊合對待你,一旦將重要的工作沒有做好,很有可能不被領導重視,或者領導讓你賠償損失

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