如果是我會辭職，否則逃不過終有一天被潛成功，不是說自己會自願，而是會可能被吃豆腐等等，畢竟男人比女人肯定力氣大的，而且小歡喜裡的這家公司，人家董事長就是那個領導的丈人，怎麼說也是自家人，最終他們可能會懲治那個男人，但是被潛過的女人也不會見得能久待，所以辭職只是時間問題，前期可能自己還有點尊嚴，後期可能就不太好看了，個人見解。

其實對於職場潛規則來說，很多人或多或少都有過，特別是年輕漂亮的女性，很多領導都會有意無意的製造身體接觸，視乎這個已經成了很多入職新人的”必修課”，但是在遭遇所謂的潛規則之後，大家會辭職嗎？在《小歡喜》中，童文潔的確很有能力，面對老闆的性騷擾，她為什麼沒有奮力反抗，為了幫助公司拿下融資情願把自己灌醉，和師兄攀上關係，所有這一切壓力來自於家庭，以及兩個孩子，因為老公方圓被裁，自己成了家庭生活來源，儘管方圓有遣散費，但不可能坐吃山空。而且她被降為助理，還有可能面臨被裁，結果遇到師兄力挽狂瀾，豁出去灌醉自己也在所不惜。而現實生活中許多人也這是因為好不容易有一份好的工作而對於潛規則採取了“預設”的態度，這也使得有些所謂的領導能過更加肆無忌憚，其實我認為對於職場人來說，當真正遭遇潛規則的時候就應該勇敢的說不，畢竟如果靠這種“手段”來提升自己的職場地位是不長久的，而且跟著這樣的領導我覺得也不會有多大的職業前景的。

說一句話吧……不管男士還是女士只要在職場上受到了騷擾……就應該大聲的說出來不要怕沒有工作、當你一次縱容她、就會有第二次、為什麼現在好多這麼多人敢幹、就是應為這一點當我們敢說不的時候您自己也強大起來了、至於工作那當然會更好了呀……應為自身的強大會讓你對待工作會更認真了……不逃避問題就會迎來而生把問題解決、一味的逃避責任只會讓你更加弱小、不用怕、我們任何年代只要（不管男女）還是未成年我們都要告訴他們我們這個遭受到了傷害就要勇於挑戰說出來、只有您說出來我們才能更加的保護您、不要把社會說的那麼肆無忌憚、社會主義在改變我們自己有在改變嗎……大聲說不

我是冠軍侯！我來回答這個問題！

題主問的《小歡喜》黃磊為媳婦兒出氣，遭遇職場潛規則，應不應該辭職！下面我來說說我的觀點：

我覺得應該辭職！人不能為了錢出賣自己的肉體和靈魂！有的人為了自己能夠升到更好的地位，不擇手段，當然也有人會像童文潔一樣剛烈，潔身自好的女人！

如果你真的沒本事，不管是在職場還是在別的崗位，靠自己本事得到別人的尊重比什麼都重要！當然也肯定會有人認為，金錢地位比尊嚴更加重要！

憑藉不正當手段得來的東西終究是不光彩見不得人的，有朝一日被曝光將會是身敗名裂一輩子抬不起頭，得到的也許是一時的利益，失去的卻是自己的人格和尊嚴！

我相信樂觀、積極、不卑不亢，始終堅信幸福總會來的。人活這一輩子，爭的就是憑藉自己的本事獲得的一口氣，你自己都不拿自己當回事，面對誘惑的時候，沒有抵禦誘惑的控制力，降低自己的身價，那誰還能尊重你呢！

該不該辭職，是根據每個人的不同狀況和性格而定的，現在我介紹幾種應對遭遇職場“潛規則”的方法：

一是你要很明確地拒絕，不能含糊不清的態度，不能曖昧，讓他以為自己還有機會。同時，可以讓你的男朋友來你公司接你，並且大聲宣佈自己馬上要結婚 ，讓他死了這個心。如果他在辦公室對你圖謀不軌，你可以面帶微笑，但態度很堅決地拒絕，並且大聲讓同事以為發生了什麼。

迴避、暗示、不露痕跡地令對方尷尬和機智地製造脫身機會，都是柔性對抗的策略，不能與對方明著反抗。對那些僅是口頭騷擾的上司，你可以綿裡藏針地刺他，表示你很鄙視他的這種談吐，他有可能收斂。對那些行為不規的上司，在第一次察覺時，就要用口頭和身體語言表明你不可侵犯。如果他繼續騷擾，就暗示你會張揚他的行為，他應該考慮他的名譽和地位。

在暗示、委婉拒絕等軟性對抗不起作用的情況下，收集證據，事先開啟手機的錄音功能，找準機會錄下他的挑逗之語，然後不動聲色地把音訊傳到他的qq或電子郵箱。如果微信、資訊聊天，可以截圖儲存，以防萬一。 另外，可以利用你和上司經常相處的機會，掌握一些他的工作上的秘密，然後以此作要挾，令他對你規矩行事。這種方法只要能做成，一般都很有效。上司們大都顧及自己的社會形象和名譽。

在柔性對抗無效或危急關頭，必須用直接的語言警告和身體的奮力反抗，保護自己。語言上要義正詞嚴，表情要正義凜然，對對方起到一種威懾力。如果對方的行為已嚴重威脅到你的安全，你可以大聲呼救，用手、腳、牙等打擊對方的要害部位，或者直接報警。

同時，可以用書面或口頭的形式告發你上司的卑劣行為，如果你控告成功，你的上司可能會被降職、受處分或調離，你的困境可以徹底解除。即使他的職位沒有受到影響，名譽也會一落千丈。你的大膽和勇氣也許會使他不敢對你輕舉妄動。當然為了避免被穿小鞋，你也要做好換個單位的心理準備。