軟體測試的3年，同樣也是網際網路開發黃金的3年。不知樓主的基本情況，但是從附近的朋友聊天中，也有幾位從事軟體測試崗位，通常是覺得已經掌握了基本的測試技術，但是不知道該如何深入，工作缺乏挑戰性和成就感。

焦慮和痛苦中，一些人在這個時候選擇了離開，轉型為QA，產品人員，開發人員和專案經理。

而從現在的國外大廠的狀況看，類似Google、Facebook，沒有獨立的測試，是開發人員自己做測試，而且還做的很不錯。國內大企業也是招聘越來越多的測試外包人員。因此有一些人離場而去。

所以，從朋友的交流中很容易看到，中國的軟體測試有“深入難”和“門檻低”的兩大特點。

當然這個很大程度與國內軟體測試工程師發展的路徑問題有很大的關係，從現在的軟體測試問題來看，主要是怎麼深入，這裡我可以給到樓主幾個建議：

1、增加程式碼力：軟體測試的根本是對於開發的檢驗，而一切從源頭出發，程式碼的審閱也是必要的因素

2、增加測試效率：儘管3年的工作經驗，已經是對於固定的測試模式有了一定的經驗，但是現在自動化的一些手段，可以更多地騰出時間，增加效率

3、軟體測試的深層：在西方的一些企業中，對軟體測試人員的要求甚至比開發人員更高，究其原因，可能在技術上是一個因素，但是在一些深層度的深入，需要求解更多的學習，求知若渴，學無止境吧~

總的來說，希望樓主不要迷茫吧，因為軟體測試發展路徑確實是有些問題，不過東西還有很多需要學，不妨深入思考一些看似在業務上無用的知識，往往這些知識可以帶來更多的思考與昇華。

軟體測試人員一般有三大發展方向。一是走軟體測試的技術路線，成長為高階軟體測試工程師；二是向管理方向發展，從測試工程師到組長，再到測試經理，以至更高的職位；三是可以換職業，做專案管理或做開發人員。經過軟體測試崗位洗禮的人才往往是行業中的多面手，在技術、管理、市場甚至其他非IT領域都能得到良好的發展。當然這首先要取決於從業者是否具備長遠眼光，對自己的職業生涯進行合理規劃。

不管什麼行業都要不斷的提升自己，只有實力足夠，才不懼怕任何失業。

一、升值。

升值的含義就是使自己的個人價值得以提升，以至於能夠更好地服務社會，提升收入。升值就意味著自己“值錢了”，別人對自己越來越重視了，獎金也越來越多了。對於一般的上班族而言，升值是相對比較容易的，只要能在自己的崗位上認真、敬業地履行自己的職責，虛心向周圍人學習，很快就會使自己的價值得到提升了。作為測試工程師，要使自己能夠“升值”，必須要能全力投入工作，執行好測試用例，儘快熟悉被測試物件的行業知識，同時處理好和同事上級的關係。另外，自己不僅要鑽研業務知識，還要多學習一些軟技能方面的知識，比如溝通技巧、演講技巧、情緒和壓力的控制、時間的管理等。

二、升級。

升級的含義就是自己的工作級別得到了提升，不但工作熟練水平達到了一定高度，對本崗位的宏觀認識也有了相當提升，甚至可以帶領一個小團隊完成某個專案。“升級”對於測試人而言是個重要的里程碑，意味著自己職業生涯得到了昇華，自己的價值得到了廣泛認可，並且能夠利用自己的工作圈去影響身邊的人。要能實現升級，作為個人必須要作更多的努力，不僅僅只是熬年頭、攢資歷，擺老資格、耍老油條的年代已經過去了，能力才是得到別人認可的“硬通貨”。所以，作為有了一定工作經歷的人，時刻要注意為自己充電，抓住一切培訓機會，公司不能提供的自己也要創造。比如，英語技能要過關，在和外籍員工一起工作時要能順利交流；溝通技能要強，說話要有邏輯，有條理，能夠有效說服他人；業務知識要精要廣，資料庫、作業系統、網路、SDH,SONET,PACKET這些業務知識要能精通一二，還能兼通其他，都能說出個子醜寅卯。

三、升職

這是很多人夢寐以求的美事，這意味著從此華麗轉身步入了管理崗位。管理崗是個複雜的崗位，雖然再也不需要去跑用例、寫用例，但對於整個大團隊，知能善用、平衡人際、激勵團隊、實施專案樣樣都不能少，弄得不好就是顧此失彼、按下葫蘆浮起瓢，整個部門一盤散沙、人員流動頻繁。所以，要想升職，除了要做好平時的工作以外，還要多注意人際關係的培養，特別是跟高層的交流、溝通，同時要主動尋找公司有關管理方面的培訓資源；如果沒有足夠資源，還可以主動向一些培訓機構尋求培訓服務，往往會有意想不到的收穫。

打個不太恰當的比喻，職場就如爬樓梯比賽，有人爬到3樓就直喘氣，而有人一口氣爬到6樓還鎮靜自如。其中的差別就是爬到六樓的人透過鍛鍊和控制飲食保持了好的體質；而只能怕到3樓的人，除了身體疾病外，恐怕跟平時貪睡、少動、貪食、拖沓有著更為直接的關係。所以要想有所成就，必須現在就行動起來.

IT行業最大的兩個特點分別是“高薪”和“變化。技術迭代快，從業者薪資高，技術迭代快，被淘汰率也高，所以程式設計師想長期發展，就必須 “終身學習”。如果你已經1年多沒有漲過薪，或者你覺得自己到了技術瓶頸期，那麼此刻，你必須來學習，尤其是軟體測試崗的工作者，普通的功能性測試早就不滿足於企業的需求，自動化測試和測試開發才是行業未來的發展趨勢。