陳幸同有備而來，賽前肯定教練組有針對性研究了伊藤美誠，前三局同同全面壓制狀態，很快連贏三局，11/8、11/9、11/6。

接下來領先三局的同同，保守思想作怪，伊藤美誠頻搏殺，連扳兩局，二個11/9，大比分同同3/2領先。

第六局，伊藤美誠徹底打瘋，兇狠搏殺屢屢得手，上臺率極高，而同同顯然內心起了波動，領先不會打球，又以7/11輸掉，3平！

決戰搶七！

陳幸同心裡崩盤，一值處於防守狀態，偶有得分，也是靠伊藤美誠失誤。伊藤美誠雖然在搏殺，但你得有搏殺的實力和運氣，二者伊藤美誠全有了，11/7逆轉陳幸同晉級決賽。決賽的對手是剛剛4/2戰勝劉詩雯的王曼昱。

全場綜評：

陳幸同在大比分3/0的情況下，被連扳4局，被大逆轉。這在國乒歷史上實屬罕見。這充分有兩點焦可以解釋這個事。這是一個現象級問題，一是球員心裡不夠強大，技術上沒問題，狀態沒問題，心裡素質有待加強。二是教練組問題不小，臨場不能合格安排技戰術，不能及時疏通球員心裡，做的不到位，輸這樣的比賽，有點尷尬啊！

（胡是一哥）

前三局陳幸同打得很順，進攻失誤很少，相持球佔據上風，3：0領先。第四局更是順風順水，轉眼就來到了 9:4 領先。 但這個時間點過後，上帝眷顧了伊藤，讓她連得7分，扳回一局，下面繼續連勝三局，最後 4:3 上演大逆轉。

只可能是心理問題。

陳幸同上次0：4輸給德國削球手韓瑩，能說是技術問題嗎？中國隊隊內好幾個削球，平時訓練還能少了？主要還是心態的處理，這兩盤比賽我都看了，陳幸同還是管理不好自己的情緒，被逆轉的過程中始終調動不起來，要麼就連續贏，要麼就連續輸。這可不是優秀運動員的作風。

希望教練組能夠和陳幸同一起，探討如何來管理好自己賽場上的情緒，為後續的成長解決一個最大的問題！

一百人有一百個答案，一百個答案只有一個答案，心理崩盤。

第四局領先被追上後，就崩盤，此消彼長，一發不可收。

國乒的輝煌已難再現

劉國良說過，排名可以拿走，冠軍必須留下。可現在，冠軍已經留不住了。近期的國際賽事，雖然嘗有金牌在手，但時旁落。而且勝利的獲得越來越艱難。輝煌已然不再，危機已經凸現，主力隊員難逞當年雄風，後起新秀曇花一現。日本公開賽，男雙失利，男單敗北，連向來威武的女單也丟掉了冠軍。國乒稱霸世界的時代可能即將結束。

雖說勝敗乃兵家常事，但塌方式潰敗也不能不讓人扼腕;雖然我們不追求一統天下，因為這不利於乒乓球運動在世界範圍內的發展，但面對氣勢洶洶的日乒，我們也不能坐以待斃。

面對在勁敵主場失去三冠的敗跡，吸取教訓是必要的，但是隻著眼於技戰術，很難扭轉頹勢，必須從管理這個根本上找原因。

一丶教練團隊水平下滑

一年前，曰本公開賽，國乒用平板車拖著一大堆冠軍獎懷凱旋。那時的教練團隊是超一流水平的團隊。可是緊接著，孔令輝走了，劉國良走了，秦自戩和馬琳也離開了。剩下的吳敬平廉頗老矣，而且作為退休返憑人員，權威性存疑，連帶認參賽的資格都不具備，有勁也使不上。李隼和肖戰失去了主心骨，難有大作為;而且望著昔日同僚離去時淒涼的背影，很難放開手足。其餘教練最多算個二流水準，理論、技術丶經驗並不比曰韓的中國教訓強多少。有什麼樣的教練培養出什麼樣的球員。教練不佔優勢，球員能在比賽中獲勝嗎？

二丶教練團隊結構不合適

一個機構是否合適不是看層級和人員的多少，而是看運作是否高效。乒乓球這種競技體育有其特殊性，既需要個體的努力，也不能缺少集體的力量，更需要二者的融合。以往國乒教練團隊的架構是在長期的實戰中逐漸形成的，僅管層級較多，但是實踐證明是高效的。分管教練具體指導，主教練統籌協調，總教練著眼長遠規劃，主抓突出問題。個體和集體，眼下和長遠有機結合，整體功能發揮到極致。現在教練團隊一盤散沙，人自為戰，戰而無功。過去，隊員比賽，一旁指導的不僅有分管教練，還有主教練，甚至有總教練。他們一起觀戰，共同研究對策，一齊為隊員鼓掌，可如今，臨場指導的只有一位教練，有時甚至沒有教練。隊員孤軍奮戰，遭遇困難，求助無人，那要承受多大的壓力呀？日乒在實施長遠規劃，國乒搞的是立竿見影的扁平化。曰韓大力加強教練團隊建設，國乒雪崩式削弱教練團隊。憑個人主觀意願治國球，國球必將成為國足。

三、教練團隊戰略眼光滯後

國乒以往的訓練和比賽注重的技術和力量，落點多變，搏殺有力。可是曰乒如今不單在力量上拼搏，而且在速度上找出路。伊籐快攻甚至超過以快著稱的劉詩雯，而張本轉為速庋型後，周雨、馬龍、張繼科的都相形見絀。國乒如果還是固步自封，不盡快轉型，東山再起無望。

四、教練團隊訓練失據

平野冒頭，國乒專冂研究其特點，讓一些隊員模仿她進行針對性訓練，結果，不僅主力隊員成了她的殺手，連模傷她的年輕隊員也練成了抗日英雄。伊藤嶄露頭角已有一些時日，可國乒尚未找到對策。對張本恐怕也未引起足夠重視。

教練團隊不再強大，國乒難再輝煌，東京奧運會前景堪憂—一更可怕的現狀難以改變。