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  • 1 # 火雪純白

    個人很認同!

    原寧波達能電器集團董事長,王銀達。曾經的億萬富豪。1997年靠200萬起家,做過採暖器,做過飲水機,做過洗衣機。巔峰時王銀達掙到4個億。而後企業經營不景氣,營業額為負。幾年後他的原妻子達能集團財務總監逃走。只給王銀達留了2000元。

    人生的大起大落,負債銀行3個億,負責供應商1個億。王銀達的人生從巔峰跌落低谷。

    普通人經歷這樣的人生落差一定會逃避,無論以什麼方法。面對天文數字的債務,王銀達說過:“目標就很簡單,還債。欠人家的債要還的話,把它還了你才能輕鬆,你才能堂堂正正做人。”一句話,讓人淚目。他除了沒有逃避,還泰然面對。這是一般人所不能達到的高度。

    很喜歡一句話“真正強大的人,不是在於他能承受多糟的人生,而在於他能承受多大的人生落差。”有時候想想,我們面對的這些,真真的算什麼??

    “從小做事業,做了20年,辛辛苦苦所做的一些事業,就一夜成空嘛,這就是人生的跌落,一夜成空。我相信幾年後,我還會東山再起。”王銀達,心未死,依舊心向Sunny心向未來。

    也許我們的人生很糟,但我們仍應像王銀達一樣承受,心存Sunny。

    謹以此篇獻給在風風雨雨中的人們。

  • 2 # 瞭然予心

    我非常認同這樣的話!

    因為一個人在成功的時候,他整個人的狀態就比較好的,遇到的人與事往往也都是比較好與開心的。

    因此,對人的本質、意志力並沒有任何的考驗。

    而當一個人陷入到人間的谷底當中,又能夠反彈回來的話,則證明那個人有相當強大的內心,意志力也比較堅強。

    更重要的是這個人不會因為深陷谷底而迷失自我,選擇一蹶不振,這本身就很難能可貴,若是再能夠有清晰的目標,強大的執行力那就更了不得了。

    而這樣的人我我也知道我們敬佩。

  • 3 # 四叔說

    檢驗一個人內心強大與否,不是看他能做的多成功,而是在成功後遭遇挫折能夠如何克服。人,最難接受的就是落差。失敗之後身邊盡是嘲諷之色,之前的朋友,親人,乃至妻子對待自己的態度都截然不同。生活裡,大多數人都是同富貴不能同苦難。這個時候是人最無助,最落魄的時候。在困境中要迎難而上,找尋出路。大部分人會自暴自棄,唯有真正的強者才能東山再起。

  • 4 # 紫竹語嫣9501

    這是巴頓將軍的名言,在這五彩繽紛的世界,你一路走來,有成功,有失敗,有艱辛,也有驚喜。大起大落乃世間常態,所以說衡量一個人成功的標準,不是看這個人到達頂峰的時候,而是看他跌入谷底的反彈力,這樣才能創下自己人生的第二個神話。

    “失敗是成功之母”,贏不在起點,在於轉折點說明人在失敗之後,努力把握好機會的到來,成功反擊。在低谷的時候,調整好自己的狀態很重要。身處逆境,能爆發出巨大的力量,突破逆境才是真正的成功。這個世界很殘忍,很現實,有很強的能力,不一定有機遇讓你表現人生,相反遇到了挫折的人生,有很強的心裡素質,卻很容易到達人生的頂峰。總之,挫折是跌入谷底的絆腳石,也是人生到達巔峰的法寶!

  • 5 # 生活會說話

    不認同這種說法。成功是每個人追求的目標,無論你透過什麼方式,經歷什麼過程,目的只有一個,那就是成功。

    之所以有這個命題,是因為很少有人能隨隨便便成功,沒有人是一帆風順的。那些出道即顛鋒,出手就成功的,風毛菱角,不是機遇好就是含著金鑰匙出生,比如王思聰。

    經歷坎坷和曲折的人,特別是從低谷實現逆襲的人,更加勵志,更讓人欽佩,更有傳奇色彩,更容易被銘記。司馬遷著宮刑而著《史記》。鄧小平三起三落成就改革偉業。褚時健經歷紅塔王國到牢獄之災,再成就柑橘之王。史玉柱破產後,從零開始再造巨人集團。。。。。。

    所以,只要能成功,一帆風順更好,歷經坎坷要堅持不懈,跌落谷底要有置之死地而後生的勇氣,才能奮鬥成就夢想。而不是非得歷經坎坷的成功才叫成功,無論什麼方式的成功都是值得敬佩的和銘記的。

  • 6 # 金融球藝

    不認同。一個人的發展軌跡,可以用均值,方差和協方差來說明。為什麼非得大起大落?為什麼非得跌到底谷?應該走期望值較大,方差較小的發展之路。

  • 7 # 一蝶詠

    我和阿彬是哥們,在一個廠子裡上班。本來阿彬是工人,我是經理助理。可是新來的總經理好像和我是天敵,怎麼看都看我不順眼,就把我和阿彬顛了個位置。我去車間做了工人,阿彬當上了經理助理。

    世間的事,本來就這麼不可思議!我穿上了油膩膩的工作服,好像從雲端跌在了窖裡,整天的無精打采渾渾噩噩。我爸說:“孩子,不論在什麼環境,都要有向上的心,不能爬下啊!”俗話說“自助者神助之”,我開始買來各樣的書籍,認真學習和探索,對機器和產品進行了幾項革新,大大改進了產品的效率和實用性。

    由於有了實際的工作能力,大家推選我當上了車間主任。阿彬呢?由於總經理的護庇,整天的陪吃陪喝陪應酬,酒越喝越多,人也越來越迷糊。有一回醉酒後,竟然躺在了辦公室的走廊裡。這怎麼能行呢?這是在給領導臉上抹黑!這事要傳出去,就是“一個老鼠害了一鍋湯”,對廠子裡的名聲也不好。

    不久,領導班子進行改組,總經理就讓阿彬捲鋪蓋走人了!又笑盈盈的提升我,繼續當上了經理助理,還兼顧著“革新技術小組”的組長。這真是應了那句話:“一個人的成功不是看他爬的有多高,而是看他跌到谷底反彈有多高!”

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