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1 # 你們好呀-
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2 # J叔UncleJ
IT和小姐本質上沒有區別,人老珠黃、力不從心的時候,別人就一定不會要你了!
IT有一點還不如小姐,就是小姐的工作是躺著完成的沒那麼累,一般也不會出人命,但IT就不行了,天天坐著加班,再加上紅牛頂著,說還定那天就玩完了。
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3 # 可愛的大媽
相對而言,IT行業就其它行業相比就業人員比較年輕化,而且,就業門檻低。創業門檻也比較低。
進入行業之後,
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4 # 灼之惠
這其實是中國IT產業只能停留在應用層而不能深入到系統層的根本原因。國外軟體企業一大把的員工都是50至60歲的人
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5 # 位元組使用者ABC
看了這麼多回復,大家忘了一個基本的事實,35到50歲的人都是精力充沛的中青年,而他們比剛畢業的牟輕人更成熟,經驗和視野更寬廣,正罡幹事的年紀
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6 # 使用者6414450357192
35就失業了,有個p錢
其實都是人云亦云的傻逼,以前你上網嗎,多少人家裡有電腦,多少企業用資訊系統做管理?多少人有智慧機?其實這行的規模一直在擴張,只是對從業的要求也越來越高,有些平臺在更替中覆滅,技術沒趕上掉隊的就沒工作了
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7 # 超級碼農衝呀
不請自來,這個問題當前很具社會現實意義。
談到IT行業是吃青春飯,是因為以下幾個因素:
1. 社會環境。我們知道,現在職場35歲40歲現象很多,尤其IT行業。這不是由哪一個公司或個別單位決定的,整個社會大環境如此,用人單位更喜歡小年輕,原因無它,“價效比”更高而已。
2.身體原因。現在很多IT公司都實行996,甚至更嚴重。長期下去的話,對程式設計師的身體健康有較大危害,比如亞健康,易生病,易脫髮,嚴重的甚至會猝死。所以IT行業流傳“工作996,生病ICU”這樣的話,用人單位為了避免負面影響,也會盡量使用小年輕。
3.知識更新。相對其它行業而言,IT行業的知識更新換代很快,昨天熱門的是大資料、區塊鏈,今天風口變成人工智慧了……,怎麼辦?你只能努力學習保持前進。職場只看成果,優勝劣汰非常殘酷。而35歲40歲的人,學習新東西的能力要比小年輕差,長期以往,跟不上節奏,也會被淘汰。
4.職場升遷。不管什麼行業,領導的位置總就是那幾把,那下面大把的人經過職場打磨,能夠順利升遷的幸運兒總是少數,更多的人是會遇到天花板。高階崗位越來越少,競爭越來越大,如果你的年齡不能匹配相應的位置,就會被淘汰。
那原來的老員工去哪了呢?大體為以下幾種:
第一,從技術崗位轉其它崗。轉產品、轉市場、轉售後……,既可以發揮之前技術崗的優勢,又能繼續沿續IT業的職場生命。我身邊就有這樣的例子,原本是技術主管(經理)的人離職後,重新找的工作是產品經理,跟他交流後發現,他更喜歡現在的生活。
第二,管理能力強的人,升遷到管理崗,比如總監、CXO之類,貼合自身能力,發揮更大能量,這自然是極好的。
第三,轉IT培訓。當前IT培訓行業很火,也有廣闊的市場,經驗豐富的人也能在裡面謀得一席之地,有所發展。
第四,轉其它行業。程式設計師開餐店、開水果店、開咖啡店之類的新聞也多,很多還是大廠程式設計師(如新浪,阿里,騰訊),這也不失為新的道路。
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8 # 非著名程式設計師
IT 行業是吃青春飯的嗎?這個問題真的是老生常談了。毫無疑問:IT 行業由於其高速的發展,技術更新速度特別快,工作壓力非常大,導致在 30 多歲的程式設計師面對很多壓力以及不可控的現實因素,以及行業因素,導致老程式設計師的結果不是那麼好,那麼它就意味著是吃青春飯的麼?答案,顯然不能這麼理解。
IT 行業自己還處在青春期我們可以肯定的是:IT 行業確實是發展快,技術更新快,網際網路行業的壓力大,996 ,讓很多老程式設計師力不從心,從而導致企業對老程式不太友好,這是現實。但是這也不能意味著這個行業是吃青春飯的。
說實話,就 IT 這個行業來講,在國內,如果按 90 年代開始算起,滿打滿算到今年 2020 年,也不過才走了 30 年,這個行業本身都還沒過青春期呢!如果一個程式設計師從 90 年代開始做,到現在也不過 40 出頭,其實這個行業目前來講,還沒有太多老程式設計師。
老程式設計師去哪了?你說老程式設計師去哪裡了?本身目前這個行業的老程式設計師就不多,而且這個行業在高速的發展,發展非常快,傳統企業也需要轉型與網際網路相結合,所以,這個行業需要大量的程式設計師,所以,需要很多程式設計師,大量畢業生湧入,其實就目前的發展趨勢,可能還不太滿足這個行業的需要。
老程式設計師如果你技術精湛,學習能力強,你現在可能是架構師,可能是技術總監,可能是高階軟體開發工程師,有的可能經驗豐富,尤其是對於行業軟體,成為了技術專家,只要你能力強,就不會說在 35 歲被淘汰。
我認為至少大部分老程式設計師可能還在從事開發工作,對於轉行的程式設計師來講,可能其實本身自己能力就不強,在和新入行的程式設計師相比起來,價效比不高的時候,這樣的程式設計師是企業不得不淘汰的,每個行業都是如此。
所以,要想不被淘汰,你就要做到技術精湛,價值比年輕人高才可以。
最後,不要擔心,是金子到哪裡都能發光。
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相對來說是的,因為it技術日新月異,要不斷學習,年紀大了學習能力就開始下滑了,而且加班也多,身體可能會吃不消