華為之所以不上市，一方面是他們不符合上市規則，另一方面是他們沒有動力上市。

具體說來有以下幾個原因

目前華為員工持股人數超過8萬人，可謂人人持股，而a股上市規定上市公司申請上市前股東人數不能超過200人。所以目前華為不符合a股上市規則。

再來說下香港上市，香港上市要求持股股東不能超過300人，所以也不符合規則。

如果選擇海外上市，那就是美國，但是因為華為涉及一些比較敏感的技術，所以老美給不給稽核透過還真不好說。

上市的目的是為了什麼？不就是融資跟擴大品牌影響力嗎？但是目前這個兩方面華為都不缺。

首先是華為不缺錢

華為2017年實現全球銷售收入6036億元人民幣，同比增長15.7%，淨利潤475億元，同比增長28.1%。在國內營業收入超過華為的只有9家，即中石化、中石油、平安、上汽、工行、中鐵、鐵建、人壽、建行。從利潤來看，超過華為的只有11家，即工行、建行、農行、中行、平安、交行、招行、中石化、神華、民生銀行和上汽集團。”

而另一個重要指標現金流華為也不缺，2017年華為現金流超過900億，這個比大部分a股上市企業的營收都要多，所以華為不缺錢。

其次華為不缺品牌知名度

很多上市公司估計大家都沒有聽說過，但是說起華為估計很多人都知道。

再次、很多企業上市一般是為了擴大經營範圍，擴大版圖，但是目前華為專注於手機、通訊，智慧裝備等軟硬體，在這些領域已經有了較好的市場份額，而且發展速度還很快，所以暫時沒有進一步擴張的必要。

正如任正非所說的那樣，如果華為上市了，人人都變成富翁了，那大家就會失去工作的動力，如果大家沒有動力去工作，那華為勢必會出現衰退。

另外目前華為之所以發展這麼迅猛，這跟華為員工持股的模式有很大的關係，華為員工光每年分紅都有幾十萬上百萬，這讓員工認識到努力工作是為了自己，所以大家工作都熱情高漲。

如果華為為了上市大量收回員工的股份，且不說需要支付鉅額的資金，更關鍵的是這麼做肯定會大大打擊員工的積極性，到時華為引以為傲的人才資源將會熄火 。

所以華為不能上市，也不想上市，更不敢上市。

華為不上市，可能有多方面原因：

其一，華為創始人任正非一直不主張華為走上市這條路，華為寧願把利潤分給員工，而不是分給投資人，從中可以看出任正非很重視人才，重視人才隊伍的建設；

其二，華為將股份分給眾多員工，獎勵員工的貢獻，激勵員工工作熱情，因為持股人數太多，不符合IPO；

其三，華為的營收、利潤足夠支撐華為的研發和發展投入，沒必要上市融資。

個人觀點。

華為作為一家世界級的優秀企業，至今仍然堅持不上市，確實很難得，尤其是在A股這種遍地黃金遍地韭菜的市場。

這種說法不無道理，企業的發展需要資金更需要領袖，尤其是科技企業。但是在經營過程中，股東和企業家的意見往往有出入，一旦產生分歧，很容易造成資源的內耗，甚至戰略方向的搖擺，從而阻礙企業做大做強。資本是把雙刃劍，有時候是雪中送炭，更多則是錦上添花或者落井下石，資本的逐利性很容易導致其短視投機的操作。

華為不上市可以更好的激勵員工保持奮鬥激情和創業熱血，而不是套現退休；同時也保證了任正非的核心領導地位，畢竟任正非的持股比例只有1.4%，避免像萬科一樣被野蠻人敲開門。

回答這個問題我們需要反向來看，上市了有什麼好處？上市的動機主要有以下兩點：

第一，獲得融資。很多企業發展到一定階段之後，想要再擴大規模就需要考慮上市獲得資金了。因為如果取得債務資本我們需要償還利息，但是如果資金量太大的話，也沒有人有實力借給你，這個時候股市中就是一個非常好的融資方式。我們看看華為現在缺錢嗎，2018年華為收入為7212億，經營現金流量為747億元，所以從財務資料上看華為是不缺錢的。

第二，獲得聲譽。企業上市之後能擴大自己的聲譽，這也是很多企業選擇上市的原因。但是現在華為有多少人不知道？華為有幾億的使用者。從這一定上看華為也沒有上市的動機。

分析完了好處，我們再看看不好的地方：

第一，經營方向受干擾。如果企業上市之後，股東會對業績有要求，甚至可能連投入多少研發費用都會有人質詢，這樣公司的經營方向會受到干擾，不能像現在這樣，按照自己的經營思路發展。

第二，員工持股，不符合上市條件。現在華為是全員持股模式，而如果上市的話現在全員持股模式是不符合規定的。也就是說會對現有公司治理模式產生衝擊。

第三，員工一夜暴富，瓦解軍心。如果華為上市，可以會造就N多個千萬級的富豪，這樣可能造成軍心不穩。很多員工可能會自己創業，不利於公司發展。

以上我們把上市的好處以及上市可能會給華為帶來的弊端都進行了論述，綜合來看不上市更加有利於華為發展。