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我一個大專畢業生,前幾天去面試,很多公司都只收本科以上的學生,我真的有點絕望了
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回覆列表
  • 1 # 西北梅林

    學歷是找工作的敲門磚,沒有學歷,要想找個好工作是不可能的;沒有學歷,考研留學想都不用想,肯定是連參與的資格都沒有;報考公務員沒有大專文憑以上,連參加的資格都是微乎其微。如果你的學歷高,考公務員這關都可以免試,直接進入領導崗位。在國家機關、大型企業中要想得到更高的晉升,必須是大專文憑甚至本科以上,否則免談;在很多單位,職稱評級必不可少的是學歷,考職稱,首先要達到某方面的學歷,單位聘任職稱,同樣要考慮學歷。學歷是工資級別的一道檻,在北上廣深等地外資企業或國內知名企業上班,上崗工資本科比專科高500元以上是非常正常的。

  • 2 # 閔A26

    學歷自然重要,但要看什麼專業,做什麼事情,這就是學歷重要性,學歷和做事不相符,再高學歷等於零,我現在學歷等於零,要發揮學歷重要性就是要在實踐中成長,時間10年,不會也得會,講穿了會走路了,用不了別人講三講四。

  • 3 # 古寨小學校園時光

    找物件,找工作,填簡歷——多數時候都要講究學歷。不過也有很多領域講本事。我有很多朋友都是很努力的人,有能力的人——這時候學歷就作用不大。

    總結,學歷對陌生人更有用,能力對熟人更重要。

  • 4 # 曼巴籃球

    學歷是找工作的保證,我感覺學歷重要的時候有兩個時候,

    第一,在大學找工作的時候,有的單位看你的學歷,看完就沒下文了,還有就是,不是重點學校他們根本不會來招聘。

    第二 就是工作後在學習其他東西的時候,說白了就是自己找兼職的時候,發現別人考的證啊什麼的,真的很不容易,學歷高的人說出來的話就是不一樣,這對我啟發很大,所以,自己打算考一個在職研究生。

    最後,希望大家都能取得功名。

  • 5 # 學苑範夢園

    其實關於學歷重要的問題,自己在大學畢業之前一直都沒有什麼概念,當時就是想著多讀點書。

    後來看到網路上以及身邊有些人,因為學歷問題,在找工作的時候只能做一些體力活或者是流水線上的這些工作。他們自己也想要找一些比較好的工作,但是卻因為學歷的限制,無法實現。

    有的人會說,在社會上一樣可以學習,多掌握一些技能就可以了,但是我們必須得認清現實情況:當眾多的人一起在找工作的時候,招聘方相關負責人沒有時間去一個一個瞭解你的實際能力,而是首先透過簡歷進行篩選,這是一個基本的門檻,如果連這個門檻都過不去自己的能力又如何展現呢?

    所以對於現在還沒有讀大學的朋友,我個人的建議是,儘自己最大的努力去學習,到時候無論考上一個什麼樣的大學,都要去讀,因為在學校裡面,你自己的見識各方面都會得到增長,如果有機會,在學校裡面再考一個本科,那就再好不過了,相信一定會對你有用的(個人創業或者進家族企業的另說)

    哪怕你透過其他途徑取得了比較好的工作,但是如果以後有一些晉升的機會用到學歷,自己還是沒有。因此,如果你已經走上了工作崗位,那麼就花一些時間,利用業餘的時間來看一下書,透過自考或者成人高考來取得學歷吧。

  • 6 # 東北參888

    十年樹木百年樹人,現在家長和社會國家都充分認識到了人才的重要性,哎呦我認為學歷到啥時候都非常重要,那些清華北大畢業的學生,這些高學歷的人不一定都會變成天才,但至少個個都是人才,只要是人才各個地方都會受到好的待遇,現在一些好的單位,在招聘的時候都看你是不是985或者是二一一學校畢業,這兩天看我們這個小縣城的新聞,為了為引進人才,對研究生和博士生可以出了豐厚的待遇,這就充分的說明了這個時候學歷很重要,如果你沒有這個學歷,你也就沒有機會獲得這樣豐厚的回報,現在全國各大中小城市,都在積極引入各種人才,都開出了非常豐厚的條件,這都充分說明了這個時候學歷的重要性。各大學子們都努力吧,你只要有好的學歷,就是你以後豐厚回報的基礎.。

  • 7 # 5002256851

    我記得我剛畢業的時候,我和我女神都在成都,我們專業女生基本不好找工作,女神去了一個科研單位做勞務派遣(辦公室打雜那種),在郊區,具體哪個單位就不說了,但是我還是經常約女神週末出來玩,突然有一天她突然說她有喜歡的人了,他們單位的,我就懂了,學歷不光找工作有區別,連找物件也有區別,現在我有了自己的小孩,真害怕自己不能當一個虎爸。。

  • 8 # 焦點小談

    學歷有多麼重要當我們感覺學歷特別重要時應該有三個時期

    一 .畢業面試階段 : 正所謂就業是民生之本,當代大學生就業問題,就是個最好的例子,所謂就業難,一個職位就有數百位求職者甚至更多。有個朋友是專科畢業的,他說剛畢業找工作,去了一家當地有名的機械類公司,去了之後可謂人滿為患,這時有個面試官出來說“各位不好意思,職位有限專科的請先回去吧。”回想起當初的躊躇滿志,突然一盆冷水潑在頭上。

    二 . 跳槽更換工作 : 因為一些特殊原因,想更換工作,又想保持所換的工作比現在的待遇更好,所要換的工作要求,有經驗者優先,其次就是學歷要求了,凡事想要跳槽的崗位,都是有很多人擠破頭的也都是有一定經驗的,所以啊,你輸就輸在學歷沒有其他人高上。

    三 . 升職加薪 : 當我們在一個崗位工作久了,有一定的經驗,公司也會適當的給你提升機會或者增加工資。我一個外房表親,從事人事管理多年,本來今年準備升職到人事部部門經理,但因為學歷受限,沒有競選成功,所以現在一直在忙著提升學歷。

    所以學歷是塊敲門磚,是道門檻,這往往會限制你的發展,如果你自身技術過硬,那也就另當別論了。

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