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  • 1 # 汽車質量分析師

    當前中國產電動車最大的詬病就是續航里程的問題,江淮電動車目前來看關於這方面的問題還不算太多,有可能是跟他整體銷量低有關係, 不只是江淮其他品牌關於續航問題也是挺多的,廠家宣傳的續航里程,就跟工信部油耗一樣的,只是符合N種特殊條件之後理論上的數值,怎麼說呢工信部油耗在加2L就是實際油耗,理論續航再減少百分之10左右就是正常,不過這個跟外界因素個人駕駛也有直接關係,當前國家在大力發展新能源,也希望廠家在掙錢的同時,也可以造出真正的好車,如果要買車一定要多多試車,並且去車質網投訴版塊檢視真實車主的反應。

  • 2 # 二師兄玩車

    江淮iEVA50

    售價 18.37萬-23.45萬

    純電續航:400km

    二師兄點評:江淮iEVA50的外觀非常有電動車的特色,車內的中控10.4英寸的顯示屏讓人過目不忘。採用藍色縫線點綴的三幅式方向盤也是特色十足,同時新車配備了電子手剎和AUTOHOLD功能。

  • 3 # 汽車網評

    人事調整、合作上、新車籌劃、戰略規劃等等,多往新能源版塊著手,同時表明了江淮瞄準並意圖在新能源汽車市場上佔得先機的決心。當然,還有一個不可否認的事實,就是江淮目前已經無力再在燃油車市場上分得一杯羹,或者說無法再重現兩年前的輝煌更為妥當。如此,本身就有著新能源底子的江淮,謀求一條更適合自己的路線,不失為明智的轉型。

    ▲形勢艱難,補貼嚴格

    從銷量資料來看,在剛剛過去的7月份,江淮新能源斬獲了3857輛不錯的銷量,同比增長56%,前7個月銷量共計為23889輛,同比增長101%。不過,這份成績單尚不值得拿出來炫耀,排在江淮前面的,還有比亞迪、上汽乘用車、北汽新能源、吉利、奇瑞等一眾大咖,並且後面拼命追逐者不在少數,江淮即便把未來幾年的賭本都下在了新能源身上,但不得不說其地位依舊未有足夠的優勢。

    從大環境來說,相比燃油車,新能源汽車的確更適宜江淮的發展。但江淮面對的一個品牌形象難點是,過去在江淮在大力研發燃油乘用車車型時,並沒有打好基礎,尤其是技術的推進上,沒有提供出能夠鞏固品牌形象和聲譽的優秀技術。所以可以看到的是,江淮過去的熱銷實質是建立在廉價的基礎上,這般說來,技術需要更多攻破的新能源,江淮又如何能把握局勢呢?

    值得注意的是,6月12日,國家新能源補貼政策將正式實施。補貼新政的舉措大致為純電動車續航150-300公里車型補貼分別下調約20%-50%不等,低於150公里續航的車型將不再享有補貼;續航里程300-400公里及400公里以上車型,補貼分別上調2%-14%不等。簡而言之,新政的推出,旨在要求新能源汽車的續航里程提高,300公里可看作為一個臨界點,只有高於300公里續航里程的,補貼才不至於下跌。

    ▲擠牙膏式的敷衍之態

    “上有政策,下有對策”,這句話一點都不假。事實上,縱觀多家意圖致力於新能源汽車市場的車企,估計早已對越來越嚴格的政策“劉一手”。不管怎麼說,補貼動輒幾億乃至幾十億,對於任何一家車企而言,都是極為誘惑的。

    而就在前幾天,2018款江淮iEV7S上市,和2017款有著唯一且被看作為亮點的不同之處是,舊款的最大續航里程為280公里,而新款的則為301公里。新款的推出時間在補貼新政實施的1個月多之後,而補貼新政實際上早在今年年初就已經有預告,如此難免讓人質疑:江淮緊隨政策補貼的步伐而行,依靠補貼才能走下去?

    ▲提高續航,名不副實?

    江淮之所以如此做,有著一定的“苦衷”。在前文小編也提到,過去的江淮憑藉的是廉價方才得以熱銷,而技術並沒有太多的沉澱,江淮的苦衷其實就是技術水平欠缺,矛盾的是,新能源汽車雖然被提倡,但政策卻要求越來越嚴格,無法再在燃油車市場分得一杯羹的江淮,技術實力又難以與對手比及,如此依靠擠牙膏式的在新款車型上提升續航里程,不失為明智之舉。

    不過,表面功夫做得足夠,但從車主的反饋來看,真實資料並不那麼漂亮。從汽車投訴網和車質網所接收到的投訴可以得知,江淮新能源車型目前最大的問題竟然是電池續航虛假。不少車主表示,新車掉電十分嚴重,20%甚至50%的電量忽然消失不見,已成為數位車主所吐槽的一個事實。

    2018款江淮iEV7S的最大續航里程為301公里,而若像那些車主所描述的一樣,即便是掉電1%,這款車子都不滿足補貼新政300公里以上的補貼條件。打著擦邊球,又僅僅是做好了表面功夫,江淮果真是把精力都投入到新能源版塊上了嗎?

    ▲結語

    補貼紅利大減,時機不當,讓江淮一時之間尾大不掉。在此之前,為了能夠使得自家的新能源版塊有著更好的突破,已進行了一番人事大調整全力配合,但不出幾個月,老將出走,恰恰側面說明了江淮新能源未來將會走上很長一段艱難坎坷之路。在小編看來,此時此刻,江淮最需要的是提升技術水平,挖掘和提拔技術人員成為主導者,或才是最好的出路。

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