最近50年不要問這種問題了！統一回答：沒有什麼出路！該定型的已經定型了，全國各地已經改革完畢，如果你們幻想輔警能成為公務員或者事業編，很多問題就會隨之而來，公安輔警變了，其他企業的臨時工怎麼辦？都會找的，所以現在不會變化，以後也不會！

輔警沒有出路，如果黨，政府真想改革輔警體制的話，其實也不需要什麼編制等，也沒有那麼多的奢求，只需要把那個該死的勞務派遣抽頭取了，工資也就翻倍了，起碼能養活自己了，現在全國差不多工資就是1200～2500之間，如果把勞務派遣這個吸血魔鬼取締，其實用人單位花的錢沒有變，只是少了一層周扒皮，勞務派遣公司的抽頭部分讓輔警們拿上也就是目前最實惠的改革了！要知道現在最恨的勞務派遣公司能抽60%+！

未來肯定是有的，就你自己的家庭能不能幫你抗到改革的時候，就算是一個傻子都能看出來輔警改革是必然的，但真正落實各項政策什麼的估計還得有將近10年左右，因為現在公安公務員才開始改革，等他們職級，待遇，崗位，部門，入警，以及其他種種的都改革完畢，完成專業化建設最少也得3–5年，等他們改革完畢輔警的改革才會真正的開始，現在為什麼各省的輔警政策不一樣，就是因為大家都在找方法在嘗試，而且近幾年由於疫情的影響輔警改革還會延遲一點因為要保障多數人的利益。

輔警的未來，主要是看國家重視程度，國家是否充分了解輔警的作用，怎麼整改並使用輔警隊伍，輔警的歷史貢獻。輔警在警察隊伍的位置，體現輔警的價值。以後輔警的發展主要是政策引領，使用規範化，明確並正確利用好輔警，規範薪酬待遇。

何談未來？盡是扯淡。那點工資自己都養不活還有啥出路，有學歷的把這當過渡跳板，沒能力的在這苦熬！家裡沒礦儘早自謀生路。

建議努力學習，早日考上編制。

我曾經是一名輔警，來說說我和曾經同事的故事。

我在省會城市基層派出所做了兩年輔警，剛開始對工作充滿希望，警服很帥氣，警車也很拉風，但漸漸的發現，單位的領導和民警對我們另眼看待，總感覺低人一等，重要會議我們都不能參加，裝備等都沒有，每天出任務都是聽從領導指揮，畢竟沒有執法權。偶爾的閒暇時間就是在單位打掃衛生，當時我們戲稱自己為保潔隊。剛上班之初，還想著可以利用空餘時間，做點小生意，補貼家用，但工作還是很忙的，管理也很嚴格，完全實現不了。

雖然一直聽說輔警改革改革，可一直落實不下來，改的都是管理，越來越嚴格，晉升空間和工資待遇卻一直不改，慢慢的也就不再期望了。一次和民警們聊到輔警改革的事，一位大哥說到，無論再怎麼改革，我們也不會和他們一樣，這才喚醒我。漸漸的身邊的小夥伴有考上民警的，我也下定決定，我要離開這裡，考上編制。於是在空餘時間，開始聽網課，做題，看書，終於努力沒有白費，考上了編制，離開了派出所。到目前為止，我們原來派出所已經考走了4個輔警，開始了新的征途。

不是說派出所這個單位不好，而是我們的身份很尷尬，沒有晉升空間，工資3000多，還經常拖欠，輔警大多都是年輕人，一輩子很長，不能就這樣渡過。

所以建議大家努力學習，提升自己的學歷和能力，認真備考，早日考上編制，開始人生新的旅途！

輔警改革改的是管理，工資待遇和編制問題是不會改的同志們看清現實吧！輔警永遠都是輔警臨時工這個身份不管怎麼改都是變不了的。勸大家趕緊另尋出路吧

輔警的未來路？哪來的回哪去！人家寒窗時你在幹什麼？為什麼一定要在“警”裡面混？每年都有招警，去考便是！我認識的警察不少，很多都有輔警協警的經歷，兩三年後便參加公務員考試解決問題，當然有的考了不止一次。

正式的都沒有地方入職你竟然想輔警，你有這精力不如真呢去工地搬磚，別再欺騙自己了，我也納悶怎麼會走輔警這麼個產物！！！

既然選擇了輔警這個職業，就要在這個職位上走下去。

任何一個職位都有他的職業發展道路，輔警這個職位也不例外。要想職業得到發展，必須深耕這個職業領域，而不是這山望著那山高。

有資料顯示，中國輔警人數多達百萬之多，大大補充了中國的警察保衛工作。但近年來關於輔警的新聞層出不窮，負面的新聞被放大，而正面的新聞關注不多。所以，一談到輔警，負面言論多於正面言論。

現在當輔警的人，一是作為一個臨時職業，有合適的就換，沒合適的就幹著，二是不想出遠門，家裡對錢也不在意，就當輔警了，這也造成輔警人員良莠不齊，出現負面新聞多的原因。

輔警作為中國警察行業的補充力量，近年來逐步走向企業化操作，從招聘、錄用、社保福利、日常管理逐步按勞動法規範管理，輔警的待遇也逐年提高。估計不久的將來，會逐漸拉平與正式警察的待遇，甚至會有身份轉換的相關政策。

我是勸選擇了當輔警的的人員，多多學習相關知識，最好拿到學歷，在崗位上做出成績，你就會發現你的職業發展越來越清晰。