首先得看個人的條件，軍改期間，自主擇業軍齡要滿十八年，當然國防生特招入伍的學齡也算進去，符合了就具備了自主資格，但能不能走還得看單位放不放，在邊遠艱苦地區，轉業人員排隊，指標少，競爭激烈，就算是符合條件，也很難達成心願。

滿十八年以上，又可以走的了，那就要慎重選擇了。你自己的條件如何，究竟想要什麼樣的生活，轉身後的規劃是什麼，這些都要認真考慮，還有就是要看收入，家庭情況。

如果年輕，在35以下，級別正營以上，當然越高越好，有學歷，有能力，有機關工作經歷，又可以進大城市，建議選擇轉業，而且進架子大的機關。首次定級最好能平職，這樣就具備了競爭資本，在機關裡憑自己的能力也能幹出一番天地，這樣的例子很多。如果有關係背景資源更好，部分軍轉都在地方得到了提拔使用，儘管是少數。

如果年齡大，四十多歲了，或者三十幾歲級別很低，或者是技術幹部，沒有多少資源可以利用，沒有多少路子可走，有沒有地利優勢。最好選擇自主，在生活無後顧之憂基礎上，還可以發揮自身特長，力所能及的提高收入，生活也不錯。如果選擇轉業，可以看到自己退休前的生活，進步無望，基本都是原地踏步到最後，意義不大。

如果愛人在政府機關，可以考慮自主，一家有一個在體制內足夠了；如果愛人沒有穩定工作，還是建議安置，好歹體制內有一定優勢，各方面好一些。

有人會說選擇轉業有身份，有地位，好辦事，其實這都是相對的，假如你沒有一定職務和位置，只是一般工作人員，又能有多少可以利用的資源和位置，辦事仍然很難，圈子仍然很窄。地方的人際關係，遠遠比部隊複雜，你很難進入別人圈子，而且大家都很勢力，你沒有可以利用的地方，找人家都不理你，依然很鬱悶無奈。很多中西部地區工資收入又低，加上公積金才能和自主收入齊平，而且退休後差距更大，你每天辛辛苦苦上班才和自主一樣，還沒有前途希望，何不自主。

轉文是一種新的選擇，是文職人員條例出臺後從2018年開始實施的，就是把一些在文職崗位上的現役出於保留骨幹的考慮，直接轉為文職。軍改期間有照顧，工資待遇不變和現役一致，包括醫療隨軍等各種福利，只是身份變了，不再穿軍裝了。這種方式的初衷在於動員中高階行政或技術人員轉，畢竟這些人員培養起來難，從地方招聘難。可今年轉的大都是年輕的，營以下和初級較多，偏離了方向。現役轉文職是新生事物，各種制度保障不夠完善，很多人都有顧慮，而且而且脫下軍裝還有失落感。

自主擇業後主要有三類人，一類是腦瓜子靈活，可以利用資源多，大都開了公司，當了老闆，或和別人合夥投資專案，資本雄厚，自然圈子很多，辦事能力不比一般公務員小，甚至比領導都厲害，道理很簡單，有經濟作為支撐好辦事；一類是有一技之長，可以憑本事吃飯，找個穩定的工作，有份不錯的收入，日子過的很好，儘管沒有多少圈子資源，可仍然瀟灑自在：一類是既沒有資源背景，也沒有一技之長，可以說不能適應地方生活，自主了找不到好的工作，甚至淪落為保安，收入很低，又沒有身份地位圈子，非常後悔鬱悶，很快得病的都不少。

轉業後也是如此，好的壞的差別很大，大部分都是普普通通，過著穩定舒適的生活。轉文畢竟是新事物，很多人考慮很多，儘管是委任制，可還有考核不合格辭退說法，怕政策一變或被辭退了，自主就業，一無所有。如果屬於院校，科研等單位，又有一技之長，可以考慮，畢竟待遇不錯，能長期穩定。

無論選擇轉業還是自主或者轉文，都是一錘子買賣，都是不可逆的，都是人生一次重大選擇，別人的意見都不重要，關鍵的是自己要有主見，要清楚到底想要什麼，想過什麼樣的生活，自己究竟適合什麼，再慎重做出判斷。

近三年是改革開放後第六次裁軍批准轉業的高峰期，由於年齡、晉升和部隊載撒的關係，有許多戰友被批准轉業退出現役。到底是選擇轉業安置、還是自主擇業？這是擺在每一個即將完成人生轉折需要慎重考慮的問題。

總體來講，要綜合考慮個人的實際情況。比如轉業安置，通常是按照入伍所在地、家屬工作地作為安置去向。首先要考慮將來的家安在哪裡比較合適，這其中包括是否宜居喜歡、是否有利夫妻團聚、是否有利子女成長和照顧雙方父母等。其次是擬安置地的軍轉安置情況，根據自己的檔案評分大致可進什麼單位定什麼職位。將這些考慮清楚後，自己也就有了八九不離十的選擇取向。

事實上，自主擇業具有更大的靈活性，特別對於部隊在沿海發達地區或西部高工資地區差的，選擇將戶口留在原駐地自主擇業，而安家則可靈活選擇回原籍或留在駐地城市。這樣可多些退役補助金。我有許多戰友在海口、深圳等地選擇自主擇業，而生活在內城市，退役補助金比內地公務員還高。

改新文職畢競是少數，主要針對醫療、院校等文職軍官。他們都有相應的職稱和技能，自主擇業不愁找不到工作，改新文職也只是更換身份和服裝，與原先沒有太多區別。

建議可以從個人收益角度出發去做個選擇，比如，北方、中西部地區，當地公務員收入若遠低於文職的，而自己又不願離開體制的，或者駐地就在家附近的，可以考慮轉改文職。而若是沿海地區和部分經濟發達城市，公務員收入超越文職的，還不能解決分居問題的，相比而言就不如選擇安置。