我們每一個人當踏入社會，走入職場後都應該要學會放低姿態，抱著虛心的態度讓自己不斷的去學習，去成長,才能不斷地進步。

你要時刻提醒著自己：懂得學會放低姿態,才能不斷學習別人長處和優點，而不是總是抱怨別人都不如自己,不論自己的學歷，資歷，能力有多高，在職場中面對同事，下屬和領導都要時刻保持良好的工作狀態和態度！

在職場中每一個同事都是自己的老師，你可以發現他們每一個人都有可能有不同的優點和獨到之處。多請教多參考同事的意見和建議，雖然職場中身邊很多的同事就是你強有力的競爭對手，但是你也應該更加的虛心學習他們在工作中的表現形式和處理問題的應變能力，以及是如何解訣完成領導安排的工作。這樣你在工作中才會減少失誤和少走彎路，因為職場中工作經驗是需要一定時間內積累出來的。

如果你是職場新人有的同事把不屬於你的分內工作也要求你去做，千萬不要發牢騷或者抱怨，就當是給自己一個鍛鍊的機會去認真的對待和完成，因為你的努力付出你的領導和周圍同事都會看在眼裡的，你付出的汗水總有一天會有收穫。

我們放低姿態並不是要刻意去討好別人，而是在工作中得到了更豐富，更重要的能力和經驗！讓自己今後能在職場中獨當一面，應對更加多的挑戰！

定目標，尋方向

職場的學習和我們讀書時的學習是不一樣的，職場中我們講究的是價值，你的價值，會決定你的位置和價錢。職場中我們需要知道我們的價值在哪裡？這個對於我們自身來說很重要，對於公司來說也很重要，因為公司不可能揹著運營成本去讓你學習，所以我們一定要去找到自己的目標，實現自己價值的目標，這就是我們學習的方法。

提升自己基礎

我們想要達到一定的高度，就必須要好自己的基礎，這就好像我們蓋樓一樣，如果你想蓋高樓大廈，就必打好地基，只有地基打好了，高樓大廈才能穩穩地建立起來。職場中我們會發現一些人並不像他們所說的那樣厲害，他的厲害之處只建立在表象上，很多就是因為基礎並沒有打好。

我們本職本作就是地基，只有把本職工作所需要的技能都修煉好了，我們的工作才有夠比別人完成得更好，在了這個基礎，我們的價值才能逐漸體現，同時也給我們有發展的機會。

提高全面知識

在地基，建好高樓，我們還需要給高樓進行裝修，要讓高樓變得更加漂亮，就必須加入其他的材料來裝飾，工作也一樣，除了自己本職崗位的工作技能，我們還需要儘可能去學習其他崗位的知識和技能，不斷地提升自己的工作知識面，這樣才能夠不斷地提高自己的工作水平，為自己以後的晉升之路鋪墊好。

比方說職場中，我們會發現厲害的人發現問題和解決問題的能力都非常突出，這就是他的價值之一，想要比別人更容易發現問題，他必定擁有比別人更細緻的觀察和實際操作的經驗，現時擁有解決問題能力，說明他在工作學習中實現了理解到應用了。

很多職場的人常常說我非常努力地學習，比如看了多少本書，但發現能夠運用的知識卻不多；參加了那麼多的培訓，但卻並沒有屬於自己的知識體系，這說明了什麼？說明我們除了要知道自己的目標價值，同時還要懂得講究學習方法。

從日常中學習

剛入職場的時候，我們可能負責著比較簡單的工作，因為“技術含量”不是自己心中所期望的那麼高，所以我們完成起來還算輕鬆，好像並沒有可以學習的空間了，但其實並不是，我們其實還可以去了解工作背後的原因，並且去尋找提高效率改善流程的方法。

從基礎流程入手，把日常工作做好，慢慢地你就會發現當你知道基礎的一點，後面的幾點就能夠想到了，實現了舉一反三，你也就成為小專家了。

向優秀者學習

我們每個人的成長環境不同，經歷不同，閱歷不同，做事的方法也不同，我們要懂得“三人行，必有我師焉”，多向向邊優秀的同事和領導請教，透過他們分享給自己的解決方法，工作經驗，經過自己的理解轉化成自己的知識技能和方法。

蕭伯納說：“你有一個蘋果，我有一個蘋果，彼此交換一下，我們仍然是各有一個蘋果；但你有一種思想，我有一種思想，彼此交換，我們就都有了兩種思想，甚至更多。”多向身邊的同事請教，我們會發現，從不同角度看到的問題遠比本身要更深刻，所以多身身邊的人溝通交流學習，也是我們提高能力的一種方法。

善於思考並總結

在工作中我們常常遇到難題，你的第一個反應是思考還是去尋找度娘幫助？相信很多小夥伴的第一個反應是後者，因為我們知道在網上能夠快速地尋找到答案，我們已經形成了一種依賴，這樣會讓我們懶得去思考，懶得去做分析，更不用談總結了，這也是很多時候我們明明那麼努力了，最終的結果卻總是不如人意的原因之一。

職場中想要提升自己的能力，一定要懂得多思考，多分析，善總結，

對於我們工作中遇到的問題進行分析，分析問題的來龍去脈；再對自己的處理方法、方式進行思考，最終採用的是否是最優的那種？然後再進行歸納總結，從而形成自己的一套理論和方法。

不管你是新人還是老鳥，不管你身處何位，我們知道學無止境，職場中需要一直保持持續學習，才能讓我們立於不敗之於。除了微小憩提到的學習方法，更多的是小夥伴們的行動，空想一百次，不如行動一次，讓我們職場的道理越走越寬。