996工作制# 最近996工作制討論大火。嚇得小編趕緊睡了兩天覺！堅決反對996[拳頭][拳頭][拳頭]因為不出幾年，你就會變成面板粗糙油膩，脫髮，兩眼無神，內臟受損，隨時猝死的死！胖！子！只要一死，那就是別人睡我的老婆，打我的娃，住我的房子，開我的車！我努力半天，就是為了這些嗎？

危害一：免疫力低下

夜間是人體生產新細胞的高峰時間，熬夜讓身體持續處於消耗狀態，免疫系統抵抗外界影響、修補體內組織的工作就要加倍。

據調查，成年人只要3個晚上不能保證7~8小時的睡眠，免疫系統就可能降低60%。

危害二：加速衰老

天天熬夜加班，面板，內臟，都會加速衰老，尤其是胃部，很容易造成胃疼、胃酸，甚至引發胃潰瘍。熬夜還會導致肝臟解毒代謝功能受到影響，導致過多的毒素代謝不好，沉積到肝臟，會對肝細胞造成損傷，引起轉氨酶升高等現象。

危害三：過勞猝死

天天熬夜加班，還會直接誘發過勞猝死。

熬夜會使血管內皮受損，內皮不再平整而粗糙；血液中的大量的膽固醇由於阻力的作用會沉積下來，膽固醇紙質版跨導致血管的管腔狹窄，血液流通不順暢，引起區域性缺血缺氧而引起疼痛。

加上我們之前說的，熬夜加班會讓機體免疫力下降，使肌體出在整個過程中修復能力下降，就會加速血管的最終狹窄。這些綜合起來的結果，就是造成突發性的心腦血管疾病，導致猝死發生。

一個行業有一個行業的特點。

現在很多企業已經實行了工業化，自動化，生產效率成倍增長，反倒解放了大批的勞動力，每天8小時就足以滿足生產任務的需求。

而網際網路行業，就完全不同了，需要的是大量的人力，加班熬點的工作，才有可能在行業的競爭中站穩腳，不至於被其他同行業甩下。360企業作為網際網路企業的佼佼者，不努力，不拼命，一定會被後來者趕超的。

你說，他不努力行麼？

996的意思是：所謂的“996工作制”也被人所知，996工作制是指工作日早9點到晚9點、一週工作6天，且沒有任何的補貼。

第三十六條　國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。

第三十八條　用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。第三十九條　企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。

第四十一條　用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

第四十二條　有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條規定的限制：（一）發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；（二）生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的；（三）法律、行政法規規定的其他情形。第四十三條　用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。

因而“996工作制”從法律上是違法的。

從老闆的角度上來看，他們是希望企業能高效運作，以達到利益最大化。這樣對於一個企業來說是高效的工作制，他們恨不得所有人能24小時全天候的工作。企業發展需要有人氣工作，如果能有人持續的工作的薪資又和其他企業一樣，從做生意的角度思考，996的企業相當於低價買進高價賣出，因而企業會比一般的企業更具生存力。這種工作制對企業發展來說是具有一定的加持的。

顯然是不合理的，要像馬兒跑，又想馬兒不吃草。哪有這種道理，我們在工作中也會經常遇到這樣的問題，老闆希望員工要具備老闆思維，要以老闆的狀態去工作，公司是大家的，所有有利的於公司發展的抓緊做，加班做。我就想弱弱的問一下，老闆真心把我們當作公司的老闆？

996工作一天上班時間就是12個小時，每天加班4個小時，一個星期加班24，一週工作總的時間是72，而勞動法是44.每個人的身體都有一個極限的，當你長期處於一個高強度，超時長的工作狀態下，身體是頂不住的，這樣的工作狀態，你能頂幾年？你能堅持到公司做大的那一天？就算真堅持到來，公司也給你好處了。相信這錢也不是你的，是醫院的了。

為什麼企業需要996？因為工作量太大，無法在預計時間內完成工作。所以能夠很好地完成每天的工作也是考察一個員工一個部門乃至一個公司的因素之一，因此犧牲員工的業餘時間來追趕工作進度。如果因為員工的惰性或者其他因素導致工作不能按時完成，影響的不是個人而是一個集體一個公司的業績能否達標。

相關調查顯示，中國勞動力加班較多，普遍存在工作時間較長現象。有超過1/3的僱員在被調查時點的上個月加過班;但是，加班僱員中只有不到一半領取了加班工資，接近一半的加班僱員無任何補償。從調查中不難看出，中國勞動力不僅加班多，加班補償的情況也不容樂觀。另有全球僱員對工作投入程度的調查顯示，全球員工敬業比例為13%，而中國遠遠低於世界水平，只有6%。