首先這是極其不合理的，對於影視圈，這個現象極其嚴重。

近年來，吳X、鹿X、楊X等小鮮肉觸電頻繁，被爆出的片酬達幾千萬，甚至上億，令人咋舌。相比之下，很多實力派老演員片酬並不高，演出的質量卻很好。這是個令人反思的現象。

縱觀國內的影視娛樂圈，空無演技，而身價高的大有人在，這些人尤其以小鮮肉居多。很多影視公司也知道其毫無演技，但是為了粉絲效應，為了圈錢，寧願是不要作品質量，哪怕是付給小鮮肉們高額片酬，也要來一波粉絲圈錢。

有句話說的好，好的演員不一定是明星，明星也真的不一定是好演員。

這個娛樂圈現在都是這麼氣氛，電影需要找有票房的演員，電視劇必須要找有收視率的演員。有很多明星非常有收視率非常有票房，小鮮肉更是有粉絲效應，所以有很多人用，這是一個大家都心知肚明的商業的利益。而其中，當然是利益驅使導致。

其實，有些媒體也存在推波助瀾的作用，對於某些影視作品不分好壞的炒作，也導致了一些影視演員的身價飆升。

謝邀，俗話值物所價。就是要物價相應。放到娛樂圈來說。確實不合理。現在存在著十分嚴重的廢品賣金價。觀眾是乾急沒汗。一萬個不滿意。卻無能為力。因為中間還擱著一個導演。本人認為導演應負主要責任。他要十億，百億，不給他，不用她。她能怎。只要把演員變成一次性用品。反正就是這麼多。你幹就幹，不幹，拉倒。另用新人。說句笑話。給我十萬就行，三步之內宜有芳草。若我為導演。現有的這些一個不用。能指就拍，不能拍散夥。只要導演拿出這種精神。高片酬。想高都高不起來。

演員沒演技，價還特高，這要能合理，那真是天理難容了。

現在，這群沒演技卻拿高價的小鮮肉，其實是對中國影視業最大的禍害。

因為，這會讓中國的影視業退步很多，會讓年青有為的能對未來中國影視業有大發展的演員無戲可拍，從而造成斷代，這才是最可怕的。

想想看，二十年後，這群不要臉沒演技，只知道撈錢的小鮮肉坐在影視節下面，成了藝術家，該多可笑。

在這個世界上，任何人都需要明白一點：存在即是合理。

人從出生開始就沒有絕對的公平，需要用包容的睿智的心態看淡一些問題。沒有演技的演員身價高並且有市場，為什麼？有金主捧、有資源、有無數腦殘粉追、有市場需求。很多有演技有顏值的混了那麼多年也有紅不起來的，為什麼？你對這個世界太過認真，最後受傷的就是你。

合理不合理，全在自己心裡怎麼想。

首先，這個題目就有點兒問題。我不是槓精，但是你應該明白演員和愛豆的區別。

愛豆是偶像明星，並不一定是演員。

愛豆文化是從日韓文化傳過來的，基本上愛豆就是粉絲追捧起來的。他們可以沒有代表作品，但是基本上會迎合粉絲的喜好進行自己的人格建設，也就是“人設”。

日本和南韓的愛豆，可能是唱歌好，可能僅僅是長得好看，他們會迎合粉絲的喜好，粉絲喜歡什麼，他們就會販賣什麼。基本上，愛豆文化就是一種精神上滿足類的“售賣”。這個“售賣”和作品質量無關，和作品數量也無關，僅僅是粉絲喜歡。

而在國內，對於演員的定義還是有爭議的，但是現在大多數的情況下，人們普遍認為，有影視代表作品的才能稱之為演員，而其他的，演過劇，但是基本上被大家忽略的，稱之為明星或者是愛豆，這兩者之間的差距還是有的。

所以，綜合以上來說，愛豆的身價是粉絲捧起來的，是粉絲願意為他們的所有行為花錢，為他們買單。

他們就算不演戲，粉絲也是會喜歡追捧的。

他們偶爾演了一個劇，演技不好，甚至是看不下去，但是粉絲買賬，投資方利用這種粉絲效應來進行圈錢，這基本就是他們的商業模式。

不能說這合不合理，但是，從長遠來看，這對於影視行業的發展無異於是殺雞取卵，甚至於是滅頂之災，但是對於國民經濟的GDP來說，這是有一定的貢獻作用的。你想想，一個愛豆出演一部電影，票房可以達到幾十億，這幾十億的票房，是GDP的組成部分吧！

金錢和藝術，有時候是有矛盾的，但又是相輔相成的。

所以，從短期來看，這種粉絲經濟是有一定的合理性的，但是從長遠來看，無異於是斷了源頭。這個問題是要辯證地來看待。

我有很多想法，起初也是覺得這些所謂的小鮮肉並沒有多大意義。

1、不要因為有些年輕演員，長得俊俏了點，就否定人家其他的努力。

2、現在大多數所謂的小鮮肉都不是科班出身，演技稍微不好也是情有可原，都是可以理解的，並且你們可以去評價他們的演技，但不能一概而論他們的品行，並且去汙衊他人。

3、可以不喜歡，但沒有必要去黑，有些人很搞笑的，就連自己偶像談戀愛都要說三道四，人家吃你小龍蝦了？！？還是挖你祖墳了？這年頭有些人心裡太陰暗了，簡直是無腦黑了，不要讓某些很努力的所謂的明星演員受到傷害，看到他們得抑鬱症，你們才會開心麼，這樣心裡就會好過了？？

其實，所謂的黑，無非就是嫉妒羨慕；一味的跟風黑；還有心理變態。畢竟人家沒對不起你什麼吧……

以上是自己的看法

凡事存在即合理，無演戲卻能長期霸屏，說明，一、演技好壞不是觀眾判定的，而是領異、專家、投資人、導演等相關人士決定的；二、巧夫在詩外，能長期霸屏就反映了其社交、公關等能力。想想一個單位有能力的人只能默默幹活，而無能力的人上竄下跳當領導，這裡面不是異曲同工嗎？洗洗睡吧！