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  • 1 # 吾LOVE吾家

    40歲絕對是黃金年齡,如果換位思考,我是銀行工作人員,先考慮自己在銀行具體負責工作,由於銀行的原因,能積累多少人脈,對於離職後的工作或者創業有沒有實際幫助!

    如果以上兩者得到肯定答案,而家庭生活又在短期內不會因為辭職造成太大波動!

    40歲,既有豐富的社會閱歷,又有一定積蓄,又積累了一定有用人脈,工作能力又得到長時間鍛鍊,絕對是一個外闖的好機會!!!

  • 2 # 一根非主流韭菜

    這個問題,是一個偽問題。好像不辭職就沒有後果一樣,不管是在銀行繼續工作,還是辭職都有後果。你的問題是,辭職後,自己能不能發展的更好?

    如果站在發展的更好的角度來說,辭職對你來說,就是一件只賺不賠的好事。可你對自己離開了銀行系統,不知道自己還有什麼其他價值。這樣的迷茫和一個剛大學畢業的學生沒有什麼區別。

    我們首先要認識到此刻的生活狀態不是一下子就產生,你想改變,想有更好的未來,也不是現在開始努力,馬上就能產生結果。可能你努力幾年,因為方向錯誤又白費了,也有可能找到方向,立馬就充滿激情產生了效果。

    如果是打算走出銀行系統,已經認為自己在銀行系統沒有了未來。那麼就要以此刻為基點,看看自己能做什麼,打算做什麼,這兩者有沒有可能重合的地方。如果有就好轉行,如果沒有,那就需要採取完全不同的策略。

    自己馬上要開始重新開始學習一樣新的技能,為了追求效果,最好是找好的老師指點自己。這樣做的結果是,避免自己走彎路。

    有了好的老師指導自己,進步快很多。這個時候,自己就要開始去接觸自己想從事的行業的人,多跟對方溝通,看自己所選擇的事業是不是真的如自己所想的有前景。

    因為很多行業看著有前景,很多人就進入了,然後就人多了,競爭激烈,薪資水平慢慢降低了。自己如果沒有真實的和別人接觸過,很多可能自己努力學習了一場後,發現自己又選擇錯誤,行業開始走下坡路了。

    一個人想發展的好,就要認識到,發展需要的條件是什麼。已經在銀行系統工作到現在,還在猶豫自己離開了有沒有未來。

    這個問題本身就已經說明提問者的見識嚴重的脫離於社會時代。現在發展的機會很多,自己卻在20多年的時間裡面,沒有進入其中任何一個。已經說明了因為缺乏見識和學習能力,嚴重的低估了自己成長的可能性。現在依然猶豫,其實已經說明過去沒有積累。

    一個人如果沒有過一直努力的成長,那麼就是有好的機會,也會因為當前利益的損失,擔心發展的不好,難以邁出第一步。

  • 3 # 可轉債

    人到了40歲已經是中年了,一般這個年紀都是有家有小孩,甚至還有車貸房貸,在這個時候辭職不幹壓力會比較大,除非有一技之長。你說你在銀行上班,應該也做了十幾年,雖然沒有升遷的機會,但身邊的資源肯定比較多,這對你將來找工作或創業都會有一定幫助。

    人生能有幾回博,明天就打辭職報告,單車變摩托!

  • 4 # 回憶裡的南京

    四十,多麼尷尬的一個年齡,老的已經老了,要養,要為老的準備生病時的救命錢,要為小的準備上培訓班,上大學的錢,要養家餬口。如果老的有退休金不用養,自己家裡也有一定存款,自己有一定的社會資源,有能力,老婆孩子都支援你離開體制,那麼去闖蕩還是可以的,畢竟有輸得起的資本。如果只是口號上的巨人,行動中的矮子,我覺得還是不要嘗試,現實很殘忍,到時搞得家庭不和,不值當。

  • 5 # 美食探索小偉哥

    仁者見仁智者見智吧。

    銀行工作穩定,指的是:銀行背景大,福利好,不容易倒閉,所以不會下崗

    工作不穩定:是內部競爭大。

    不管是哪個銀行,員工都特別多,但是晉升的機會有限,特別是領導崗位,僧多粥少。所以,競爭的特別激烈,特別是好崗位,不亞於高考。

    另外,銀行對員工的要求比較高,每年都有各種各樣的培訓,培訓後都要考試,如果你成績不好,對你的績效、獎金和績效都會有直接影響。

    其次,所有招聘的員工(除了高管職位、特殊職位等外),無論是哪個崗位,都要從櫃檯做起,然後透過層層考試選拔,優秀的人才能晉升離開櫃檯。

    最後,銀行工作,還要有銀行從業人員資格證,其他部門甚至還有其他證,所以你必須參加各種考試,獲得各項資格證。

    最重要的是潛規則哪裡都有,銀行也不可避免關係戶,所以在競爭中,沒背景、實力一般的員工,想有所進步,是非常難的。這也是為什麼銀行跳槽的人特別多的原因。

  • 6 # 滿天星內容創業

    銀行工作穩定,福利也不錯,比公務員待遇還要好些,都屬於體制內的,升遷相對會難一些,40歲一直在體制內工作,如果辭職會可以會比較痛苦:

    02、嘗試找其他工作,你會發現其他工作的工資待遇都沒之前的好。當然你也可以找一些民營銀行,商業銀行或者金融機構。業務方面比較熟悉,經驗也豐富,能找到的機會也有,但當你進入新的銀行上班,你之前的感覺:"沒有任何升遷機會"很有可能同樣會發生在新的單位當中。那何必去折騰這樣的事呢?

    03、你可能會去創業。之前沒有任何創業經驗的人去創業,失敗率極高。我之前上班的時候一箇中層領導也是40多歲,覺得升遷無望,辭職去幹些小生意,沒過幾年,生意虧錢了。也是重新回到公司上班。

    個人感覺你辭掉了一份銀行上的工作是弊大於利,不能升遷,其實也沒什麼,其實也不是個個都能當領導,當不了領導,當一個普通的員工就行,各司其職,把工作做好,盡力就可以了,加油!

  • 7 # 不拼不搏等於白活136

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