回覆列表
-
1 # 嶽池農村林哥
-
2 # 愛喝特侖蘇的男孩
跟對人最簡單的驗證方式就是看你自己。從你自己學習到的東西，或者他教會了你什麼東西，或者從生活當中他有沒有對你照顧，甚至有沒有提拔你的想法，一個人對你好不好自己最清楚。
-
3 # Big二皮臉
其實這個問題每個人理解可能不一樣
首先你會對上司有一個設定
幾乎對於所有人來講，上司符合自己的設定，那就是跟對了人
但是從理性角度來講
個人認為
一個願意不留餘地將自己所知所想(正確的)交給你的上司，是值得跟隨的
做為一個日常工作會接觸很多管理層的HR來說，我談一談如何把這種“跟錯人”的風險，控制在入職之前。
我把情況分成兩類去探討：一、校園招聘時；二、工作三五年後跳槽時；
一、校園招聘時；
因為剛剛畢業即將踏入社會的學生，在職業發展途徑上的首要關注點與工作一段時間後跳槽的情況不同。
校園招聘時候，期望透過面試的一些理論技巧去“反面試”，很可能會落空，但同學們不用擔心。
剛剛畢業最最需要關注的是行業和平臺，這種是大的“勢”，是你職業生涯的起點，選對了行業航道和平臺，就算跟錯了人，至少“糾錯”的機會也多了很多。
上策
在校期間，多參加實習，多試試多想想，自己到底喜歡什麼，對什麼樣的企業氛圍比較能適應。用以做畢業後行業和平臺選擇的參考。最好在實習期間，就遇到自己喜歡的公司和團隊，能夠憑藉自己的出色工作，提前拿到校招入場券。
別天天除了期末突擊一下考試，拿到一個不錯的績點，就天天抱著手機電腦不放。不姓趙家裡錢也不多的你我，沒有資本去“揮霍青春”。
這幾年身為HR讓我最有感觸的就是，一線城市和江浙、廣東等發達地區城市的學生，很有“提前嘗試”意識。但即使在高手雲集的同一所985大學，來自中西部省份的學生這方面的意識卻遠沒有發達省份和地區的同學強烈。
採取“笨鳥先飛”策略的人越來越少，反而是“聰鳥先飛”的比例越來越大，幾乎佔據了壓倒性的態勢。
讓人唏噓。
中策
如果有的同學已經大三大四，或者研二了，但上策這條路沒有走完，那就進入中策。
不同的企業，校園招聘面試安排不同，有的公司會安排一輪直屬上司面試，有的公司則不會。
同學們面試中注意面試官的自我介紹，或者諮詢在場負責統籌組織校園招聘的公司工作人員。
這裡再分兩種情況，①面試官剛好是未來的直屬上司；②面試官是部門的其中一個Team Leader，但不一定是你的。
情況①
面試官是你面試崗位的直屬上司，那就憑自己內心的第一感覺。
企業文化是個很玄乎的東西，但它切切實實影響這個企業的選人用人標準，及工作中的職場底線。所以，當在校園面試中，如果遇到直屬上司面試官，並且讓你覺得整體感覺都比較容易拉進距離，那從機率論的角度來說，這個人一般不會太差。
尤其面試次序排在比較靠後的同學，更有機率觀察到一個人在疲憊狀態是否依然保持良好的職業形象，這絕對真實的體現了一個人的人品。
情況②
面試官是面試崗位的一個部門Team Leader，但不一定是直屬上司的時候。
如果面試官讓你感覺很好，那你就需要在面試中跟他留下印象，這樣在最終錄用後，參與現場面試的面試官肯定會“拔尖”挑人的，你就有很大機率成為這位面試官的下屬。
這就要求一方面同學們自己專業要紮實，並且從績點、實習經歷、邏輯思維、分析規劃、組織執行等方面要展現成為一優秀的下屬的可能。
下策
拿幾份offer之後，來知乎提問吧，看看能不能遇上一個像我這麼話癆的HR，或者有經驗的行業前輩，能幫你從崗位發展前景上做一個相對有利的選擇，是當前唯一能做的事情了……
二、工作後跳槽時；
工作後跳槽時候，相對於學生時代單純透過面試來甄別是否跟對人，無論渠道和手段都會多很多。
上策
在日常工作中，多多參與外部交流，多總結提煉，傳遞自己的知識和觀點，在行業裡形成口碑和知識交換的職場圈子，基本上同行業每家企業上到經營發展潛力，下到公司文化八卦，這些資訊都會源源不斷的進入你的視野，成為你決策的依據。
並且這些經歷和曝光率，足以讓你進入優秀企業的HR以及獵頭公司的觀察名單，基本只有你選擇機會，不太可能機會選擇你了。
中策
不管短期內跳不跳槽，跟行業內各公司的HR和獵頭保持好良好的溝通，HR一般接觸到一個公司管理者的數量和對一個公司整體範圍的理解，以及對你和公司的匹配度會有一個更加精確的視角。
獵頭也會收到很多行業的八卦和資訊，以及他過往的候選人對不同公司裡不同領導的反饋。
這些資訊都會有一定的參考價值。
很多時候，HR說不合適，並不是說能力不行，很多比較職業的HR，本能的就會幫助候選人排除一些危險因素，不會為了完成KPI，先把人拉進來再說。
下策
面試的時候，憑感覺判斷。
學生時代的中策，到職場老鳥們這裡，只能算作下策了。
同志們吶，真的不要只低頭工作。養成習慣，每年去市場上看一看，看看市場需要什麼，都是成年人了，臨時抱佛腳的事能少一點就是一點。
畢竟咱們都不是YY小說的主角，天賦異稟，運氣爆棚不是？
能用實力解決的，就不要寄希望於運氣了。