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同學聚會,很多以前在學校學習好的都不如學習差的。
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  • 1 # 喬刻啦

    為什麼?因為社會比校園更復雜,對人的考驗是多方面的,不僅包括專業能力,還包括人際交往能力、環境適應能力和把握機遇的能力等等,在大部分條件下,後者比前者還重要。

    換句話說,專業能力強只能代表你智商出眾或學習刻苦,這樣的人在校園能拿很好的績點,能獲得讓周圍人羨慕的高額獎學金,在繁重的學業前吃得了苦。但走出校園後,當檢驗一個人的標準變成了多方面的,甚至專業能力強弱與否不再是最重要的那個,這種人自然就被其他在校園時不如他的人超過了。

    這就不難解釋為什麼我們總會看到“學習不好的混得好”,因為他們雖然不愛讀書,但頭腦靈活,善於跟不同的人打交道,對社會的適應能力強,往往也能發現機會。

    當然這不是說讀書無用。因為沒有專業能力的話在當今社會是很難找到立足點的。所以只有專業能力出眾並且極具時代眼光、有投入社會熱情的人才能獲得成功。

  • 2 # 芳菲老師講語文

    我是老師,就先從教師職業角度來講。

    一,主觀上不願意。

    很多教學工作出色的老師,一輩子都只是老師,而沒有當領導。有的不是沒有提幹機會,更不是沒有透過考核走上領導崗位的能力,只是單純的不願意。不願意脫離自己喜歡的講臺,不願意離開喜歡的學生,不願意去費心費神當管理,不願意費力討好上級……他們在自己的三尺講臺上激昂文字,指點江山,一樣獲得成就感。

    同理。很多專業能力強的人,寧可簡單打工,靠技術掙錢,哪怕待遇相對不多,也不願意操更多的心,做更復雜的事。專業技術高超,高到無可替代,領導也會重視你,不願意你跳槽,待遇也會相對變好。

    二,客觀上不勝任。

    專業能力強,一是說明他對專業更感興趣,投入精力更多;二是說明,他有可能更適合技術操作,而不適合綜合管理。管理,也是技術,也是藝術,也需要天分,不是誰都可以遊刃有餘的。就像馬雲,專業技術上肯定比不了他的員工,但是,他卻可以帶著阿里走向世界。

    有些人,性格開朗,八面玲瓏,天生適合做管理,當領導;有些人,性格內向,只適合低頭幹活,動手操作。有的人,善於處理人際關係,有號召力,有影響力,可以主持大局,給團隊帶來新生,帶來希望;有些人,善於解決技術問題,給生產技術創造奇蹟。有很多技術型人才到了領導崗位不適應,做決策失誤,做管理混亂,就是這個道理。

    人盡其用,物盡其才。每個人都有最適合自己的崗位。在合適的自己喜歡的崗位做出成績,都是令人驕傲的資本。

  • 3 # 凡塵記事

    首先,一個人的專業能力是透過長期的學習和刻苦鑽研提升的,他把大量的時間都用在了這裡,所以,能力提升很快,領導當然會把他朝業務發展的方向安排工作,他的所學有了用武之地,在專業上就更加努力了,他的位置,基本就固定了。就像我們這個行業,真正在教學上出成績的基本都是普通教師,因為他們的心思都花在這上面。

    另外,喜歡鑽研業務的,往往腦筋都比較死板,認為工作做好了領導認可了,自然就會升職了。我告訴你,非也!大錯特錯!經營社會關係,獲得領導信任,需要花大量的時間,金錢和心思,有的人靠關係,沒有關係的靠腦子,想爬上領導崗位,沒有一定的拍馬技術可不行。觀察一下你的周圍,是這種情況嗎?

    當然,也會有靠超強的業務能力升職的人,那恭喜你,你遇到伯樂了!要珍惜,因為這樣的領導太少了。

    讀書,要讀專業書,也要讀社會書,才能發展得更好。

  • 4 # 一山一水一生情

    其實打工的概念很模糊。基本上在中國都泛指是農民工,往往是從事體力勞動換取報酬的那種。一般的是普工,工資不高,如果是技術工,工資也就高許多了。

    但是專業能力是不同的。這需要具備有專門的業務知識和技能水平,需要獲得行業的資格證書才能勝任崗位工作,屬於工作範籌。

    學了專業,從事的又是運用專業的工作,這點上已經很對得起自已了。創業畢竟不易,能用你的專長,謀求一份穩定的收入生活,避免了奔波之苦,也應該知足了。

  • 5 # 太陽出來暖洋洋張愛琴

    自己當老闆風險大,生意不好做專案不好找,錢貸款利息高,一個月很快員工等著發工資,其實為員工服務了,虧和贏都自己挑扛了。

    不如給別人打工省心省力掙錢。

  • 6 # 夢哥6886

    其實這是一個很現實的問題,專業能力強的人一般在對待某一方面的學習都很用心,而且一般在學校的學習成績都是比較好的!

    而他們這些專業能力強的人一般也是工廠或企業單位招聘的物件!專業能力強也就意味著在企業或者工廠會有一個好的發展,他們也會有一份很穩定的收入,甚至於很高的收入!久而久之,面對企業或工廠的良好待遇!以至於他們不願意放棄自己穩定的高收入!而去冒著有可能血本無歸的風險去創業!

    久而久之,就造成了高文化高專業技術的人大都在為別人打工這一社會現象!

  • 7 # 趙曌168

    專業能力強不等於有智慧,專業技能可以後天獲得,一個人學富五車,但不是智慧之人,他完全可能只是千萬次的重複前人的思想,自己不用思考,不去探究,更不會發明創造……

    掌握很多實用技能也不等於有智慧,因他可能是被迫去做,內心不感興趣,更淡不上從中悟出智慧……

    古人云:老力者治於人,勞心者治人。是有一定道理的,勞心者指領導或管理者,這些人的情商相對較高,往往情商高的人多為智慧之人,智者勞心治人,而有專業能力也許不聰明,小時讀過《賣油翁》~”我亦無他,惟手熟爾。”無非幹萬次重複,熟能生巧,故也只能在自己專業技能善長的領域打工或高階打工,就算聰明也不等於成功,智商誠可貴,情商“價”更高……

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