要看什麼情況而定，一般千萬不要裸辭，除了客觀因素，還有就是你能很快的找到理想的工作。

本人就幹過裸辭的事件，本以為自己有信心能找到合適的工作，辭職以後也很快有幾家公司通知我面試，結果都不太理想，一晃悠就一個月，要是在家還好，在大城市一個月不上班吃住行都需要錢。

所以在辭職之前要想好，要理智，不管你的辭職想法是什麼，都要理性看待，不然只能自食其果！

先不要果斷的辭掉工作，自己可以找一份合適自己的工作，然後可以辭掉現在的工作，注意！一定要找到自己喜歡的工作，和自己願意幹的工作，這個樣子自己才有發展！

如果你有更好的選擇，可以辭掉工作不幹！你需要明白工作是為了什麼？是謀生手段？還是你熱愛這份工作？如果是謀生手段的話，你如果有更好的選擇，有更高的收入，有更好的發展，可以辭職！如果是熱愛這份工作，那你就不要輕易辭職了，因為我們能找到一份自己熱愛的工作不易！還要考慮辭職對自己家人的影響！祝你好運

怒答

年前的時候還在某設計公司，任總監一職。在這家公司一共離職過兩次。

第一次是因為談好的薪資沒有給到位，但我剛去那個公司的時候沒人會rhino（一款建模軟體），我用這個軟體做好了專案，甲方高度滿意。

專案做好了，就該聊聊錢的事情，我沒有廢話。月底直接申請了離職，在申請離職的時候離職原因一欄上寫，個人能力和公司要求嚴重不符。

boss看到我離職申請單的時候，整個人臉都綠了。說你看，別這樣，錢什麼的還可以談。你回去等我電話。

就這樣剛開始談的15後來給了18K。

第二次再次申請離職的時候已經是兩年後，當時整個行業低迷，公司內部勾心鬥角。我這次在離職原因上寫的是，公司水太深，我太淺，實在是遊不動了。

我就是這樣的一個人。

我在任職的這兩年，帶十幾個二十個人的小團隊。其中不乏一些年紀比我大很多的同事，剛開始帶他們的時候真的不容易，單位加班高頻，熬夜也是家常便飯。

修改了工作流程之後，我沒讓他們透過一次宵。唯一的一次後半夜是一個同事入行沒多久，到凌晨兩點也完不成交代的工作。

我們經理打電話給我說再安排一個同事和他一起完成，後來這活我去公司做的，讓他回家了。畢竟他年紀大，有老婆有孩子，我怕他家裡不放心。

這兩年期間，在專案回訪裡，幾乎沒有一個差評，連續兩年的最佳員工。我不請他們吃飯不請他們洗腳。

但是他們的每一個需求我都摸的清清楚楚，我知道他們想要什麼，想表達什麼。

在離職上，我從來沒做過什麼複雜的事情，比如去寫大段大段的辭職信，和老闆喝一次又一次的酒。

就在剛才，以前我團隊的一個成員還打電話給我說，哥我要結婚了，女朋友就是那個誰，我想抽空和你吃個飯。

小夥子和姑娘是網上認識的，前年端午的時候倆個人還沒見過面。第一次經歷這樣的事情，佳人就在遠方，不知道該不該去看。

我把他沒做完的工作都接下來，凌晨的時候送他去機場，對他說什麼事情都往好的方向去發展，別傷了姑娘的心。

回來的時候我看小夥子脖子上的吻痕，果然他們是往好的方向發展的。

所以我想離職哪裡談什麼優雅不優雅，你離開了這個門，沒交下的人就永遠沒交下了，他可不會管你，是不是披上薄外套踏馬而去的。

以前開會，我常說的一句話就是，鐵打的營盤流水的兵。你們和我一起共事也好，不在一起共事也好，但希望你們以後的每一天都好。

是否應該辭掉工作不幹了？

首先，為什麼要辭掉工作？是工作不到位還是工作壓力大太累更或者工作不順心環境氛圍自我滿足不了？有辭職這個想法總該自我是有一個思考一個定位的，辭職也不是一天兩天突然的想法肯定是積累了一段時間的自我總結。

其次，辭掉當前的工作有沒有找到下家更合適的工作或者說辭掉工作要做什麼有沒有方向，如果沒有下家，那目前自我家庭情況允許辭職待業或者說目前是不是必須辭職不辭職不行的地步。

最後，祝福你，這些問題都自己考慮清楚未來也有方向那就根據自己的決定來做!

引用阿甘正傳裡面的一段話，人生就像一盒巧克力，你永遠不知道下一塊是什麼味道。所以說人生最重要的是充滿希望，積極的去品嚐每一塊巧克力，工作幹不幹，這個不重要，重要的是你對你的人生還有沒有希望。

正像是電影裡阿甘一樣，他也有迷茫的時候，人生有一段時間失去了方向，他就放下一切去滿世界跑步，最後竟然帶動了全國一大批人跟他一起跑，有些人視其為精神領袖，只有跟著他跑步，人生才有意義，殊不知阿甘並不是什麼領袖，他只是迷茫，他是他在迷茫的時候，執著的幹了自己想要乾的事，並不管其他人的想法。突然有一天，他心變的無比堅定，不在跑步，因為人生由有了新的希望。

其實作為普通人，我們也一樣，辭掉工作很簡單，只要你心中有希望，知道自己想幹什麼，那就果斷辭職，沒什麼可猶豫的。但是如果是衝動辭職，裸辭，那我就奉勸您三思而後行，現實中沒有幾個敢裸辭的，年輕的還好點，歲數大的，拖家帶口的，技能單一的，每年有數以百萬計的畢業生畢業，憑什麼會選擇你，除非家裡有礦。

辭職前請掂量一下自己得輕重，盲目辭職，再找一個類似的工作，還是一樣，還要經過漫長的試用期。

所以應該問問自己：1、我都有哪幾項才能？我能幹什麼？社會稀缺我這樣的人才嗎？ 2、我有存款嗎？ 3、我有人脈嗎？ 4、到了下一個公司工資能漲嗎？5、如果創業，有本錢嗎？