這一現象肯定是不能縱容的，職場女性，如果自己有一個明確的目標，就按照自己的規劃一步步進行下去，對於上司的不合理要求應該予以直面拒絕，並做出警告。有的女性，可能會因為擔心各種原因，而忍氣吐聲，其實這很不好，會助長他的聲勢，他會感覺你不敢反抗而得寸進尺，如果發展到後期，你再拒絕他，反而會激怒他，那時候會讓事情變得更糟糕，影響更壞。所以當你對這一方面感到反感的時候就要堅決說NO，這樣會讓他自己收斂起來這種小心思，而且前期他做的還不是很過分，你直接拒絕，他也會明白，在你這沒有可能，以後也不會再對你做出騷擾，這樣大家相安無事。如果你現在忍氣吐聲，反而讓他感覺有機可乘，只會越做越過分。所以對於這種自己很反感的騷擾，要明確自己的態度。

對於這種職場性騷擾就應該零容忍，大多數女性朋友在受到上司的騷擾是選擇忍氣吞聲，有的人可能覺得不好意思說，有的人怕影響自己的事業，其實，現在是法治社會，對於這種上司的行為就應該大聲說出來，不要選擇忍讓，因為你的忍讓會讓他更加放肆，所以說女性在職場上要懂得保護自己。

該！記住 工資是憑你自己的工作能力所得，而不是被領導揩油的獎勵，一味的忍讓只會讓別人更得寸進尺，甚至影響自己的身心健康！對不合理的要求堅決拒絕！

可以說，這是當今職場當中比較常見的一種現象。遇到這種情況，首先要靜下心來弄清楚知道男領導為什麼這麼做？不論男人和女人，都是“好色“的，畢竟人的天性就是追求和嚮往美好的事物，長的漂亮的女人肯定會讓見到的男人多看幾眼。有句話說的好：好而不淫真君子。就看他是對你無意間的碰觸還是故意時不時地進行肌膚接觸和佔便宜，如果是後者就可以斷定他對您存有邪念，那就得不得不採取相應措施了：

    1.首先要在日常工作中，儘量避免與他近距離接觸，時刻保持一定距離，這是最關鍵的一點，沒有身體碰觸到的機會就談不上什麼揩油了。如果萬一在擁擠的場所讓他揩油了，要果斷地用手把他撐開，你不這樣做的話，他會誤認為你默許，下次可能會變本加利。

    2.在日常工作中搜集一下他的小把柄，以防萬一他惱羞成怒欲給您小鞋穿的時候，您可以暗示不要那樣，否則……。   

3.實在不行有機會可以申請調離或者跳槽。

    以上管見，希望對您有所啟發。

這種情況在機關事業單位一般不會出現，在公司企業甚至是國企裡面比較常見，也不用大驚小怪，見招拆招、見機行事就行。

1，不動聲色法。他對你揩油，應該只是停留在佔個便宜的程度，要是性騷擾估計他也沒這個膽量。對一般的摸摸碰碰，你大大方方的，嘻嘻哈哈的，他摸你，你照他摸的部位使勁打下去，萬一打到了就說自己打蚊子，重點要穩準狠，多打個幾次，他自然知道你的厲害，今後也不敢輕薄你了。

2，移情共鳴法。他是領導，位高權重，你是下屬，勢單力薄。這是強者和弱者之間的不平衡局面，很難打破，但並非衝突對立。你可以在領導面前把自己偽裝成為可憐柔弱的形象，當領導在此觸碰你的身體的時候，輕輕地哭出聲來。待領導驚愕之際，向他哭訴自己可憐的身世，家庭的困難，求學的艱辛，求職的不易，引起他的同情。中心意思是告訴他，自己能有現在的職位很感激，但是碰到自己解決不了的問題又想辭職，但是辭職了又愧對家人的培養，你說這個問題怎麼辦？這個時候，男領導那種保護弱者、愛護女性的大男子主義就會被激發出來，然後轉變成為一種強烈的保護欲，這種保護欲完全可以抵消他對你揩油的興趣，說不定今後還能得到更大的重用。

3、聲東擊西法。他是領導，肯定有家室。你在他對你騷擾的時候，完全可以編制一個你和他老婆見面的故事，告訴他你和他老婆關係很好，他老婆非常感謝你對領導的照顧，要好好謝謝你，並說了請你到家裡做客。等等。這樣一來，為了家庭和諧和工作穩定考慮，他也不敢回家問老婆，也不敢在對你有非分之想。前提是你對領導的家庭做一個全面調查，讓你的話不要漏出破綻。

4、威逼利誘法。這個位置和年齡，應該是位子、票子、面子、妻子、孩子都很全面的時候，一般不會因為小事輕易丟掉奮鬥多年的位子。如果以上辦法實在不行，那就威脅他，再對你動手動腳，那就要向上級寫舉報信，舉報性騷擾和其它方面的違紀問題。一般領導對新人看不上，覺得新人沒這麼大膽子。但是一旦感覺到危險，也就適可而止了。你這樣呢，也給他留了面子，也避免了以後的尷尬。但是你很可能被調離這個崗位。那也不錯。前提是你要勇氣，同時，也要注意蒐集這個領導的一些不端行為。

好了，先說這麼多，你看哪個適合你，你就採用哪個。說的不一定對，題主和看官多體諒。

男領導對女下屬偶爾表示“關愛”，在職場中很常見。我覺得，只要手沒有伸得太長，就當是開玩笑了。更何況，男領導也很委屈，天天看著美女卻不能動手，實在憋得難受。

千萬別和好色的領導翻臉，這樣只會兩敗俱傷，沒事變有事。

職場上就是這樣，一旦出現這種有損風氣的事情，女同志揭露出來，會傷及到很多人的面子，自己也難以在公司繼續做下去。

同事小蘭由於長的漂亮，經常被領導“欺負”，後來有一次，她翻臉了，從領導辦公室出來的時候，頭髮都是亂的。後來，她老是覺得有人在背後指指點點，於是不久後就辭職了。然後男領導呢，還繼續在公司做。這種事情在現代社會根本不算什麼。

因此，我認為，如果領導對你揩油，能忍則忍，千萬別翻臉，否則受傷的會是自己。