本期研究話題：上不了高階局的英雄就是設計失敗的英雄，建議重做！你認同這種看法嗎？

就目前而言，王者榮耀一共擁有英雄98名（絕版英雄艾琳也算在內），其中坦克23名、戰士32名、刺客19名、法師30名、12名、以及輔助15名（其中有一些英雄是雙定位的），其實以上坦克、戰士、刺客……便是官方對於英雄進行的定位（或者說是分類）。除了官方對於英雄做出的分類之外，我們玩家其實也可以對英雄做出分類，並且與官方的風格完全不一樣。

按照英雄的輸出型別可分為物理傷害型英雄（例如：白起、后羿……）、法術傷害型英雄（例如：干將莫邪、妲己……）、真實傷害型英雄（例如：呂布、貂蟬……）、混合傷害型英雄（例如：emmm想不起來），只有傷害高低嘛，那是另外一回事情。按照英雄操作難易程度可分為新手型英雄（例如：妲己、后羿……）、一般型英雄（例如：干將莫邪、黃忠……）、高階型英雄（例如：馬可波羅、盾山……）這三種類別。

但其實，新手型英雄、一般型英雄、高階型英雄，一直以來都沒有明確的劃分界限，妲己我也可以在高階局中拿出來、公孫離我也可以在低端局中拿出來……只不過是會不會玩、能不能玩好的區別而已。

這個問題我談談自己的看法，首先一款遊戲對準的玩家是全國，甚至還有外國朋友，那麼遊戲設計就要考慮綜合發展，應對不同的玩家，上不了高階局的英雄適合初級玩家，比如新手，小孩，學生，因為這種英雄操作簡單，比如猴子亞索這一類，高階英雄適應高階玩家，這種英雄操作性更強，還要打配合，並不是上不了高階局的英雄就是廢材，只是對應的人群不同，不是人人都是高手，而遊戲本身就是面對大眾，這種英雄是需要存在的，畢竟高手少，中低端玩家多，這些才是遊戲的中堅力量，也是一款遊戲收入的主要來源，謝謝你的提問。

相信王者榮耀的玩家們都十分清楚，在高階局中出現的英雄，絕對是傷害夠高，團戰能力夠強，並且還要有自保能力，所以，有很多英雄都是上不了高階局的。

很多玩家認為上不了高階局英雄就是設計失敗的英雄，建議重做，對此我並不贊同，畢竟有強有弱才合乎常理。

並且很多比較強勢的英雄操作上都沒那麼容易，而王者榮耀作為一款很火爆的手遊，必定是每天都有新玩家加入，所以一定要有一些操作比較簡單的英雄讓新玩家認為王者榮耀其實也很容易學會，這樣才能讓新玩家們繼續玩下去。

如果一開始就是像露娜這樣的英雄，那必定是有很多玩家都要放棄玩王者榮耀了，因為很少有人會從一開始就花費很多時間去玩一款很燒腦的遊戲。

這大概就是王者榮耀工作室設計一些不強勢並且在高階局根本用不上的英雄，王者榮耀肯定是高階局有玩家，低端局也有很多玩，並且像妲己伽羅這樣的英雄往往在低端局的上場率是比較高的，然而在高階局幾乎看不到身影。

玩了這麼久的王者榮耀，相信大家都發現了露娜在低端局出現的次數屈指可數，在高階局確實炙手可熱。

露娜的操作難度是所有王者榮耀玩家們都公認的，低端局的玩家們一般不會輕易使用露娜，因為一不小心就有可能全程送人頭，對於使用露娜全程送人頭我是頗有心得的，當然，的確是我技術上的問題，但在低端局使用露娜的確是很有可能全程送人頭的，露娜在低端局的上場率，完全不如妲己。

而相反的，在高階局，露娜的上場率是十分高的，露娜成為了很多玩家的上分利器，而妲己的上場率在高階局卻連一隻手都能數得過來，但事實上確實妲己不管高階局還是低端局，都不可能成為一個能用來上分的英雄。

伽羅在低端局已經很強勢了，但依然改變不了她不能上高階局的命運，但也確實，伽羅傷害雖然高，但自保能力太弱，玩家們肯定不會願意用一個不能保命的英雄。

所以，在王者峽谷中強勢的英雄和不強勢的英雄都要有才足夠平衡，上不了高階局的英雄並不是設計失敗的英雄。

任何時候都要明白一個道理，沒有弱英雄，只有弱玩家。每個英雄都有自己的特色和打法，以及玩家在對局中的意識和操作。

很多玩家喜歡玩好看的英雄，或是自己玩得來的英雄，就完全不顧陣容搭配，或許也真不懂前期強勢英雄、後期強勢英雄，持續傷害類英雄、爆發傷害類英雄、功能輔助類英雄、吸收傷害類英雄……等等的區別。

比如說，亞瑟這個免費送的入門英雄，其實這個英雄設計的真好，從青銅到榮耀王者，不管版本如何變化，他都是可以助你上分的。看似簡單無腦，純傷害不如刺客、射手，純防禦不如坦克也沒硬控，但在會玩的玩家手裡，亞瑟就是一個能打能抗，進退有度的全能戰士。

推薦銘文：45攻擊100物穿10移速

推薦裝備：魔抗鞋（35%韌性），冰盾（20%冷卻），戰斧（15%冷卻），魔女斗篷，不詳徵兆，最後一件根據實際情況，順風出宗師之力或破軍，逆風出復活甲或名刀。

推薦打法：先帶好自己的兵線，亞瑟不太合適打輔助位，對抗路比較好。運營好兵線，積極反野，有機會也去中路偷襲，更重要的是河道支援。冷卻流的關鍵就是一技能，用好了，對於跳躍類英雄是極大的震懾。不管局面如何，運營好兵線並推塔，才是致勝的根基。

不認同這種看法，每個行業都有佼佼者，都有不同方面的優秀人才，不能以高階和低端來評論一個人的能力，根據自己的朋友圈等，也許有的人會走的快，有人走的慢，走的慢的人不一定是失敗的人，因為服務的客戶群體不一樣，有句話說的好：把平凡的事幹的不平凡那就是不平凡得人