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  • 1 # 關鍵他是你寶哥啊

    能者多勞是一種職場病態,多是用於安慰那些“老黃牛”的,在企業中恰恰相反,“能者”不會“多勞”。他們會思考如何透過合理的計劃和安排、改進技術等減少勞動強度,提高效率。

    大部分人以為自己所謂的“能者多勞”,實際上在老闆心裡就是一個勤雜工。

    企業需要一個在某個領域拔尖的人,成為公司的中堅力量,而非一個面面俱到,全方面都能做的人,尤其是在他的本職工作沒有做出色的情況下。

  • 2 # 嘟嘟職場論道

    先分開說,單獨說“能者多勞”,這也是對個人能力的一種肯定,在職場中,每個人的能力大小各不相同,單位要想發展肯定是離不開有能力人的付出。 剛開始,大家的能力都沒有顯現出來,但是隨著時間的推移,你的能力在團隊裡面凸顯出來,領導者會讓你多做一些工作,是對你的一種託付和信任,這種信任背後其實也是一種考驗,因為能者在最後要面對的就是升職或加薪。

    再說下一句“多勞多得”,如果說每個崗位的工資都是一樣的,這不利於大家對工作積極性的迸發,所以才有了不同的薪資,在剛開始,能者多勞是沒有問題的,但是這個是要有一個度,這個度要靠個人來把握,當你覺得能者多勞對你而言有失公平的時候,你就要考慮多勞多得了,可以去找領導談,其實領導雖然沒有時刻和員工在一起,但是他心裡是有一杆秤的,看到你的能力卻不給你相應的回報就不會得到他想得到的東西。

    所以能者多勞沒問題,但要有一個度,能超過了這個度,你就必須要爭取多勞多得。

  • 3 # 葉中華講合夥人

    對於一心求進步的人來說,這是職場環境之善;對於逃避推諉的人來說,可能會是職場環境之惡。

    我們經常說,要提升能力,能力來自於哪裡?

    很顯然,能力來自於實踐,實際的載體是工作,也就是說我們的能力其實是來自於把每一件工作都做好,並且做的越多,才能收穫越多,能力提升就越快。

    這才是一個有職業理想,一心求進步的人應有的姿態。

    而對於一個逃避、推諉的人來說,追求的更多的眼前的快樂。

    而所謂的快樂就是來自於笑話哪些能者多勞的人夠傻,或為自己逃避或推諉了一件件的事而自作聰明。

    所以問題來了,你是想要做一個求進步的人,朝著自己的職業理想去邁進。

    還是將逃避推諉當做自己職場的座右銘。

    如果你選擇前者,那你就得看惡為善,將很多人看來是夠傻的能者多勞的行為,當成是自己歷練的機會,並藉此提升自己的能力,獲得自己職場提升必備的歷練。

    只要你能一直堅持這種看法和做法,你的改變將很快就會到來,並且這將會帶來超出你想象的回報:

    首先,你會形成良好的心態和工作習慣,這種心態和工作習慣將會為你獲得大多數老闆和上司的賞識;

    其次,你的見識和思維將得到極大的拓展,這將幫助你增加大量的知識儲備;

    第三、你會變得非常的專注和有毅力,使得你不再為了獲得成功而懼怕異樣的目光和嘲笑;

    第四、你原來以為需要很長一段時間才能實現的職業理想,將很快成為事實。

    是成為一個一心求進步的人,還是成為一個逃避推諉的人。

    這沒有對錯,只是我們自己的選擇。

    如果你選擇成為一個“夠傻”的人,記住一定要為之付出努力和堅持,否則,你的選擇是沒有力量的,選了等於白選,而你也終將淪落成一個逃避推諉的人,只是剛開始會稍微有一些良心不安而已,後面你也會很快的適應這種狀態。

    如果你從一開始就選擇成為一個逃避、推諉的人,這也無可厚非,畢竟每個人的目標其實都是活成自己想要的樣子。

    但你終將會為自己的選擇付出代價,這個代價可能會足夠大,也可能會因為你運氣好而只是給你一個小小的教訓而已。

    最後,如果你真選擇成為一個逃避、推諉了的人,也請一定不要作惡,去嘲笑那些為自己夢想去努力的人,因為沉默將可能會為你帶來一個將來抱這些“夠傻”的人的大腿的機會。

    能抱住一個不錯的大腿,其實也說不定能成就自己職業生涯的一段小高峰。

  • 4 # 敘事重塑人生

    你好,對於這個問題,我覺得還是因人而異。

    能者多勞,這句話雖然很有道理,但是他所表現出來的精神卻是十分不公平的,為什麼在同樣的條件以及環境下能幹的人,他所要做的就越多?這是對勞動力的壓榨以及對人權的不公平。

    不過這句話還是要因人而異,對於特別想要進步的青年來說,越是加班越是高強度的工作,他們就越開心,因為他們會認為這是獲得有效晉升的最快途徑,或者想透過此辦法來提高自己的業務能力,這是人之常情。

    但是對於一些老員工有一些經驗豐富的員工,能者多勞,其實是一個非常沒有人性化的政策,因為這是在壓榨她們的勞動力,以及剝削他們工作之外的自由,我個人認為有能力的人,他的工作重心應該是將更多的精力放在創造以及創新方面,而非去分擔更多的工作,這是對其知識的一種尊重。所以我認為這一點在職場是非常受譴責的,不應該實行。

  • 5 # 二馬深思

    能者多勞 多勞多得

    每個人眼光境界不一樣,對事情的認識,是不同的?

    不想做將軍計程車兵,不是好士兵!

    士兵成為將軍。

    是所有計程車兵努力都能成為 將軍嗎?

    答案是否定的。

    能者多勞

    難道你的眼光就是和同事因為你多搬一塊磚而計較嗎?

    有能力計程車兵成為將軍,要多勞多少,要經歷多少次生死才能成為將軍

    只有他自己知道!

    眼光和境界決定你的一切!

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