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  • 1 # 真誠到永遠137453373

    男生學會計很吃香,因為這個行業女生多,用人單位多想用男生,往往可以看見某單位一個男財務主管管很多女生。

    另外,會計是一切經濟行業基礎,也就是說只要你懂會計,在單位裡的類經濟崗位你都可以勝任。

    所以說會計是個好專業(不能僅僅侷限在核算記賬),尤其是男生更是如此(在這裡不是歧視女性,而是社會現實)。

    還有有很多相關職業證書,如果可以拿到,前途無量!

    學習了這個專業,在投資理財方面也會有較好的優勢。

  • 2 # 畢小金

    我就是個會計,男會計其實並不像外人說的那麼吃香啊。而且會計這東西都是看機會升職的,因為做財務的都很穩定,跳槽的少,所以升值很難。前幾年賺的也少。你要是在一線城市還好一點,在二三線城市也就四五千的工資。像我現在在上海這邊,幹了5年多會計了,工資也就1W多一點,很難再往上漲了,即使你有注會證ACCA稅務師等等證也沒啥盼頭,除非你一畢業就去四大,在裡面熬到經理級別,再出來就好多了,也能3W起步了。但是這種會計畢竟是少數,大多數都跟我差不多吧。勸你能轉行就學點別的,會計這行一個月能賺到10W的真不多。我現在就特別後悔幹會計。哎,希望對你有點幫助吧。當然你要是名校的會計專業然後還讀了碩士,英語又特別棒,可以去幹審計,去四大才是好的出路。

  • 3 # 沿海地帶63069169

    雖然會計這個崗位發展潛力很一般,但財務這門專業學精了,在經濟市場是極有競爭力的。不要懷疑自己的專業,關鍵在於自己努力把專業學得好、把溝通協調能力提升。

    會計是業務的語言,企業的所有故事都透過會計的語言做成分錄、做成報表、寫成“故事”。所以透過讀懂語言,就可以讀懂這家企業近年來的所有故事,同時溝通能力也很重要,因為有的業務可以透過會計語言讀懂,但你還要讀懂人心。。

    我是學會計的,在事務所幾年後轉行做了投資,我很認可財務這門專業,因為在經濟活動中,人與人之間永遠無法坦誠相見、相互信任,所以有了會計師或者律師。

    但我不是很認可傳統的財務工作,因為大企業的財務工作分得太細,專業知識學不全面。把專業學全面了就非常厲害。

    加油吧,騷年。

  • 4 # tjsjsh

    那些勸人轉行的,不樂意當會計的估計沒有失過業吧,一月5000嫌少,可以去努力學習充實自己呀。有機會換換崗位可以,但不是換專業。會計上有持續經營假設,有謹慎性要求吧?現在這山望著那山高的會計們,你能保證你幾十年不失業嗎?等你上有老下有小的時候,每月5000也是家裡經濟來源,你一兩年賺到大錢了,不意味著你幾十年都能這樣,看看社會的景氣程度,看看失業的洪流,看看大學畢業就失業的學生,你會會計,能餬口,餓不死,待遇不豐厚可以兼兼職,跳跳槽都可以,但是建議你換專業的人絕對是欠長久思維。會計們,你們不知道吧,每年有多少非財經專業的人考注會,學會計。你們樂意拱手讓出自己的陣地嗎?別不知足!

  • 5 # 財經奧迪特

    雖然說學會計要心細,要耐得下性子,更加符合多數女生的天性,但也並不是說男生學會計就完全沒戲。

    切身的體會,而且目前的現狀是,職位越高,男會計的優勢越明顯。

    步入大學,男女各半

    不知道現在大學裡面學財會專業的男女比例如何,反正我們那會兒,女生跟男生的比例基本上持平,不光是我們財務管理專業如此,整個會計學院(會計、財務管理、審計三大專業)都是這樣。

    大家也都知道,財會專業畢業生相比很多偏門小眾專業,很好找工作。於是,想要進入好一點的財經院校或是好一點的財會專業,高考分數線還挺高,都能趕上一些重點大學的分數線。

    中小企業財務女生多

    做了這麼多年審計,的確發現中小型企業會計女生多,或者是上市公司的出納、費用會計、成本會計等基礎財會工作崗位多半都是女生。

    但我不認為,這些工作只適合女生來做,只是男生多數都是腦洞比較大,面對日常繁重的單據整理工作,容易放飛機。男生邏輯思維能力相比較要強一點,搞個一套流程設計,一套表格模板還可以,做太過細的活,沒有大量工作經驗的積累,出錯率要高於女生。

    很多人不禁好奇,那麼多大學畢業的男生都去哪兒了,不在企業從事財會工作。

    首先接觸最多的就是財務部門的負責人一般都是男生,俗話說得好男女搭配幹活不累,但也並不是說女生不能晉升為負責人,而是負責人除了管理好財務部門外,還有很多對外事務要去應對處理。

    職位越高,工作事務佔用生活時間的比例越高,高職位經常需要出差,經常需要出入各種高階的酒局,有的時候需要會吹牛,有的時候需要放低自己身份,低頭哈腰,這些並不是簡單的學個會計就能掌握的,企業運營過程中,複雜的人脈關係需要不斷地去維繫。

    出差其實對於很多有家庭的女生來說,是硬傷,為人母放不下孩子,中華傳統相夫教子,男子在外打拼的思想,還是深耕在很多女生內心中。於是,不得不放棄很多事業心,找一份不要求工資多高,只求穩定的工作。

    另外很多企業的投融資部門男生較多,經常會發現一個投資部人員要經常在多地奔波,一個人要對接好幾家公司的收購業務。

    然後就是一些大型公司,經常性的加班,偶爾加班打車回家路過,看到10,11點整棟大樓都是燈火通明,誰先走感覺都是早退,幾百號同行一個辦公室,競爭壓力還是蠻大的。

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