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1 # 青山百里不如你
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2 # 指尖視野
一、中國是一個講究傳統文化和人性的國家。
自古以來,我們的祖先就倡導做人的道理,教導如何與人相處。以家族親情為文化落腳點的國度裡,我們無法繞開親朋好友這個主題,更無法擺脫愛恨情仇這些“紅塵”俗事。
所以,對於好朋友是工作中的同事這件事,並沒有什麼異常。即使現在不是你好朋友的同事,後期也可能變成你的同事加好朋友。這兩者本就難以清晰切割。
二、一切皆在本心。
大師魯迅說過,人生得一知己難。其實大家都或多或少有不少朋友,但能稱得上好朋友的卻沒多少。所以,有好朋友在你身邊是很好的,但這是你的私事。
一個公司裡,彼此抬頭不見低頭見,工作上多少都會有些交集,大家來到公司,都是工作的,所以你有同事。但公司是盈利組織,是有規矩的,而且除了你和你朋友之外還有其他同事。彼此相處,講究公平公道,問心無愧。這是你的公事。
一個私事,一個公事,在一起可能會有不適的地方,但真若是的你朋友或者你真的把對方當做朋友,就應該是相互幫助,相互理解。設若因為朋友關係影響了同事工作,這朋友關係也實在不咋地,相反因為工作影響了朋友關係,那你應該反思一下,對方和你真的是朋友嗎?
三、朋友不是哥們姐們義氣,不是以滿足自私和偏執為出發點的。真正的朋友應該心懷坦蕩、主動替對方著想和擔當,這樣的朋友不但不會影響同事關係,反而會促進工作提升;如果因為是自己朋友,礙於面子問題和個人利益等問題過多的考慮對工作的影響是沒必要的,因為這是對對方的不信任,就憑這種初心,你們這朋友關係就值得懷疑。
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3 # 蓯易
什麼是同事之間朋友關係?
同事之間還是保持一定距離好,尊重對方隱私。尤其是女同事之間,關係再好也要注意度,關係好過頭不一定是好事。
站在職場、職業人的角度,但凡要做好工作,是無法奔著“找朋友”的目標去處理職場關係的。
至於朋友,存在於生活中,“君子之交淡如水”,也是一種恰如其分的社交方式。
無論是職場,還是生活中,對同事與朋友都保持誠懇與體諒,總不會錯的。
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4 # 老伴兒風停夜泊
首先針對提問中指出的“同事間的朋友”幾個字做以下講述:
1、同事與朋友在職場裡是概念詞,他們的意思完全不同。你可以有一個很好的同事,但很好的同事絕對不等於一個很好的朋友。
2、職場工作是為了透過自己的努力得到相應的收入來維持自己經濟需求,絕不是為了去職場交朋友,這一點需要拎得清。
3、在職場共事時的人,看好是共事時的人,能成為朋友的幾乎為零。不信,你們有金錢或者其他利益衝突時你看看。
4、人心相交留三分,壞人之心不可有,防人之心不可無,你看那些落馬的上層人物或者悲催的小人物,大部分都敗在最熟悉自己的人手裡。
其次,針對於職場裡如何能處理好同事間的關係有一下拙見:
1、分清什麼時候什麼場合的幫助與求助。
2、言多必失。切記職場裡與認為要好的人過多談論公司事情。
3、切忌在工作中有失誤時,語言溝通時的情緒化,這樣會讓旁聽者多疑你有推卸責任的心理。
4、所有話到嘴邊留三秒,確實無傷大雅在脫口。
5、關係再好,也不要做到你的就是我的,我的就是你的。
6、記住最後一點:凡是特別親密的關係都會是一場災難。
最後,提醒一句,職場朋友不算朋友,真正的朋友是你已經不在那個平臺,或者彼此都離開那個平臺後,彼此還能有密切的開往,並且會因為一方有事另一方拔刀相助,這才是真正的朋友!
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5 # 我是貓哥
同事之間的朋友關係把握以下幾點:
1.要互相鼓勵和幫助
2.不要過於表現自己
3.保持合適的安全距離
4.不要在背後說同事的是非
5.偶爾請同事吃個便飯增加感情
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6 # 謝健內參資訊
同事之前的相處時間遠遠大於親人之間的相處關係,所以我們要認真對待同事之間的關係,話說,前世八百次的回眸才換來今生的一次擦肩而過,更何況和你做同事呢!
1/同事之間,要團結!因為你們一起工作,一起共事,所以你們就是一個團隊,不論你們的團隊多至上百人,少至兩個人。只有團結才能把工作做的更好更到位。
2/同事之間,要信任!只有信任才能更好的交接工作,當然信任也不僅僅侷限於同事之間,像朋友,親人 都需要信任的。倘若你不信任一個人,你如何讓他放心的工作呢?
3/同事之間,要和諧!同事之間最好不要打鬧,發生口角,這樣會影響同事之間的感情,之後心裡也會有個底,大家在工作的時候就會有一點戒心咯。
4/同事之間,要距離!同事之間,不要拉幫結派,只有距離才能產生美,兩個人 關係更近了反而會擴大話自己的缺點,
5/同事之間,要學會做朋友!上班期間是同事,下班了以後就可以做好朋友了,平時沒事的時候可以一起吃個飯,聊聊天什麼的,增加彼此的熟悉度。
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我是不太願意這樣的,也因為如此,我沒有去朋友推薦的公司,也沒有答應和朋友合夥打拼。如果崗位之間遲早有業績、晉升方面的利益衝突,那麼還是要趁矛盾爆發前多考慮下友情還是事業重要。友情重要,就做好調整崗位或者公司的打算,消除矛盾點,不要相互商量著讓步,如果你很看重你們的友情,就不要知會對方默默讓步就好;如果事業重要,那麼就事先以半玩笑半認真的口吻說好,以後機會來了都不要相讓。人心經不得考驗,不要輕易試探。