男的女的。坐在我後面的兩個女生又難看又多話又三八，不過我們還是相處下來。只是因為平常對他們瑣碎小事不管，只有他們有什麼要幫忙的隨便複合就行了。少和他們說話，不然很容易吵架。那忍儘量忍。就行了

我想題主不是指“男女”相處吧。~若如此：

要明白你們相處的必要（須）性，及責任或（任）義務……~以目地（標）為上……！

要明白只有合作才對自己更好！~只有把目標完成才是最重要的。

只關注相互牽扯部分！~不要把“主觀”成份有意無意體現在相處中。

不要把“個人的喜與不喜”摻雜在“工作”中，~這是成熟人的標識之一。

只關注“求同”的哪一部分，把“存異”無視。

恰當把握“相處”關節，恰當掌握距離……。

……。

謝邀請。說來話長，我以前單位的一個同事，表面上看，有說有笑，很不錯的一個小夥子。幾個月以後被車間領導看中，提撥為小組長。當上領導以後，立馬給換個人似的。有時我們正在崗位上忙，把我叫到外面，說，（你最近說我壞話了嗎），我說沒有啊！又過一段時間把別的同事叫出去問同樣的問題，至此我們才看出這傢伙是個生性多疑的人。而且這傢伙特別喜歡挑事，沒事就把我們小組成員召集起來開小會，全是跟工作無關的雞毛蒜皮小事。有時還喜歡耍領導派頭，跟他談工作上遇到的問題愛理不理的，想想跟這種人在一起處事多累啊！他媽的簡直就是活受罪！！

獨立，守住自己的邊界，給對方一點幫助，方便，但如果對方不回報你，就不要再提供免費的幫助，也找到更好的正當理由拒絕7A的求助。

相當多的不喜歡都是由價值觀不一致，微妙的侵犯，佔便宜，看不慣造成的。守住邊界，“我不需要你幫忙。”“我自己能行。”，及時的回饋，都會達到“我不欠你的。”結果，效果。給對方一點幫助，方便，是友好和付出的態度，如果對方不回報你，容易變成一種“你取悅7A”的習慣，制度。來往儘量平衡，不至使自己“永遠吃虧”成有利可圖，不會虧本的“吃虧專業戶”。這樣就可自我保護，平衡往來，即使講不來，7A也欠你人情，“井水不犯河水”。

為公益，和諧，公平，合理社會盡力，發聲，營造，維持和諧社會，我們的生活才可能更好。

謝邀，個人觀點做人不要計較太多，人萬事不能做到百分百，自然沒有百分之一百的人喜歡自己，人非聖賢孰能無過，同事計較多了無路，舍友計較多了添堵，朋友計較多了無友，夫妻計較多了無愛，親戚計較多了無親，既然不喜歡話不投機半句多，那就少說，少說為妙。

每個人的一生都會遇到各種各樣的人，其中主要分為我們喜歡的、不喜歡的、不討厭的三種類型。

在工作中，我們一般會討厭那種過河拆橋、喜歡推卸責任、阿諛奉承、勢利眼的同事。也就是說，我們不喜歡職場中帶有以上特質的同事。那麼，該怎麼辦呢？很簡單，直接疏遠她們就好。應該想開點，這個世界上很多人都是擁有這些特質的。既然如此，不用逃避，避免自己成為她們，遠離就是了。

在生活中你會遇到兩種不喜歡的人，一種是對方喜歡你，而你不喜歡對方；另一種是對方喜歡你，你不討厭對方。那麼，針對這兩種情況，怎麼做才是最優解呢？

當對方喜歡你而你一點都不喜歡對方的時候，你必須直接告訴他。同時，你既然一點都不喜歡他，那麼就直接拉黑他吧。畢竟，面對不喜歡的人時不時的打擾，會讓人很鬧心。

若對方喜歡你，而你不討厭對方的話，你也要直接表明態度。你們可以做普通朋友，一直相伴走下去，前提是他答應對你不再有非分之想。

愛與被愛都是一種幸福，但是不屬於自己的愛要遵守原則決不觸碰。