建築專業的人員可發展的方向還是挺多的，而且相對來說，建築行業的工資還是高於平均水平的，值得考慮，個人認為有四個方向比較合適：

1、專案經理，現在最低的工資也是一萬以上了，大的專案可達百萬以上年薪，算是靠能力吃飯的不錯選擇了。

2、集團公司的工程專案管理崗位，工作壓力要相對小一些，重要程度也相對低一些，收入也會相對少一些，但也是高於同級別的行政管理類崗位的。

3、造價管理，這是一個靠專業吃飯的工作，越老越值錢，不怕年齡大。

4、建築行業的諮詢服務業，比較適合創業，需要的人也不多，養家餬口綽綽有餘了。

建築行業如何規劃自己職業方向？這個問題太寬泛，建築行業可以細分出許多種專業和工種，每個工種又可以細分到崗位，職業規劃最好能從崗位規劃做起，在邊做邊學過程中自然就會找到職業方向。

那麼該怎樣做好職業規劃呢？

首先站在行業角度對整個行業進行分析，這個最好請教行業內相關專家，或行業內的前輩，尋求他們的幫助可以獲得精準中肯的建議，總比自己盲人瞎馬自己總結來的快。

但規劃再好不落實一切等於零，讓你的規劃變成現實取決於你的執行力，就要根據目前的工作崗位職責制定提升計劃，比如寫作能力需要提高，最好的方法就是寫總結，總結一天計劃執行情況，有哪些收穫等。或者商務談判能力，就要把每次參與招投標會議都當做談判主戰場，帶著策略去談，總結得失。

你的職業規劃要同公司願景相一致，和公司願意不搭邊或背道而馳的規劃是無效的規劃，實踐證明，規劃和工作同步是個人進步最快的。

在持續執行過程中你的職業方向會越來越明晰。

建築行業我覺得無非兩個方向。首先就是選擇一直上班，那就需要你兢兢業業的工作，考取一些等級職業證書，比如一級建造師證，這是當專案經理硬性條件。努力提高自己專業技術知識，深耕行業幾年以後，爭取做到專案經理，監理總監，技術總工等職位。這樣也算是有一些成就，年薪不會低於30萬。隨著年齡增加，經驗更加豐富，職位也會有所提高，收入肯定水漲船高。

其次，就是臥薪嚐膽，目標就是以後做一個包工頭或者建築企業老闆。這就需要強大的人脈關係，建議去一些國企或者大型的建築單位鍛鍊自己，磨練自己。打造日後所需要的人脈資源，一定要學會左右逢源。以後必定有機會踏上人生巔峰！

在工程領域想要有所建樹，個人必須具備頭腦靈活，性格開朗，善於言談，社交能力一定要強，這點非常重要。建議性格內向的人不合適做建築行業。最後祝你成功！