會的，代表一個老闆對員工的關心，會讓員工看到老闆的誠意而更願意為公司效力，也能激勵員工在新的一年加油好好幹，讓員工覺得自身的價值能夠得到認可，我就很羨慕年後老闆發紅包的公司。

新年開工的第一天會給員工發紅包嗎？

.1、從傳統觀點看，新年開工要選好開工吉日，做好開工紅的相關儀式，如掛採紅，放禮炮，發紅包等，大家喜氣洋洋喜迎一年生意興隆，財源廣進等。

2、在新年開工第一天老闆與員工見面打個招呼，貼近員工生活，相互認識，增強感情，讓員工安心，積極踏實為老闆效勞。

3、作為老闆在新年開工給員工發紅包是理所當然的，是尊重及效勞員工的一種方式方法，為員工圖個喜慶與吉利。

4、以上看，我認為每個老闆們，在新年開工第一天應該給員工發紅包。

一個連開年紅包都不捨得給的老闆，那員工是養不熟的，所謂你好我好大家好，不求紅包的大小，就圖個吉利和心意。老闆也是要有員工才能當得到的，一個人你是誰的老闆呀是吧！對員工好點，員工們會回報的，在生活中也是一樣的道理，你對誰好，誰就對你好，你付出了就會有收穫

如果我是老闆，開工首日會發紅包。

1.首先，紅包最能激勵員工，增加員工認可度，過年開工發紅包，更能激勵員工在新年裡努力工作，為公司創造價值。

2.華人講究開工大吉，大吉大利等，給員工發紅包，也是一個好寓意和好兆頭。

3.聰明的，有格局的老闆，像馬化騰，都會在開工當天發紅包。

當然會呀。如果我是老闆，我才不會在乎發紅包的那點錢呢，而且開工第一天，圖個好兆頭，給員工發紅包，讓他們開心，有助於激勵他們更加努力工作。

題主提得好，假如我當了老闆我多少要發一點給員工的。再說員工也不要老闆成千上萬的發。過節圖個開心快樂，開年員工才可能給老闆多創造效益，這才是老闆明智的選擇。員工才能給老闆拼命的幹，員工才知道付出有回報。而當知道付出沒有回報自然而`然打消了員工工作的積極性。作為老闆我想應該懂得這個道理。