因為剛剛進入職場的人思想單純、社交單純、很珍惜來之不易的工作，對領導和同事給予的支援與幫助很感激；不會輕易這山望著那山高，對自己在工作中的表現期望也比較高。

可能跟工作環境和心態有關吧，上班很開心或是能學到很多經驗，有一堆年齡相當的同事，大家互相工作互相學習，盡情的綻放自己的青春，快樂的日子總是過得很快，一轉眼不就幹幾年了，呵呵，說的就是我自己

這個問題讓我想起，我剛踏入社會的時候也是，第1個地方工作的地方也是做了兩年多，你這個問題讓我思考我為什麼在第1個地方會死心塌地的做了那麼久，而在以後的工作中，卻很容易跳槽。我想了想，原因如下，一，當時剛踏入社會，對這個社會並不瞭解，對其他行業也不瞭解，所以我沒有野心，我就會死心塌地的在那裡做，而隨著認識的人多，機遇變多。還有就是自己的能力變強，就會不斷的去跳槽，追求更高的工資。至少我是這樣想的，打字不易望採納，謝謝

我好像不是這樣，我是感覺這個工作還不錯，沒有什麼我討厭的，那就會多幹幾年。剛出來的話，可能是心理問題吧，怕這個工作沒了，其他都不會要自己，也是側面表現出自己的不自信，需要加強自己自信心的培養，自信點，你能行的

因為剛出校園就跟菜雞一樣，沒有工作經驗，沒有實操經驗。

等於一張白紙，一切都要重新開始，只有虛心進取才能快速適應新的社會工作環境。

你在一個領域待久了才能掌握這個領域的知識，可以獨當一面。

隔三差五的跳槽是沒有錢途的

剛入職場，沒有工作經驗，一切為零，需要在工作中結識社會，理解工作，瞭解社會各行各業的動態，以為之後的職業定位。在一個公司工作有三點，能不能學到東西，能不能掙到錢，乾的開不開心，如果滿足其中一點，就可以留下來。