給職場新人四句話：吃的了苦，挺得住累，受得了委屈，耐得住寂寞。

新入職從學習是第一要務，當然應該有正學的學習意識，可以分幾點來說：

首先要明白學習的目的是什麼，要知道學習對於你以後職場發展的重要性，國家在力推高質量發展經濟，就意味著粗曠型的企業生存環境越來越差，企業精益化程度要求越來越高，對各崗位的專業化要求也越來越嚴格，熟練掌握一門技能，才能讓你在職場很好的生存下來，所以，不學習，隨時面臨淘汰。

學習不能盲目，要根據自己的職業規劃去選擇你所需要的知識和技能，學海無涯，精力有限，只有聚焦到某個具體的領域，你才能夠實現彎道超車，所以，要給自己先定一個遠期目標，在倒推到現在要學什麼，這樣目標就清晰了。

參加工作後，學習氛圍沒有了，瑣事多了，上班時間又有很多事情要做，所以要利用好晚上的時間後節假日時間，必須嚴格，行成於思毀於隨，道理大家都懂，誰堅持下來了，誰就笑在最後，另外，在工作時間內，如果不忙，可以看點本專業的東西，一般來說是允許的。

大學畢業，都是久經考場的老江湖，學習方法都有，但工作後會有所不同，學校裡是應試考試，職場裡是實戰應用，所以，學東西一定要學透，學活，結合工作實際，反覆看一些案例，做一些模擬假使，還要善於總結，這樣進步是最快的。

最後提醒一下，職場新人的學習能力是單位很看重的，也是考察你培養價值的關鍵指標之一，所以，必須在短時間內取得進步，過期不候啊，抓緊時間吧。