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1 # 弓弜先生
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2 # 落筆成蝶
奇葩年年有,不缺今年這一人。
先看看他們的對話:
故事發生在一個風和日麗的中午,一個牛逼人物出場了。
她用輕輕地十幾個字描述了,給本宮來一百張海報,並且要各種各樣的,設計師看了這個數量,嚇得兩腿發麻,四肢無力,頭暈腦脹。
他尋思,怎麼回事,今天太陽從西邊出來了嗎,我在哪裡,我從哪裡來,我是誰?是夢境還是仙境?
設計師弱弱地說,皇太后,本大人設計不出來!
“那是你的事!還沒做,一張都沒做,就說做不完,提高效率啊年輕人”皇太后給他灌一碗雞血。
“那是你的事,提高效率,提高效率!”這句話,就像曾經一句亙古不變的名言,失敗者找理由,成功者找方法。
一百張,四個小時,三分鐘一張!
設計師暗暗為自己感到驚訝,這難道要我去破吉斯尼記錄。想到自己可以破世界紀錄,他突然想起來了《後會無期》平凡之路這首歌,我曾經跨過山和大海,也穿過人山人海,就是沒有遇到這奇葩的皇太后!
他心理在想,我能說髒話嗎?但是,他在這個時候卻彷彿看到雲捲雲舒,不停的告訴自己,冷靜冷靜!
人不可以跟小動物一般見識。
剛剛說完,“公司的工作安排正常 沒有不尊重你的工作,有那麼多時間來說,趕緊做事!這是上班時間每一分鐘都要用於做事”。
她還提到“做不完可免費給公司加班”。因為這樣可以提升工作能力。
“不加班,你做什麼設計師,你不懂行嗎???”這一句句都是靈魂拷問。
但是提到加班費,她將不忘把國企表揚一下,還很懂行,“這不是國企,加班沒有加班費,你的工作沒做完!”
設計師聽了這句話,感覺給國企抹黑了。給設計師們抹黑了,對不起,對不起!
於是默默將設計的圖給她看
但是,她卻要這種重口味的:
所以,各位大神紛至沓來給她設計了圖片:
設計圈一直流傳著五顏六色的黑,本以為就是個笑話,其實真的有這樣極端的領導存在。其實出100張圖只是一個個案,不能一拍子打死所有的設計領導。但是從這個個案可以看出很多管理層是很不尊重員工的勞動成果,在職場中,員工最怕的就是自己辛辛苦苦做的方案或者設計被說成垃圾!這已經不是對工作的不肯定了,這已經上升到對人的侮辱!員工離職,在很大程度上都是因為直屬領導。無論處在哪一個層級,出現矛盾,先想一想是不是自身的問題。經濟寒冬,人心也冷~