回覆列表
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1 # 拉拉的美麗人生
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2 # 情感氣象站
在工作中，勾心鬥角可以劃分為青銅，白銀，鑽石，王者四等級。
青銅級：說話內涵、指桑罵槐，
白銀級：盜取你的勞動成果在領導面前表現，套你的話加工為自己的彙報工作；
鑽石級：見鬼說鬼話，見人說人話；你幹啥跟著你學，經常在領導耳邊吹吹風
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3 # 峻峰哥
我本人是在工地上班，從事著施工員工作。從2020年9月份換了個工地，跟新工地的同事相處的這段時間我相當反感我的一位同事。我工地專案部一個月，老闆和各個領導同事都在群裡，我的那位同事不管有一點什麼小事情都喜歡在群裡發，在群裡亂喊明明打個電話給對方就能解決的非要在群裡喊，鬧的沸沸揚揚的，好像特意在老闆和領導面前證明自己一樣，真不知道他到底有多大的能力。
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4 # 龍四海
有人的地方就有勾心鬥角，你信嗎？我工作的地方，有感觸最深的，是國企。總經理和董事長分幫分派，鬥爭得水深火熱，面和心不和。
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5 # 餓了就摸肚肚
多啊，老員工擠兌新員工的。動不動就罵人的管理人員。反正，人在河邊走，哪有不溼鞋。種種一切……社會真的是個複雜的世界
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6 # 周逢明4W1C
在職場上有競爭就有勾心鬥角，人在湖邊走，哪有不溼鞋。尤其是教師行業，難免勾心鬥角，人在江湖，身不由己。比如搞不正當競爭，在考試監考閱卷中都有體現。
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7 # 月光深處
有人的地方就有江湖，有利益的地方就有爭鬥。搶業務的，在領導面前打小報告的，表面和善背後算是算計的。不過在軟體開發行業，碼農是最單純快樂可愛的人，他們更多的是協作，偶有爭執，也是技術上的爭執
職場黑料。
職場永遠都是戰場。
沒有永遠的朋友，只有永遠的利益。
華人好內鬥，內鬥大部分源於妒忌。你比我做的好，比我優秀，我就不服氣，於是乎，想法設法使絆子。面子上嘻嘻哈哈都過得去，暗地裡一個勁說你壞話。在利益面前是不會有朋友的，如果你們是朋友，那證明你們暫時沒有利益衝突。
我見過很多職場團隊，說是凝聚力強，戰無不勝。其實每個團隊成員都是各懷鬼胎，個個心裡有著小算盤。一旦主管領導更換，馬上就能顯露出來。在上一任不得勢的人這一次拼了命巴結，企圖扭轉之前的頹勢。在上一任得勢的人仍舊變本加厲去貼合，想繼續往日的輝煌。
每一個團隊都是一個小社會。
沒有什麼想不開的。
因為那裡都一樣。
堅持自己，不卑不亢，無怨無悔。
如此就好。