積極認錯堅決不改的人最討厭。

之所以能夠積極認錯，這種行為有可能，使他認識到了自己所犯的錯誤。既然有了錯誤，就要有則改之，無則加勉。從而促使自己在以後的生活中會少犯些錯誤。

例如，在生活中，夫妻之間難免會經常發生一些矛盾或者是摩擦。這種矛盾的產生，總會是有一方先引起的。如果一方認識到了錯誤，不能保證及時的改正，總拿對不起之類的話掛在嘴邊，但是事後卻從來不改。一次次的重蹈覆轍。剛開始，也許會產生一定的效應。但是時間長了，這種做法，並不利於夫妻之間矛盾的調和。相反還會加劇夫妻關係的惡化。所以明知有錯，堅決不改是錯誤的做法，會領大多數人反感和厭惡的。改好的可能性很小。

還有對於堅決不認錯的人來說，一方面有可能是“當局者迷、旁觀者清”。他們並沒有認識到自己所犯的錯誤，堅決不認錯。

另一方面，有可能是認識到了錯誤，處於某種立場或者地位中，口頭上無法承認錯誤，其實心裡已經認了千百遍自己的錯誤了。他們堅決不認錯，從實際上來說，很有可能是會改好的。

所以，兩種做法從本質上來說：是不同的。前者改好的可能性不大，而後者有可能改好。我認為積極認錯，卻不改是最可惡的。

在單位工作，在日常生活中確實有個別人知道自已確實錯了，又能夠積極地認錯，事後堅決不改正。這種人實質上沒有真正認識到自己的錯處，或是口是心非，當面一套，背後一套，陽奉陰為的那種人，這種人領導不會信任，同事不會與他多接觸，仕途多是坎坷曲折。人無完人，誰都有犯錯的時候，知錯認錯改錯才是真君子。再說錯了又堅決不認錯的人，這種人一是可能因為性格故執的原因，顧臉面的自信心自尊心較強作怪，根本不知道究竟錯在哪裡？這當中也許還有誤會或錯怪寃枉等未知的情況，即使這種情況，有則改之，無則加免不是也很好嘛。當然為了弄清真相，還是需要領導作認真細緻的工作，認真進行調查研究，摸清問題的前因後果，來龍去脈誰是誰非後再判定。總之，積極認錯，堅決不改的人更是令人討厭。